職種
制御基板回路設計/フレックスタイム制/YAMAHAで働く/年収800万円可/グローバルに活躍/スキルアップ支援充実
- 正社員
- 年収：450～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Fri May 10 00:00:00 JST 2024～Thu Jun 06 23:59:59 JST 2024
＜あなたの技術が国境を越える＞
グローバル企業のヤマハ発動機で世界に向けたモノづくりを！
◆◇グローバル企業で世界に広がるモノづくりを◇◆
売上2兆円、経常利益2千億円を超え、売上、利益ともに過去最高を記録したヤマハ発動機。世界各国に多くのグループ会社を展開し、海外売上比率約9割のグローバル企業として、成長を続けています。そんな当社で携わるモノづくりのスケールはあなたの想像をはるかに越えるはずです。世界規模のプロジェクトに参画し、開発の手ごたえを感じませんか？
◆◇先端技術・多彩な開発に取り組める◇◆
製品開発の初期段階から量産に至るまでの全プロセスに関わる経験を積むことができ、最先端のロボティクス技術に触れ、自らのスキルを磨ける環境があります。また、多様な製品と事業展開に関わり、多角的な知識と経験を得ることができます。
◆◇自身のアイデアを活かせる◇◆
「新しいことに積極的にチャレンジしていこう」という風土が根付いているため、先進技術に接しながら、自らのアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。新しい挑戦をしたい方に最適な環境が整っています。
世界に事業を展開するYAMAHAで、技術者としての視座をさらに高めませんか？
募集要項
ヤマハ発動機株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ロボティクス事業部は、産業用ロボットや関連アプリケーションの開発に注力しています。この度、先進技術を搭載したロボットの高度な制御とサポートを担う回路設計に取り組む新たなメンバーを募集することになりました。革新的なプロジェクトに興味を持つ方からのご応募をお待ちしております。
仕事内容
人協働ロボット、産業用ロボットに関する市場調査、商品構想、仕様策定、設計（筐体・回路・基板等）、試作、評価等をお任せします。
【案件例】
◇人協働ロボット・産業用ロボットに関する電気設計
・ロボットコントローラの開発、産業用ロボットの電気系の開発、制御基板の回路開発
◇表面実装関連装置の制御基板の開発
・サーボモーター、カメラ、画像処理に関わる制御基板の回路設計及びFPGA/SoCの論理回路設計
◇産業用ロボットの制御基板の開発
・ロボティクス事業の次世代向け制御基板の回路設計及びFPGA/SoCの論理回路設計
＼携わった製品が世界中に届くやりがい◎／
あなたのスキルが、当社の製品を介して世界各地の先進的な製造業を強化することになります。また、製品の構想段階～量産開発まで一気通貫して携わることが可能です。
＼アイデアを発信しやすい職場／
当社はコミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。「こうしたらもっと良くなるのでは」「新しいことを学びたい」など、あなたの“やってみたい”を活かして働けます。
◇ゆくゆくは開発の取りまとめ役もお任せします！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目多彩な技術・スキルを得て技術者として市場価値の高い人材に！
ロボティクス事業では、デジタル機器、自動車、その部品などを製造する工場に不可欠な高性能産業用ロボット、協働する人間とロボット、自律行動するロボットを開発し、新たな価値を生み出し事業の拡大を図っています。特に、モーター、カメラ、通信技術を駆使した独自の制御基板の設計を行い、高品質かつユニークなロボットの製造を可能にしています。そんな多様なプロジェクトに触れることで、異なる技術領域の知識を得ることができます。さらに、【資格習得支援制度】や【自己啓発支援】など当社の制度を活用することで、技術力と知識を同時に高めることも可能です。
注目大手企業ならではの嬉しい制度・福利厚生◎
仕事とプライベートのバランスを整えることが良いモノづくりにつながると考えている当社。遊び心を持ちつつも、効率的に業務を進められる環境を提供しています。その一環として、【フレックスタイム制】を導入。業務や体調によって、スケジュールを調整しやすく柔軟に働くことが可能です。【年間休日120日以上】【年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇】といった長期休暇など、しっかりお休みを取ることができるため、無理なく安心して働けます。
その他にも、【家族手当】【ヤマハ発動機グループの厚生年金基金】【女性の産育休取得率100％】など、従業員が心身ともに健康で、生活と仕事の両立ができるようサポートしています。
応募資格
◆大学、大学院、高専を卒業された方
◆電気回路設計の経験スキルがある方
歓迎する経験・スキル
・FPGA論理設計の経験スキルがある方
・ノイズ、EMC等の知識保有、設計・評価経験
・物作りが好き、設計することが好き
・コミュニケーションを取りながらの協働ができる方
・チャレンジ精神と協調性を持って業務遂行できる方
・チームを率いるリーダーシップのある方
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収450万円～800万円＞
◆月給25万円～40万円+賞与年2回
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※資格手当別途支給
※残業代全額別途支給
※試用期間は3ヶ月。フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能となります。それ以外の条件の差異はございません
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月）
勤務時間
◆フレックスタイム制
コアタイム：なし
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
残業について
残業月平均20時間以内と少なめです。
勤務地
＜転勤基本なし/横浜市・浜松市勤務＞
下記勤務地のいずれかとなります。勤務地は希望を最大限考慮した上で決定します。
◆ヤマハモーターアドバンストテクノロジーセンター
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
◆浜松ロボティクス事業所
住所：静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
＜転勤＞
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
神奈川県(横浜市港北区)、静岡県
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休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日（会社カレンダーに準ずる）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆長期休暇（年末年始、GW、夏季）
※当社カレンダーによる
◆産休・育休制度
◆傷病・介護・看護の特別休暇制度
待遇・福利厚生
＜手当＞
◆通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり）
◆家族手当：会社規定による(例：お子様1名ごと18,000円)
＜スキルアップ支援＞
◆職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）
◆課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）
◆自己啓発支援（通信教育、語学講座他）
◆キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）
◆資格手当
＜施設＞
◆保養所あり
◆法人会員施設
◆体育館
◆テニスコート
◆総合グランド
◆事業所内託児所
＜その他＞
◆寮社宅：当社規定による
◆社会保険完備
◆厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
◆退職金制度：勤続1年以上適用
◆財形貯蓄
◆社内預金
◆従業員持株
◆従業員販売
◆ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)
◆企業年金基金
◆団体保険（任意）
◆定年60歳
◆屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
＜産休・育休取得率：女性取得率100%/男性取得率54%＞
女性はもちろん、男性の半数以上が育児休暇を取得しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
昔も今もこれからも、新たな製品を生み出し続けます。
ヤマハ発電機は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から独立してモーターサイクル専門の製造会社として設立されました。創業以来、小型エンジン技術を核に、様々な分野での挑戦を続けています。1967年には、トヨタ自動車工業との業務提携。東京モーターショーで披露された伝説のスポーツカー「トヨタ2000GT」のエンジン設計を手掛け、その高度な技術力が広く認識されました。そんなこれまでの歴史の中で積み上げた確かな信頼と実績により、世界中から注目を集めグローバルに製品を提供。今後は世界各国にある拠点から、世界に向けたロボット開発を進めていきます。
ライフイベントを迎えた後も安心して働き続けられます。
「遊び心を育む環境づくり」に取り組んでいる私たち。ワークライフバランス支援制度も充実させています。残業が少ないことや、しっかりお休みを取れることはもちろん、産育休の取得を会社から推奨しています。女性の取得率は100％。男性も半数以上が取得しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、朝早く出社すれば15時に退勤することも可能です。しっかりリフレッシュできる環境があるからこそ、質の高いモノづくりを継続することができています。
取材担当者より
1955年の設立以来、多角的な事業展開を進めるヤマハ発電機。長い歴史と高い実績を誇る同社だが、製品の品質向上と新技術の開発に常に挑戦し続けるその姿勢には驚かされた。ロボティクス事業では、デジタル機器や自動車産業向けの高性能ロボットを開発し、市場での競争力をさらに強化するための革新的な取り組みが進行中だという。そんなプロジェクトに参加し、製品設計から量産までを一貫して手掛けることができるチャンスが今回募集するポジションにはある。さらに、フレックスタイム制や充実した休暇制度、福利厚生によって、仕事と私生活のバランスを大切に取り組めることも大きな魅力だ。世界的なプロジェクトに参画し、技術力と創造力を磨きながら、ワークライフバランスも大切に働ける同社に入社できるこの機会に、応募してみてはいかがだろうか。
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年収800万円を目指せるなど、待遇面でもしっかりバックアップしています。 -
社員が長く活躍できるよう、ワークライフバランスを大切に働ける環境をご用意しています。 -
約70年間の歴史を誇る当社。これまでの積み上げた実績と信頼によって世界中から依頼が舞い込んでいます。
会社概要
ヤマハ発動機株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＜*YAMAHAグループで働く魅力*＞
◆世界規模の開発に携わることが可能
◆最先端技術に触れるチャンスが豊富
◆商品企画から量産開発まで一気通貫して製品開発を経験できる
◆フレックスタイム
◆家族手当：会社規定による(例：お子様1名ごと18,000円)
◆厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
◆産休・育休取得実績多数！&女性取得率100%
◆年間休日120日以上
◆年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇あり
＜事業内容＞
モーターサイクル、ボート、プール、船外機、ウォータービークル、スノーモビール、4輪バギー車、自動車用エンジン、産業用ロボット、発動ハイブリッド自転車、産業用無人ヘリコプターなどの開発・製造・販売。レクリエーション施設の経営
※いずれの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています
【備考】
事業所
●本社/静岡県磐田市(〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500)国内工場/9カ所 系列会社/19社(工場関係)
- 設立
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1955年(昭和30年)7月1日
- 従業員数
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10,193名
平均年齢／41.8歳
- 資本金
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86,100百万円
- 売上高
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2,248,456百万円（経常利益239,293百万円）
- 代表者
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代表取締役社長 日髙 祥博
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
適性検査（Web）・一次面接（Web）
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STEP03
最終面接（Web）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは4～6週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
- ホームページ
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ヤマハ発動機株式会社https://www.yamaha-motor.co.jp/
- 連絡先
-
〒438-0025
静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
人事ユニット 人材採用部採用課 キャリア採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ヤマハ発動機株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。