富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社

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  • 求人情報

メカ設計/富士フイルムの最先端技術を駆使した内視鏡/患者を救う社会貢献度の高さ

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

自分の想いをカタチにできる、
自由度の高いモノづくり環境で世の中に貢献する。

当社ではお客様に常に感動を与えられる製品を作ることを大切にしています。

それは、世の中に根付いている当たり前の製品を
当たり前のように作って提供する中では得られないもの。

だからこそ、当社では今までにない新しい技術や発想でモノづくりに臨んでおり、
今まで決められた仕様書を元に、設計を行ってきた方にとっては、
自由な発想を活かしながら、自身の可能性を拡げられます。

■□ 付加価値を加えて、さらなる進化を
―――――――――――――――――――
現在、当社では母体である富士フイルムが注力する、
医療機器の設計・開発を請負っておりますが、あなたにはその中でも
扱うメーカーが世界で数社しかいないとされる「内視鏡」を手掛けて頂きます。

富士フイルムのエンジニアやドクターの要望を正確に具現化することはもちろんですが、単なる設計では、感動を与えることはできません。
内視鏡は、人体に直接挿入する医療機器であるため、体内の観察や画像データを取得するだけでなく、内視鏡の操作性向上や人体への負担低減も重要なファクターとなります。ときには、ドクターが必要とする機能はもちろんのこと、操作する手触り感までもエンジニアとして応えなければなりません。
それには、メカエンジニアの知識や知見だけではなく、人体や医療についても学び、新たな発想で付加価値を付けていくことが大切なのです。

あなたの自由な発想が医療機器というカタチとなり、
多くのドクターをサポートし、患者様を救います。

モノづくりの楽しさを最大限に味わうとともに、
社会貢献度の大きさも感じられる設計者として、
この先活躍していきませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社製品の開発
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

富士フイルム独自の最先端技術を駆使した内視鏡などの
医療機器をメインにメカ設計、開発をお任せします。

≪具体的には≫
◆内視鏡のメカ設計・開発
◆仕様書の作成・提案
◆システム評価 など

その他、インスタントカメラであるチェキのプリンターの外装カバーやフォトポインターなどの富士フィルムの商品開発や要素開発を担って頂きます。

この仕事の魅力は?

■自身のアイデアをカタチにできる面白さ
常に新しい技術を必要としている環境の中で、自身が考える仕様や設計を提案し、商品としてカタチにすることができます。
学習意欲が高く、顧客ニーズへの対応力や、さらには社会貢献をしたい思いがあるエンジニアには最適なお仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ゼロベースのまっさらな状態から新しいものを生み出す機会が多い環境のため、
機械が「どういう原理で動いているのか」など、一つひとつの機械要素を紐解きながら、
理解を深められる設計者がご活躍しやすいポジションです。

そのうえで、仕様書の作成や提案してきた方であれば、
お客様の要望を具現化する観点においても、その手腕をいかんなく発揮できる環境です。

手がける商品・サービスは?

病院などの医療現場で使用される内視鏡のほか、
医薬品、化粧品、デジカメ、スタジオカメラを除く、富士フイルムの製品全般を手掛けることができます。

そのどれもが市場に出ていない製品であり、世の中で必要とされる有用な製品ばかり。
幅広い領域のメカ設計を担当できるポジションで、
新しい技術に携わりながら、自身のアイデアや経験を活かした設計が可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

○顧客要望を正確に具現化できるアウトプット力
○ゼロから新しいものを生み出す発想力 など

その他、モノづくり全般のスキルが磨かれる当社では
単なる設計者に留まらず、提案型のエンジニアに成長することができます。

また、社内公募制度も整っており、設計者としてのスキルアップだけでなく
当社の事業全体を俯瞰するようなゼネラリストとしてのスキルも磨いていけます。

入社後の
成長サポートは?

◆多彩な教育プログラムでしっかりと成長をサポートします
技術的な研修プログラムはもちろん、キャリアアップを見据えた階層別研修も会社負担で受講して頂けます。
また、チーム内でも情報共有を活発に行っており、
設計ノウハウを吸収しながら、チームワーク良く働ける環境があります。

募集背景

市場のニーズが多様化する中、母体である富士フイルムホールディングスは
近年、内視鏡などの医療機器の開発に力を入れており、当社もグループ企業としてその一端を担っています。
この領域におけるさらなる成長を後押ししてくれる人材を募集いたします。

配属部署

◆30・40代が中心のFFビジネス推進部
53名のうち31名がメカ設計者として活躍中。
「内視鏡」「血液や体液の診断装置」「レントゲンシステム」と
大きく3つの医療機器領域を担当。

職歴・スキルなどの必須要件

■3D-CAD(Solid Works)の実務経験が3年以上ある方
■高卒以上

<こんな方にご活躍頂けるフィールドです>
○メカ設計において、一部品ではなくユニット全体での設計・開発に携わってきた方
○開発仕様書の正確な情報を読み取れる方
○機械要素に対する理解がある方
○顧客エンジニアと設計について議論でき、且つ改善策や新たな提案ができる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎医療機器開発や複写機などのメカ設計経験
◎薬事法の基礎知識 など

勤務地

≪U・Iターン歓迎!≫

■ 竹松事業所(神奈川県南足柄市竹松1600)

□ アクセス
小田急小田原線「開成駅」からバス10分

勤務時間

<フレックスタイム制>
標準労働時間7時間36分(コアタイム9:00〜15:00)

残業について

◆全社平均で月20時間ほどです
☆水曜日と金曜日はノー残業デーです

休日休暇

≪ 年間休日125日(2017年度) ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(8月1日を含む1週間)
◆年末年始休暇
◆フレックスホリデー(2日/年)
◆有給休暇(半日取得可能)
◆積立有給休暇
◆特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆確定拠出型年金
◆確定給付型年金
◆時間外手当
◆住宅手当(月15000円)
◆家族支援手当(子および父母を扶養する場合に5人を上限として月10000円/1人支給)
◆保養所
◆契約スポーツクラブ
◆育児休職制度
◆家族介護休職制度
◆教育休職制度
◆定期健康診断
◆社員持ち株会
◆社内公募制度(勤続3年以上対象)
◆マイカー通勤可(応相談 ※社内規定あり)
ほか

産休・育休取得状況

産休・育休共に取得実績があり、復帰した社員が時短勤務などを利用して
子育てと仕事を両立させています。
また、男性の育休実績もあります。

企業概要

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の企業情報です。

事業内容

■ゼログラフィー製品及び関連諸製品並びにそれらの部品の開発、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器、事務用機械器具、印刷機器のハードウェア及びソフトウェア等の開発、設計、製造及び販売
■機械、電気機器、電子機器の試作、試験及び評価
■マニュアル作成、トレース及び翻訳業務
■コンピュータ機器及びその周辺機器のハードウェア商品の受託販売
■ソフトウェア商品の開発、販売及びコンサルティング
■ソフトウェア商品の試作、試験及び評価
■ソフトウェア商品の受託販売
■上記に関連付帯する一切の事業

≪事業所≫
横浜みなとみらい事業所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1番
海老名事業所:神奈川県海老名市本郷2274
竹松事業所:神奈川県南足柄市竹松1600
新潟事業所:新潟県柏崎市安田田尻工業団地7546

設立

2010年1月29日

従業員数

1,015名(2017年4月1日現在)

資本金

1億円(富士ゼロックス100%出資)

売上高

233億8,625円(2016年3月期)

代表者

代表取締役 社長 坂田 政一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接+筆記試験)※事前に履歴書と職務経歴書をご送付ください

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※1次選考に進んでいただく方には履歴書(写真貼付済み)と職務経歴書(書式自由)をご送付いただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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