KDDIまとめてオフィス株式会社

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KDDIまとめてオフィス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Thu Sep 27 23:59:59 JST 2018

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セールスエンジニア/PLとして幅広く活躍/資格取得支援制度あり/年間休日123日/毎週水曜日はノー残業デー

  • 契約社員
KDDIまとめてオフィス株式会社の求人
クライアント先企業の身近なパートナーとして、IT・オフィス環境改善をサポートしています。

オフィス環境をより良くするソリューションサービスを提供し、
企業の課題を解決するKDDIグループ企業。

この数年、IT技術が急速に進歩し、
日本の勤務環境は大きな変化を続けています。

そんな時代の中で、
「オフィスのIT化や効率化を図りたくても、
実際にどうすればいいのかがわからない」
といった悩みを持っている企業は多く、
当社はそんなお客様を全面的にサポート。

『auスマートフォン』などの通信サービスの導入や、
オフィスネットワーク環境の整備、
照明やデスクなどのオフィスサプライといった多様な商材によって、
より良い職場環境を実現。

コスト削減や効率化により、
お客様の売上げアップも促進し、
多くの企業から絶大な信頼を頂いています。

そんな当社の根底にあるのは
「いい仕事場で、いい仕事。」というスローガン。
通信サービスだけでなく、
あらゆる業種のお客様へ柔軟にサービスを提供することで、
社会から必要とされる会社としての事業を拡大し続けています。

あなたもぜひ当社で、
お客様の未来を創り出す仕事をしていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

KDDIまとめてオフィス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

セールスエンジニアとして
中堅・中小企業を対象に、
KDDIサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案・導入・運用業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◇アカウント営業担当者と共にお客様へヒアリング
◇ヒアリング内容をもとに、要件を確立し、
 提案〜商談クローズまで担当
◇受注後、PLとしてプロジェクトの予算・納期・品質を管理し、サービスインへ
 ※KDDIやパートナーIT企業とも協力しながら進めていきます

この仕事の魅力は?

◆明確な評価制度がある環境◆
目標に対する達成率だけではなく、
そこに至るプロセスについてもしっかりと評価します。
頑張った分が賞与などに反映されるので
やりがいは抜群です!

◆成長できる場所があります◆
KDDIのサービスを軸として
オフィス環境のインフラやクラウドに関する
要件定義、予算・納期管理など
PLとして充実のキャリアを築いていけます。
配属部署は昨年立ち上げられたばかり。
これからますます拡大していくので
将来性もバッチリです!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

ITインフラの提案経験や、
ベンダーコントロール経験のある方は、
ヒアリング力や提案力を活かして活躍できます。

募集背景

現在、顧客からの多様なニーズを頂いており、
専門性の高いセールスエンジニアの人員を拡充しています。
営業担当と協力し、
より付加価値の高いサービス提供を行って頂ける仲間を募集しています。

配属部署

プロジェクト営業本部営業支援センター配属となります。
昨年の4月に立ち上げられた部署で、
およそ80名のセールスエンジニアが
営業活動サポートやプロジェクト型案件の構築で活躍しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆IT業界での勤務経験3年以上

歓迎する職歴・スキル・志向

≪下記いずれかに当てはまる方は尚歓迎!≫
◇ITインフラの提案または設計・構築・運用、もしくは導入経験をお持ちの方
◇社内SEとして外部とのベンダーコントロール経験をお持ちの方
◇PL、タスクオーナーなどの経験をお持ちの方
◇ネットワーク、クラウドサービス、音声サービスなど
 親和性のあるサービスの知識をお持ちの方

入社後の想定給与

【年収イメージ】
375万円〜480万円

■月給19万5,000円〜
★残業手当は全額支給します!

※上記はあくまで参考額です。経験やスキルにより決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

賞与について

年2回

人事評価の体制

年に2回、正社員への登用審査があり!
登用要件をクリアすれば、何度でも挑戦可能です。
試験内容は、主にレポート・適性試験・面談。(変更する場合もあります)
これまでに400名以上のスタッフがこの制度を利用し、正社員になっています!
最短で、入社後9ヶ月で登用審査の機会も!

勤務地

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F

【交通アクセス】
JR線「新宿駅」新都心出口6より徒歩4分

転勤・出張の可能性

業務により勤務地が変更する場合があります。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5h)

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(12日)
※取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■記念日休暇
■被災地ボランティア休暇

待遇・福利厚生

■賞与(年2回)
■昇給(年1回)
■定期健康診断
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■退職金制度
■生命保険
■卒業支援金 ※3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給(最大200万円、平均100万円)
■各種資格取得支援制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険etc.)
☆その他、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能です

企業概要

KDDIまとめてオフィス株式会社の企業情報です。

事業内容

◆法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
オフィスネットワーク(LAN、サーバ、複合機、ビジネスフォン)や各種サプライ(家具、文具)の販売、導入
各種設定・操作・トラブルのサポート
KDDI通信料金や、IT機器のリース料などをまとめて請求する一括請求サービス
オフィス環境に関するコスト換算およびコスト削減の提案

◆KDDI顧客のアフターフォロー


電気通信事業 届出番号:A-23-12143
古物商許可番号:営業拠点ごとに取得しています。
第一種貨物利用運送事業 登録番号:関自貨第1352号
ISO/IEC27001、ISO14001

主要取引先

◆中小企業全般のオフィス

設立

2011年2月15日

従業員数

1023名(2017年10月1日現在)

資本金

10億円

代表者

代表取締役社長 高橋 正明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『KDDIまとめてオフィス株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

KDDIまとめてオフィス株式会社 https://www.kddimatomete.com/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「KDDIまとめてオフィス株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

KDDIグループ企業として、中小・中堅企業を主な対象に、IT化を含めたオフィス環境の改善サポートを展開している同社。多様化するビジネス環境への対応に悩むお客様の、身近なパートナーとして様々なサービスを届けている。直接お客様と顔を合わせ、経営視点での提案をしていけるのは、同社の仕事の醍醐味のひとつだ。従業員は20代〜40代まで幅広い世代が活躍しており、福利厚生も充実。KDDIグループならではの働きやすさを整備し、今後も働き方改革を推進。「裁量の大きな仕事でお客様の力となりたい」「ライフワークバランスを実現できる会社で働きたい」そんな仕事を探している方には、同社は最適の職場と言えるだろう。あなたもぜひ、これまでの経験や成長意欲を発揮し、日本のオフィスを「より良い仕事場」へ変える仕事にチャレンジして頂きたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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