パーソルR&D株式会社

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パーソルR&D株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Mon Sep 04 23:59:59 JST 2017

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自動車開発エンジニア≪機械設計≫『はたらいて、笑おう。』のPERSOLグループ/定着率95%/未経験OK!

  • 正社員
パーソルR&D株式会社の求人
「自動車に関わる仕事がしたい」「設計に携わりたい」という想いで活躍中の社員が多数!

≪育成制度の充実で未経験でも安心!≫
請負比率65%、先輩社員からの技術伝承で着実に成長できる環境!

総従業員数約38000人、売上高5,900億円を超える「PERSOLグループ」。
その一員の当社は、設計開発のプロ集団として、
日産、トヨタなど自動車業界をはじめとした
有名企業様から多数の引き合いをいただいています。

◆◇豊富な研修でイチからしっかり成長できる! ◇◆
―――――――――――――――――――――――――
経験豊富な元ベテランエンジニアからの現場でのOJTを通して
1〜2ヶ月で設計から3D CADなどの基礎を習得します。
また、スキルレベルに合わせた積極的に導入し、エンジニアの育成に力を入れています。

◆◇請負比率65%と高い水準のため、技術の伝承が可能 ◇◆
――――――――――――――――――――――――――――
請負比率が高いので、社内での技術継承が実現しています。
大手メーカーとの直請け案件で、最先端技術に触れられるやりがいも感じられるはずです。

◆◇待遇面も充実で社員の定着率95%! ◇◆
――――――――――――――――――――――――――――
・賞与支給実績4.5ヶ月分 もあり、高水準の給与
・残業も少なめ(月平均30時間程度)/残業代100%支給
・年間休日121日

自ら設計した自動車が街を走るなど、
「人や社会のためになる」そんな醍醐味を味わえる仕事です。
ぜひここで「モノづくり」を通して活躍しませんか?


▼▼@typeエンジニア転職フェア参加!▼▼
【日時】7/15(土)11:00〜18:00
【場所】有楽町 東京国際フォーラム ホールE1

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アウトソーシング
  • 開発期間6カ月以上
  • 異業種採用実績あり
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

パーソルR&D株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自動車・商用車などの設計をお任せします。
1つの案件は10名ほどで構成され、3年前後の期間で進めていきます。大手企業様と直接やりとりする機会も多く、10年後、20年後を見据えた最先端技術を用いた開発プロジェクトも多数です。

研修終了後はチームでプロジェクトに配属だからリーダーや先輩によるサポート体制万全!月1回の振り返り面談を実施し、不安なことや悩み、今後のキャリア形成についてもご相談ください。

◆請負比率約65%・自動車関連売上は約70%
◆希望を考慮しての配属となるため、スキル・経験を活かして活躍出来る環境

この仕事の魅力は?

■当社は複数人でプロジェクトに配属する形をとっています。疑問や不安に対して先輩がタイムリーにフォローでき、声をかけるなど気にかけてくれるので安心です。

■リーダーやエリアマネージャーなど管理職へのキャリアパスがある一方で、技術を磨き続けたいという方にはスペシャリストを目指す道もあるなど、多彩なキャリア形成が可能。長く安定して仕事に取り組めます。

■PERSOLグループの安定性
国内外90社を超える幅広い企業群で構成される大手企業グループの基盤があり福利厚生も充実。
転居を伴う転勤も少なく、ご家族のいる方も仕事に集中いただける環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

□自動車整備士、トラック整備、開発経験
□自動車、航空機、複合機、家電業界での開発経験
□CATIA、V5、NX、creo、SolidWorksを使用した経験

■未経験・経験が浅くても大丈夫!
チーム配属はもちろん、手厚い研修であなたをサポートしますので経験が少なくてもぜひチャレンジしていください。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【自動車開発例】
■エンジン系
・モータースポーツ用エンジンの開発
・燃料噴射装置の開発設計
・可変バルブ機構の開発 など

■ボデー系
・ボデー製品(フード、ドア、フェンダー、ルーフ等)モデリング・設計
・内装製品(シート、トリム、空調、メーター、インパネ等)モデリング・設計
・パワーシート機構強度解析・設計 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■将来はリーダー・マネージャーへ!長く活躍できる環境
「サーバントマネジメント制度」という、独自のマネジメント体制を導入しており、技術面でのノウハウ継承、現場に寄り添った的確な評価制度を実現しています。エリアマネージャーを筆頭に、グループマネージャー、グループリーダーやサブリーダーなどがそばにおり、目の前に目標となる存在がいるやりがいのある環境です。

入社後の
成長サポートは?

■入社後は1〜2ヶ月の研修からスタート。機械製図基礎から3次元CAD、カスタマイズ研修など設計の基礎から演習まで、基礎知識を身につけます。

■現場のエンジニアが講師を務める技術講座が毎週のように開催されています。三面図の書き方や材料力学の講座など多数。

■ポジションや経験に合わせて「階層別講座」「マネジメント講座」などヒューマンスキルアップの講座もご用意。

募集背景

当社のエンジニアは個人指名で依頼が入るほど技術力を高く評価されており、特に売上の7割を占める自動車開発においては関東圏で設計シェアトップレベルの実績。「プロジェクトを丸ごと」任せて頂ける請負比率が65%と半数以上あり、今後さらに高まるニーズに応えるべくエンジニアの人員強化を図ることになりました。

配属部署

現在のスキルや適性、今までのご経験、今後希望するキャリアをうかがった上で決定いたします。当社の採用および配属は、「ご入社いただく方に末永く活躍いただくこと」をもっとも大切に考えております。

職歴・スキルなどの必須要件

《職種・業種未経験、第二新卒OK!》
■高卒以上(工業系の学科卒)

※建築施工管理など異業種出身の方、製造ラインなどの工程に携わったことがある、という方も歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

★以下の経験があれば、尚歓迎!★
□自動車整備士
□トラック整備、開発経験
□自動車、航空機、複合機、家電業界での開発経験
□CATIA、V5、NX、creo、SolidWorksを使用した経験
※いずれも必須ではありません

過去の採用例

「自動車に関わる仕事がしたい」「設計に携わる仕事がしたい」といった気持ちで入社を希望する転職例が多数。
自動車整備士や接客業務など約40%が異なる業界からの転職者です。

入社後の想定給与

月給18万円〜33万円+各種手当+賞与(2016年度実績:4.5ヵ月)
※経験、年齢、能力等を考慮し当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

★昨年度中途入社者のうち約70%が年収UPを実現しています!
★残業代100%支給します!

実際の給与例

【モデル年収】
・407万円/月給27万円(各種手当含む)+賞与/25歳/経験3年
・639万円/月給43万円(各種手当含む)+賞与/35歳/経験13年(グループリーダー)
・733万円/月給49万円(各種手当含む)+賞与/45歳/経験23年(グループマネージャー)

賞与について

賞与年2回支給(6月、12月)
※2016年度実績:4.5ヵ月

勤務地

【1】横浜テクノセンター
横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル5F

【2】東京、栃木、神奈川、埼玉などのプロジェクト先

※配属先は希望を考慮します
※上記以外の配属エリアも多数あり
※I・Uターン歓迎!遠方の方は電話面接も行います

★単身寮制度
当社で借上げた賃貸物件に移住可能
敷金、礼金、仲介手数料、月額賃料(3〜4万円)会社負担※入寮は当社規定による

交通・通勤手段

【1】横浜駅東口より徒歩10分(ビル1Fは横浜銀行)

【2】プロジェクト先により異なります。

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はほとんどありません。
全国転勤が珍しくない業界ですが、当社は地域に根差したお客様との取引が多いため腰を据えて働いていただけます。

勤務時間

9:00〜18:00
※フレックスタイム制あり
※配属先によって異なります

残業について

配属先によって異なりますが、月平均30時間程度。
ワークライフバランスがしっかり整っているため、プライベートや家族との時間を大事にしながら働けます。
★残業代は100%支給致します!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業 など
※年間休日:121日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■残業手当(全額支給)
■通勤手当支給
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得助成金制度
■社内企画(ET ロボット、EVカー制作)
■各種レクリエーション活動(BBQ、新年会、忘年会、女子会も開催!)
■各種同好会(フットサル、野球、バスケット、ゴルフ、ボーリング、ミニ四駆 など)
★自動車や乗り物、スポーツ好きの個性豊かな社員が多数在籍!

産休・育休取得状況

産休・育休取得実績が多数あり、2016年は8名の女性社員が取得しています。復帰後は9時〜16時など時短勤務も可能。女性エンジニアも長く働ける環境が整っています。

企業概要

パーソルR&D株式会社の企業情報です。

事業内容

■設計・研究開発・実験事業
(機械設計開発/電気・電子設計開発/制御ソフト開発、実験・認証サービス、MBD)
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★2017年4月(株)日本テクシードと(株)DRDが統合し、
『パーソルR&D(株)』に社名変更しました。
--------
【親会社】テンプホールディングス株式会社

【拠点】
上尾テクノセンター
横浜テクノセンター
東海テクノセンター
茂木プルービンググラウンド
刈谷テストセンター
本社
宇都宮支店
大阪支店

【企業資格】
特定労働者派遣事業届出受理番号「特23-303749」
有料職業紹介事業許可受理番号「23-ユ-020143」

主要取引先

日産自動車
日野自動車
いすゞ自動車
本田技術研究所
トヨタ自動車
デンソー、デンソーテクノ
アイシン精機
トヨタ車体
三菱電機
東京アールアンドデー
ピューズ
産業技術総合研究所
UDトラックス
(順不同・敬称略)

設立

1979年10月11日

従業員数

2,052名(2016年3月末)

平均年齢/旧株式会社日本テクシード:33歳、旧株式会社DRD:43歳

男女比/9:1

資本金

4億9,500万円

売上高

10,738百万円(2016年3月期、株式会社日本テクシード)、4,776百万円(2016年3月期、株式会社DRD)

代表者

代表取締役社長 宮村 幹夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接2回※筆記・適性検査あり

  3. STEP 03

    内定

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■□@typeエンジニア転職フェア参加!□■
【日時】7/15(土)11:00〜18:00
【場所】有楽町 東京国際フォーラム ホールE1
----------------

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★1DAY選考会開催中です!(不定期)お問合せください
★I・Uターン歓迎!遠方の方は電話面接も行います

ホームページ

パーソルR&D株式会社 https://www.persol-rd.co.jp/index.html

連絡先

〒 221- 0052

横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル5F

採用担当

TEL / 0120-588-353

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

設計開発に強みを持つ(株)日本テクシードと、実験開発に強みを持つ(株)DRDが2017年4月に統合し、新しく生まれ変わった「パーソルR&D株式会社」。従業員も2,000名を超える大手企業だ。特に注目したいのは同社の売上の7割は自動車業界であること。有名メーカーの自動車開発の一端を担う醍醐味も感じられるため、自動車が好きだという社員も多いという。さらに自社に教育グループがあり、未経験や経験が浅くても自社内でしっかり教育できる環境が整っているとのこと。「一人でも多くの優秀なエンジニアと出会えるキッカケになれば」という人事担当者からも同社の包容力と多彩な魅力を聞くことができた。そんな、安定した環境で自分らしく成長できることは自身の人生においても貴重な経験になるだろう。これからエンジニアとしての可能性を広げたい方に、ぜひチャレンジしていただきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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