大成技研株式会社

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掲載終了予定日:Thu Oct 12 23:59:59 JST 2017

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設計エンジニア《機械・機構・電気/ベテラン急募》◆20〜60代まで幅広く活躍中◆設立37年◆定着率95.9%

  • 正社員
大成技研株式会社の求人
「人材育成を通しての社会貢献」が私たちのテーマ。そこには当然、経験豊富なあなたの成長も含まれます。

“ 技術屋 ”として、これから先ずっと活躍したいあなたへ。

新たな価値を磨き上げた技術で創り上げる。
富士重工業やIHIなど上場大手のお客様を中心に
直接当社に寄せられる案件の数々はそういう仕事です。
設立以来37年。確かな人材育成力と技術力を厚く信頼され、
受託開発をはじめ、近年では自社持ち帰りの案件も増加を続けています。

技術を持つだけでなく、お客様の製品やその分野に精通した仕事をすること。
それが私たちの言う“ 技術屋 ”の条件です。
決して難しいことが言いたいわけではなく、そうありたいという
設立以来変わらない私たちの想いをこの言葉で表現しています。

それは、多くのエンジニアが、数々の現場の中で
「 やりがい 」に感じている仕事の醍醐味かもしれません。
あるいは、今まさにあなたがそうありたいと願いつつ、
実際にはできていない理想の仕事なのかもしれません。

機械・機構・電気いずれかの分野で豊富な経験を積んできた
設計エンジニアのあなた。
当社で「 モノづくりの醍醐味 」をもう一度味わいませんか?

お任せするのは、自動車、航空機、配電盤やシーケンサ。
いずれもがお客様の製品のコアを担う大切な案件。
近い将来、経験を活かしながらプロジェクトそのものを牽引する存在へと
ステップアップしていってほしいと考えています。

定着率95.9%が証明する「働きやすさ」も、
あなたの長期キャリアを後押しするはずです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アウトソーシング
  • 開発期間6カ月以上
  • 異業種採用実績あり
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

大成技研株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 当社オフィスまたはプロジェクト先での設計・開発業務全般 】
経験・スキル・希望に応じた設計・開発案件に参画していただきます。
豊富な経験をお持ちの方には、ゆくゆくはリーダー・マネージャーなどのマネジメントを手がけていただきたいと考えています。

=== 具体的な業務内容 ===
◆自動車関連
・次世代エンジンやトランスミッションの設計
・電子制御システムの開発
◆航空機関連
・航空機の設計・開発
・電装設計
・CAE解析
◆電力関係
・配電盤・制御盤の設計
・PLCのプログラミング

この仕事の魅力は?

【 “ 技術屋の集団 ”での仕事の魅力 】
お客様の製品分野に精通し、専門的なスキルで提案から手がけるのが「技術屋」の仕事。
「技術を持つだけの者」との大きな違いです。
そこから生まれる当社ならではの技術力がお客様からの厚い信頼に繋がり、特に自動車・航空機の分野では製品の核となる部品の設計・開発を任されています。
根っから「モノづくりが好き」だという方が、存分に専門性を磨ける絶好のフィールドが当社にはあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 機械・機構・電気設計の経験をさらに深めたいという意欲 】
『 失敗から学ぶことが多いのがこの仕事 』と語る先輩がいるなど、設立以来「人材育成を通しての社会貢献」を目指してきた当社のカルチャーも、あなたの追い風となるはずです。

どんな案件がある?

【 プロジェクトについて 】
発注元となるのは、大手メーカーを中心に、長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いてきたお客様ばかり。
当社のエンジニアは、プロジェクト単位の受託案件として大きな裁量の中で取り組んでいます。
また期間も平均約2年と比較的長く、モノづくりの醍醐味をしっかりと味わいながら腕を磨いていける環境も特徴の一つです。

業務環境・スタイル

【 自社オフィスまたはプロジェクト先での業務 】
近年、自社オフィスでの設計・開発案件が増加中です。
大手メーカーと同じCAD環境など、自社のオフィスで最先端のモノづくりを手がけられる環境を整えています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 将来のリーダー・マネージャー候補として 】
すでにリーダーやマネージャーとしてご活躍されていた方には、受託案件におけるマネジメントポジションをお任せしていきたいと考えています。
経験の浅い方であれば、まずは先輩マネージャーのアシスタントポジションで経験を積み、無理のステップアップを実現してください。

入社後の
成長サポートは?

【 当社独自の「専門スキルを磨く」研修設備 】
本社内に研修施設を設け、実際のソフトや実機を通して専門スキルを持った人材を育成する設備を整えています。

=== 導入ソフト ===
◆2DCAD/Auto CAD、CATIA V5
◆3DCAD/CATIA V5、I-DEAS NX、SolidWorks、Solid Edge
◆解析/HyperWorks、CATIA V5 など

募集背景

設立以来37年。『人材育成を通しての社会貢献』をテーマに、堅調な成長を続けてきました。特に、設計・開発分野において、たくさんのお客様から厚い信頼をいただき、技術力の提供だけでなく、自社内での設計・開発案件も増加中。ますますの成長基調にある今、将来のコアメンバーへと成長していける方を広く募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆機械・回路設計の経験をお持ちの方
(分野・CADソフトの種類などは不問です)

=== マネジメント層を目指すあなたへ ===
開発現場での豊富な経験を活かした“次のステップ”をお考えの方はぜひご応募を。
マネジメント経験は入社後、先輩たちのサポートのもとで積んでいけば大丈夫です!

=== こんな人にピッタリな会社です ===
◎モノづくりが根っから好きな人
◎周囲とコミュニケーションを図れる人
◎探究心・向上心がある人
◎一生もののスキルを活かして、長く安定して働きたい人
◎リーダー・マネージャーなどマネジメントポジションを目指している人

歓迎する職歴・スキル・志向

※必須ではありませんが下記のような方は即戦力として活躍できます
◇リーダーやマネージャーとしてのプロジェクト参画経験がある
◇自動車・航空機関連、配電盤などの設計経験がある
◇機械・電気工学の専門的な知識を持っている

入社後の想定給与

月給17万円 〜 28万円
◇上記は未経験スタートの方を含めた最下限給与です
実際の働きぶりを最大限に評価しますので、入社1年後で大幅UPするケースも多いです。
★賞与年2回
★時間外手当別途支給
★各種手当(結婚、家族、通勤など)
★退職金制度あり

※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇などに差異なし)

実際の給与例

≪ モデル年収 ≫
年収340万円/25歳・経験2年
年収400万円/27歳・経験5年
年収460万円/30歳・経験8年
年収500万円/34歳・経験17年

★定着率95.9%★
腰を据えて長く働き、着実にステップアップしていける環境が当社の魅力の一つです。

勤務地

本社、西東京技術センターまたはプロジェクト先(東京都)での勤務となります。
※プロジェクトにより異なりますので、詳細は面接時にご相談ください

◆本社/東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル6F
┗JR「浜松町駅」直結・徒歩1分

◆西東京技術センター/東京都日野市多摩平1丁目4番2号 根田ビル401
┗JR「豊田駅」より徒歩4分

勤務時間

◆本社/9:00 〜 18:00(休憩1時間)
◆西東京技術センター/8:30 〜 17:30(休憩1時間)
プロジェクトにより前後する場合があります

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

※就業先により休日・休暇が異なる場合があります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆家族手当
◆独身寮(月3万円で利用可能)※規定あり
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆契約保養所(逗子、熱海、草津、伊豆、白馬)
◆各種同好会(ボウリング、モータースポーツなど)
◆社員親睦会(ボウリング大会など)

企業概要

大成技研株式会社の企業情報です。

事業内容

◆配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計
◆シーケンサー制御における画面デザインやプログラム作成
◆ネットワーク監視カメラシステムおよびネットワークの構築
◆自動車関連開発
(パワーユニット・電子・制御システム開発、実験評価、CAE解析、生産技術、設備開発)
◆航空機関連開発(設計、技術支援)
◆メカトロニクス関連開発(機械、電気、電子)
◆建築建築設備の設計・施工管理・設備管理
◆プラント建築の計画・設計
◆環境機械の設計・開発

【 拠点 】
◇本社/東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル6F
◇西東京技術センター/東京都日野市多摩平1丁目4番2号 根田ビル401

【 事業許可番号 】
・一般労働者派遣事業 般13−040093
・有料職業紹介事業 13−ユ−305379

主要取引先

IHI、IHIジェットサービス、荏原製作所、クボタ環境サービス、コニカミノルタエンジニアリング、JFEエンジニアリング、JFEテクノス、新日空サービス、住友重機械工業、住友重機械搬送システム、高砂熱学工業、千代田システムテクノロジーズ、トピー工業、日産車体、日産テクノ、日鍛バルブ、日本管財、富士重工業、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業 他多数。
※一部抜粋・順不同・敬称略

設立

1980年(昭和55年)8月15日

従業員数

240名

資本金

7000万円

代表者

代表取締役 浅野 昌生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    1次選考(面接)※履歴書をご持参ください

  3. STEP 03

    2次選考(面接・簡単な作図)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

※1次面接に際して事前に履歴書をご送付いただくことがあります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

ホームページ

大成技研株式会社 http://www.taisei-giken.co.jp/

連絡先

〒 105- 6106

東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービル6F

採用担当

TEL / 03-5473-7751(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、開発現場でもある同社の本社オフィスだ。そこで、実際に活躍中のエンジニアの方にお話を伺った。手がけるお仕事のことを語るときの、なんともイキイキとした表情が印象に残る。その話は、実際の成果物を目の当たりにした達成感・充実感もあれば、開発の苦労話も含まれている。けれど、皆さんの表情は、実は苦労話の時にこそ輝いているようにも見えた。筆者の個人的な見え方でない証拠がある。「だからこそモノづくりってやりがいがあるし、次にも活かせる教訓になるんですよ」。そう語る同社の方々がとても爽やかに笑っていたことを最後に付け足しておきたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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