マブチモーター株式会社

マブチモーター株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

生産技術(設備開発/工程設計)/賞与最大7.5ヶ月分支給/年休126日/海外勤務あり

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界中のあらゆるところで、
大活躍している小型モーターを生産しています。

年間約15億個の小型モーターを生産し、
世界各国に製品を展開。
小型モーターにおいて高い技術力・ブランド力を誇り、
世界トップクラスのシェアを長年維持しています。

当社が生み出すモーターは、世界中で活躍し、
人々の快適な生活や産業を支えています。
現在、会社全体で売上2000億円を目指し、生産体制をさらに強化。
新製品の開発にも注力し、さらなる拡大を目指しています。

あなたにお任せするのは、
モーターを生産する設備機器の
開発・改良設計から設備導入、立上げ・保守までを担当する生産技術です。

当社は、開発設計を全て自社で行っているため、
幅広い領域に一貫して携わることができます。
さらに、身に付けた知識を活かして新たな工法を研究できることも、
当社の技術者ならではの魅力です。

当社のモーターは、自動車や家電・工具、精密・事務機器、移動体など
幅広い分野の製品に組み込まれており、
身近な製品を目にするたびに、
ものづくりに携わる技術者として、誇りを感じることができるでしょう。

自己資本比率90%以上の安定基盤と、
離職率2%が証明する働きやすい環境を備えた当社で一緒に、
ものづくりの醍醐味を日々、実感しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎
  • 自社製品の開発

募集要項

マブチモーター株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

経験・スキルに合わせ、工程設計もしくは、設備開発業務を担当いただきます。

■工程設計
新製品・新工法導入時、工場設立・増設・移設時の工程設計を担当します。
各部署の担当者とチームになり全体を指揮していくポジションです。
常に最適工法・工程基準を明確にし、工程基準書・品質文書の作成や新しい工法の研究も行います。

■設備開発
自動機の開発、設計とFMEA、設備稼働検証、立上げ納品までを担当します。
基本的に新規開発プロジェクトで決められた仕様書を基に開発を行います。
流れとしては、FMEA→各部品の図面設計→設備稼働検証→海外工場での設備立上げまで。

この仕事の魅力は?

◆全工程に一貫して携わり、達成感とやりがいを実感!◆
開発部門にて、小型モーターを自社開発しているため、
設備設計から開発、量産までの全工程を一貫して見ることができます。

自分が開発した設備がきちんと動いているかまでを直に目で確認できるため、
実際に動いた瞬間には達成感とやりがいを実感できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆自動機や設備の設計。グローバルな語学力。◆
FA機器、エアシリンダーなどの製造のための自動機設計経験や設備設計経験、
FMEA、FTA、コントロールプランの経験などをお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。
世界中のお客様とやり取りをするため、英語や中国語のスキルがある方は活かしていただけます。

手がける商品・サービスは?

◎自動車電装部品/パワーウィンドウ、パワーシート、パーキングブレーキ、ドアロック、ドアミラーなど
◎家電機器・工具/シェーバー、ドライバーなど
◎精密・事務機器/インクジェットプリンター、複写機、複合機(MFP)など
◎音響・映像機器/カーCDプレーヤー、カーナビゲーションなど

業務環境・スタイル

◆働きながら自己成長◆
大規模企業にはない風通しの良い社風で働きやすく、平均勤続年数は18.6年と高水準。
また、自分から積極的に学ぶ姿勢の社員が多く、
一緒に働きながら成長できる環境です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆キャリアアップのチャンス大!◆
年齢や社歴に関係なく、よい意味で実力が評価されるため、早期にキャリアアップが可能です。
今後も責任あるポジションが増えていくため、
キャリアアップを目指したい方にはチャンスが豊富にあるタイミングです。

また、一貫して設計開発の全工程に携われるため、幅広い知識を身に付けられるとともに、
吸収した知識を直ぐに実践に活かすことができます。

入社後の
成長サポートは?

◆充実した研修プログラム◆
当社は人材育成プログラムに注力しており、
会社全体でスキルアップ研修、中堅社員研修、経営基本研修など
専門知識・技術レベルの向上を目的とした、専門教育の充実を図ることにより、
早期にスペシャリストを目指していただける環境が整っています。

募集背景

◆売上、収益力、資本効率のさらなる拡大に向けて、グローバル体制を強化!◆
中国・ベトナム・メキシコ、ポーランドなどに生産拠点を構え、アメリカ、ヨーロッパなどに販売拠点を置くグローバル企業として成長を続けています。新製品の開発にも注力するにあたり新たなメンバーを募集いたします。

配属部署

■生産技術

65名のエンジニアが在籍(平均年齢36歳)

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上

■以下いずれかの経験をお持ちの方
◎自動機の設計経験(業界、年数不問)
◎機械設計の経験(業界、年数不問)
※FA機器、エアシリンダーなどの製造のための自動機設計経験者優遇
※設備設計経験者優遇
※FMEA、FTA、コントロールプランの経験がある方歓迎

■英語、中国語に抵抗のない方(海外出張などがあるため)
※日常会話レベルの英語力がある方歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

≪こんな方も歓迎します≫
◎ものづくりが好きな方
◎グローバル視点を持って仕事ができる方
◎臨機応変に対応し、自分の意思を持って仕事を進められる方
◎発信力があり周囲を巻込みながら仕事を進められる方
◎仲間と一緒に苦労も楽しみながら仕事ができる方
◎みんなで成長できるようにチームを導ける方

過去の採用例

工業用ロボットのシミュレーション業務などの経験者が入社しています。
転職者が当社を選んだ理由は、
「地元へのUターンのため」
「自社製品の製造を手掛けたかった」
「一貫して設計開発ができるから」
「グローバルに活躍できるチャンスがあったから」など。

勤務地

■本社/千葉県松戸市松飛台430
※海外赴任もあります。詳細は面接でご説明いたします。

■アクセス/北総線「松飛台駅」より徒歩7分
※マイカー通勤可

転勤・出張の可能性

≪海外出張あり≫
設計仕様の協議や新製品の量産立上げのための海外出張が多く、
世界のモーター業界の動向をキャッチしながら活躍できるチャンスが豊富にあります。

≪海外赴任あり≫
3〜5年の赴任となるため、じっくりと海外の技術・知識を身に付けることが可能です。
また、家族と一緒に海外生活を送るという貴重な経験をすることができます。

勤務時間

■8:30〜17:25(所定労働時間7時間55分)
 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜14:40/標準労働時間7時間55分)

休日休暇

≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土・日、祝日)
■有給休暇(入社3ヶ月後7日〜、最大20日、翌年まで繰り越し可能)
■年末年始休暇
■GW(6〜9日)
■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続休暇取得可能)
■慶弔休暇
■出産育児休暇(配偶者出産時休暇あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※4.5〜7.5ヶ月支給(業績により)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■家族手当(配偶者:15,000円、第一子:10,000円、第二子:5,000円等)
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔金
■社員持株会
■語学研修・通信教育の費用補助
■社員食堂(1食300円程度で3食全て利用可能)
■社員寮(27歳以下)
■マイカー通勤可(社員駐車場あり)

企業概要

マブチモーター株式会社の企業情報です。

事業内容

■小型モーターの製造・販売

≪製品例≫
自動車電装品用、家電機器・工具、精密・事務機器、音響・映像機器

設立

1954年1月

従業員数

800名

平均年齢/42.8歳

資本金

20,704百万円

売上高

140,699百万円(2016年12月)

代表者

代表取締役社長 大越 博雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接+適性検査

  3. STEP 03

    最終面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3週間程度お時間を頂く予定です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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