日建リース工業株式会社

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掲載終了予定日:Thu Oct 19 23:59:59 JST 2017

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製品開発・管理/自社製品開発に携われる/賞与年4ヶ月分支給/住宅・資格手当/創業50年の安定成長企業

  • 正社員
日建リース工業株式会社の求人
あなたのアイデアを活かした自社製品づくりにもチャレンジできます!

あなたが主役となって新製品をリリース!

“建設用仮設資材レンタル”という事業をいち早くスタートさせ、
大手ゼネコンをはじめとする数々の建設会社の
プロジェクトを支え続け、今年、創業50周年を迎えた当社。

建設現場の足場リース業務を展開している中で、
理想とする部品や資材が見つからなかったことから、
自分たちで最適な部品を設計し、製造管理までする
新たな部署を数年前に立ち上げました!

そして、2013年には、従来の足場の課題を解決し、
より安全で組立・解体がスピーディにできる
次世代足場『NDシステム(ダーウィン)』をリリース。
昨年秋には、鉄骨建築用足場『NKシリーズ』も独自に開発しました。

単にお客様の依頼通りにカタチにしていくだけではなく、
自社製品も開発していける環境なので、
自分が主役となってアイデアを反映し、
世の中に発信していける面白さがあります。

また、営業を通してエンドユーザーの反応がダイレクトにわかり、
やりがいも感じられるほか、次の製品づくりに活かすことも可能です。

今までの経験を活かして、チャレンジしてみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

日建リース工業株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

建設現場で使用される足場部品の設計と製造管理をお任せします。

お客様とのコンタクトは営業が担当するため、
設計や製造管理業務に注力できる環境です。

【 具体的には 】
●足場部品や自社製品の設計
●使用金属の選定
●製造管理
図面通りに工場で製造されているか、性能をチェックします。
韓国や中国の工場視察もあります。
●勉強会の開催
各支店にて、足場の組立て方などについてレクチャーします。

この仕事の魅力は?

★営業を通して、お客様からの反応がダイレクトに感じれ、やりがいを感じられると同時に、その声を、次の設計開発などに活かすことができます。
★あなた主導で、イチから自社製品開発を手がけられるチャンスもあります。
★創業50年という安定した経営基盤があるため、腰を据えて『製品開発・管理』としてのキャリアを高めていけます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

CADの実務経験をお持ちの方なら、ご活躍いただけます。
業界経験は不問ですが、金属に関する知識をお持ちの方は歓迎します!

手がける商品・サービスは?

◆次世代足場『NDシステム(ダーウィン)』
従来の足場の「重い」「狭い」「階段横が窮屈」「持ちにくい」「揺れる」「うるさい」「ゆるむ」「外れる」などの課題を解決した、より安全で組立・解体がスピーディにできる次世代緊結式足場。
◆『NKシリーズ』
鉄骨建物用の足場。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

エンドユーザーの声を反映できるのはもちろん、自身のアイデアをカタチにできるチャンスも豊富にあるため、幅広いスキルや経験を積んでいけます。

入社後の
成長サポートは?

◆仮設資材に関する研修をご用意
仮設資材については、技術部での座学や実際の作業風景を見て学んでいきます。
3ヶ月〜半年ほど現場OJTを通して基礎知識を付けたり、現物を確認したり、アイデアを出しながらスキルを磨き、3年を目安に独り立ちを目指していきましょう。長い目で見守っていきますので、ご安心ください。

≪資格支援制度もあり!≫
業務に直結する土木関係の資格受講料は、全額負担!
(例)組立指導者など

募集背景

自社製品開発と体制強化のための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆CADの実務経験をお持ちの方(年数不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

◇金属に関する知識をお持ちの方
◇鉄工所での勤務経験をお持ちの方

入社後の想定給与

月給23万円〜37万円
◆賞与年2回(年4ヶ月分支給実績)
◆住宅手当(既婚者:1万4,000円/月、独身者:8,000円/月)

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間は入社後6ヶ月。その間の給与や待遇に差異はありません
※みなし残業代45時間分(月5万2,425円〜7万5,251円)を含む。超過分は別途、全額支給

実際の給与例

≪年収例≫
■373万円/25歳(月給23万円+賞与)
■446万円/28歳(月給27万5,000円+賞与)
■486万円/30歳(月給30万円+賞与)

賞与について

賞与年2回(6月・11月)あり。

勤務地

本社/東京都千代田区猿楽町2‐7‐8 住友水道橋ビル3階

交通・通勤手段

JR総武線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩4分
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日)
※当社カレンダーにより年10〜15回土曜出勤あり
※休日出勤が発生した場合は代休取得が可能です
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・11月 ★年4ヶ月分支給実績)
■交通費支給(上限7万円/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(当社規定による)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員寮、借上社宅制度
■財形貯蓄
■マイカー通勤OK
■住宅手当(既婚者:1万4,000円/月、独身者:8,000円/月)
■保養所 (日建レンタコムグループの所有施設が利用可)
※安比・湯沢・那須・草津、マリンスポーツに最適な勝浦・新島・伊東など。

企業概要

日建リース工業株式会社の企業情報です。

失敗を恐れずにチャレンジできる環境が魅力です!
〜事業部長 和田より〜

失敗を恐れずにチャレンジできる環境が魅力です!

失敗を恐れずにチャレンジさせてもらえる社風が、当社の最大の魅力です。今回募集しているポジションも同じです。すべて自分で決めて、カタチにしていける面白さがあります。失敗したとしても、叱咤することはありません。
社内業務と外出の割合は半々くらい。設計業務だけではなく、工場視察や各支店で部品の勉強会を開催するなど、実は外出が意外に多い仕事です。しかも国内に留まりません。デスクワークオンリーより、いろいろな所に出かけるのが好きという方には最適な仕事です。仮設資材業界が初めての方も、長い目で育てていきますので、チャレンジしてみませんか?

面白く、社会貢献できるという誇りを持てる仕事です
スキルは二の次。お客様とコミュニケーションを取れる方なら大丈夫!

面白く、社会貢献できるという誇りを持てる仕事です

凹凸のあるデザインのビルの場合は、現場の方と意見を出し合いながら試行錯誤して設計していけるのが面白いですね。また、有名な商業施設だけではなく、トンネルや橋、難易度の高い処理場など、バラエティに富んだ案件があるから、仕事を楽しめます。橋づくりなど社会インフラに不可欠なものに関われ、事故がないように設計するなど、世の中への貢献性が高いので、誇りを持って仕事に取り組んでいます。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、要望をしっかり聞くことを大切にできる方なら、活躍できると思います。スケール感のある仕事をしたい方は、ぜひ飛び込んできてください!

事業内容

★賞与年2回/年間4ヶ月分支給
★住宅手当あり
★社員寮、借上社宅制度
★マイカー通勤OK
★日建レンタコムグループの所有の保養所あり

 * * * * * * *

「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」。
仮設機材・ハウス備品・物流機器・介護福祉用具の
4つの分野において事業を展開している、
総合リース・レンタル業のリーディングカンパニーです。

【事業内容】
■建設用鋼製軽量仮設資材および関連商品の賃貸並びに販売
■ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品および関連商品の賃貸並びに販売
■建設機材の輸出および輸入
■運搬用の器材および資材の賃貸並びに販売
■収納器材および保管用器材の賃貸並びに販売
■介護福祉用具の賃貸並びに販売

【関連・関係会社】
●日建レンタコム株式会社
●日建片桐リース株式会社
●株式会社レンタコム北海道
●Nikken International Asia co.,ltd.

設立

1967年(昭和42年)11月

従業員数

1,300名

平均年齢/38歳

男女比/男性:830名 女性:470名

資本金

95,000,000円

売上高

695億円(2016年9月) ※保有資産/ 約2,000億円

代表者

代表取締役社長/関山 正勝

備考

本社/東京都千代田区猿楽町2丁目7番地8号 住友水道橋ビル3階
事業所/36都府県に展開

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(事業部長、人事部担当)+Web適性検査

  3. STEP 03

    2次面接(担当役員、人事部長)+健康診断

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
日建リース工業株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

日建リース工業株式会社 http://www.nrg.co.jp/nikkenlease

連絡先

〒 101- 0064

東京都千代田区猿楽町2丁目8番地8号 住友不動産猿楽町ビル16階

日建レンタコム(株)人事部 鮫島・小川

TEL / 03-3292-9131

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

“レンタル”という言葉が普及していなかった頃から、その重要性と市場拡大の可能性を確信し、業界のリーディングカンパニーという地位を確立してきた同社。資源の無駄使いは環境破壊問題まで引き起こしているが、半世紀も前からこの分野に着目し、他社に先駆けてレンタル事業を立ち上げた。このように確かな先見性が感じられる企業だからこそ、すべてのモノを最適活用するという「トータル・リ・ユース」という発想で、新しい事業領域にもチャレンジし続けている。今回募集しているのは、10月から新たにスタートする、よりお客様に寄り添ったシステムをイチから開発する新部署の「ITエンジニア」と、自社製品開発にも携われる「CADエンジニア」の2ポジション。どちらも自身のアイデアを反映していける面白さに溢れ、やりがいや成長も掴める仕事だ。安定した環境の下で、そんな仕事にチャレンジしたい方は、このチャンスを見逃してはいけない。

  • @type編集部の取材メモ
    総合リース・レンタルの老舗企業でありながら、失敗を恐れずチャレンジする風土があります!
  • @type編集部の取材メモ
    私たち採用スタッフは、多くの方からのご応募を心よりお待ちしています!
  • @type編集部の取材メモ
    業界を牽引し続けてきた「日建リース工業」は、今年50周年を迎えました!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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