三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】

三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

設備管理/未経験OK/20代30代活躍/残業平均月20h&年休120日以上/賞与年5ヶ月(H28年度実績)/充実した研修

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

━◆若手でも能力次第でキャリアアップ◆━
三井不動産グループの大規模管理物件に携われる

当社では、設備管理の一部だけを担当するのではなく、
ビル全体の多岐にわたる業務に携わることができます。

私たちは、1957年の創業以来60年にわたり
東京ミッドタウン、霞が関ビル、ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎プラザなど、
三井不動産グループが運営する
大規模施設における管理事業を専門に行ってきました。
省エネ提案など、ビルメンテナンスのニーズは年々高まっているため、
今後長く活躍できます!

20代でも、能力次第でどんどんチームリーダーなどを
お任せするのでやりがいも大きく、仕事を楽しみながら
着実にキャリアアップしていくことが可能です。

*…………………………………………………………………*
 設備管理スタッフの使命は、
 担当ビルの居住者や利用者の安心・安全を守ること!
*…………………………………………………………………*

基本的にはマニュアルがあるので通常業務には問題ありませんが、
緊急時にはマニュアルにはない対応を自ら遂行しなければならない
難しい局面もあります。
冷静な判断と的確な指示出しをしなければならない大変さはありますが、
それだけにやりがいも大きく、
自分の判断でトラブルや災害が回避できた時の喜びと誇らしさは
なかなか味わえるものではありません。

また、施工会社から建設時のデータを取り寄せたり、
ビルの入居者様に要望を聞いたりしながらスピーディに課題を解決することで、
お客様から感謝の言葉をいただける醍醐味を感じることもできます。

あなたのキャリアや資格を活かし、
よりよい設備管理システムを作り上げていってください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【三井不動産グループ物件の設備管理業務を担当】
◇東京ミッドタウン
◇三井記念病院
◇日本橋三井タワー
◇ららぽーと横浜
……など、首都圏を中心に約400棟を管理している当社。
オフィスビル、商業施設などの大型施設に携わっていただきます。

日々の設備点検やメンテナンスから、トラブル対応、テナント対応、
協力会社のマネジメント、大規模な修繕の取りまとめまで、お任せします。

☆施設1棟に常駐し、管理業務を行います。
☆万全の人員体制でシフトを組むため、休暇も取得しやすい環境です。
☆省エネ提案など、ビルメンテナンスのニーズは年々高まっており、将来性も抜群です。

この仕事の魅力は?

*■経験を活かして安定的に働ける
三井不動産グループという盤石な基盤はもとより、大規模な新規管理物件が増加している当社なら、これまでの経験を活かして安定的に働くことが可能です。

*■自由度の高い環境
仕事を効率的、確実に行ったり、入居様の満足度向上につながるアイデアや工夫があれば、自由にチャレンジできます。様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますので、みんなで意見を出し合いながら、安全で快適な環境を作り上げてください!

*■働く環境を改善できる
・残業平均月20時間
・年間休日120日以上
・賞与年5ヶ月(H28年度実績)
など、グループならではの安定した環境があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

下記のような経験が活かせる仕事です。
◎ビルメンテナンス業界
◎建築・設備・住宅の施工管理
◎プラント工場の設備・保守
◎電気工事関連業務
◎設備・機器・機械・電気などのメーカーの勤務経験 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験を積んでいけば、将来的にはビルを丸ごと任されるビルリーダー、ビルマネジャー、新規物件の立ち上げなどに携わることも可能です。

また、受験費用を会社が負担する下記のような資格取得を支援する制度があります。
ちなみに当社の資格保有者は、業界でもトップクラスです。

<資格例>
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
第3種電気主任技術者
第2種電気工事士
2級ボイラー技士
環境社会検定(eco検定) ほか

入社後の
成長サポートは?

入社後は、基礎研修を6日間実施します。
その後、あなたの経験やスキルを考慮し、各現場に配属。先輩社員とマンツーマンで業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。
また、実務知識研修、スキルアップ研修、CSR研修、リーダー養成研修などの人材育成プログラムをご用意しているので、着実に成長していけます。

1日の仕事の流れは?

モデル例

9: 0
朝礼・訓練
9: 15
当直者からの引継ぎや今日の業務の確認
10: 30
日常点検(建物の内部だけでなく、外構部を見回ることも)
12: 0
ランチ休憩
14: 30
トラブル対応
15: 30
テナント対応
17: 30
本日の業務を終了
募集背景

三井不動産グループで、建物管理の中核を担う当社。
管理物件の増加に備え、近い将来コアメンバーとなる人材を育成していくための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆高卒以上
◆実務未経験・第2新卒OK
☆20代30代活躍中!

歓迎する職歴・スキル・志向

次のような知識・経験がある方は歓迎します
◎何らかの建物・設備に関する実務経験者
◎ビルメンテナンス業界
◎建築・設備・住宅の施工管理
◎プラント工場の設備・保守
◎電気工事関連業務
◎設備・機器・機械・電気などのメーカー勤務
◎ネットワーク、サーバ等インフラ関連の実務経験
◎下記いずれかの資格保有者
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・冷凍機械保安責任者
・ボイラー技士
・消防設備士
・電気工事士
・建築士
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・工事施工管理技士

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各管理施設
※U・Iターン歓迎!

勤務時間

日勤/9:00〜17:30(実働7.5時間)
当直/9:00〜翌9:00(実働15時間)
※睡眠休憩あり
※当直は物件により4〜7日に1度

残業について

無理のないシフトや人員の配置により、働きやすい環境を整えています。
その結果、月平均残業時間は20時間。
家族や友人など、大切な人との時間ができたと社員からも好評な職場環境です。

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆シフト制(4週8休)
 連休取得も可能です!
◆夏季休暇(4日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇(高い取得率を誇ります)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給1回
◆賞与2回(昨年度実績:5ヶ月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当(第1扶養月8000円/第2扶養以降 1人あたり月3000円)
◆児童手当(1人当たり月5000円/扶養対象かつ15歳以下(中学校卒業まで)に限る)
◆時間外手当
◆資格手当
◆社内イベント(夏祭り・体育大会)
◆制服貸与
◆資格取得の費用負担
◆資格取得報奨金制度
◆退職金制度
◆団体保険(割引制度)
◆福利厚生会員クラブ
 全国のホテル・スポーツクラブ・レクリエーション施設の割引など
◆確定拠出年金制度

企業概要

三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】の企業情報です。

事業内容

【三井不動産グループならではの安定した環境で働く】
■家族・時間外・資格手当、退職金制度など充実の福利厚生
■賞与年5ヶ月分支給(H28年度実績)
■残業月平均20時間&年間休日120日以上
■スキルアップ研修、リーダー養成研修などの人材育成プログラムあり


1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負
2.建物内外の清掃の請負
3.建物内外の保安・警備の請負
4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
5.建物の保全に関するコンサルティング・調査
6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託
7.駐車場の管理業務の請負
8.資機材類、什器備品類等の商品販売
9.その他前各号に附帯する一切の業務

設立

昭和32年12月18日

従業員数

3,659名 (2017年3月末日現在)

資本金

4億9000万円 ★主要株主 三井不動産株式会社 100%

売上高

315億円 (2016年度)

代表者

代表取締役社長 土屋 昭裕

備考

【事業所】日本橋・霞ヶ関・六本木・新宿・千葉・横浜他

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web書類による応募

  2. STEP 02

    セミナーに参加

  3. STEP 03

    面接(1〜2回予定)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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<<説明会日程>>
・9月 7日(木)13:30〜15:00
・9月20日(水)13:30〜15:00
・9月29日(金)13:30〜15:00

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当求人案件は(株)キャリアデザインセンターが運営する
三井不動産ファシリティーズ(株)@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は(株)キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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