スズキ株式会社

スズキ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

四輪車・二輪車の設計/先行開発/品質管理/生産技術/知的財産管理■11月23日(金)クルマづくりセミナー(浜松)

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『スズキ クルマづくりセミナー』に参加し、
自動車業界で求められているあなたの技術を知って下さい

スズキでは浜松会場/11月23日(金)祝日の日程で
【スズキ クルマづくりセミナー】を開催いたします。

求人情報では伝えきれない具体的な仕事内容や、
スズキでのクルマづくりの醍醐味などを詳しくお伝えします。

異業界から自動車メーカーへの転職をご検討されている方は、
『これまでの経験や知識を新しい環境でどのように活かせるのか?』
をご確認いただく機会として、
当セミナーへの参加をぜひご検討してください。

『価値ある製品を』スズキは創業以来、
このことばをものづくりの根底においてきました。
ものの価値は時代により国によりライフスタイルによって異なります。

私たちは真の価値ある製品づくりに技術と真心をもって挑みます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

スズキ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【2012年 11月23日(金) スズキ クルマづくりセミナー(浜松会場)開催】
セミナー募集職種:四輪車・二輪車の設計・先行開発・品質管理/生産技術/知的財産管理

小型・軽量・低燃費自動車に世界的な注目が集まる中、
スズキの活躍するステージはどんどん拡大しています。

そのため、今回は四輪車・二輪車の設計・先行開発・品質管理/生産技術/知的財産管理を募集しています。

セミナーにてご希望の職種を下記、
[1]〜[27]の職種のうちお選び下さい。

 【四輪車の設計】
[1]四輪車の車体設計
[2]四輪車のトランスミッション設計
[3]四輪車の電装設計
[4]四輪車のエンジン設計
[5]四輪車のシャシー・ブレーキ設計
[6]EV(電気自動車)・HEV(ハイブリッド車)設計
[7]四輪車の室内レイアウト・人間工学設計
[8]四輪車の車体、シャシーのCAEエンジニア
[9]四輪車の電装CAEエンジニア
[10]四輪車のエンジンCAEエンジニア
[11]車両制御システムの機能安全設計

 【四輪品質】
[12]EV(電気自動車)、HEV(ハイブリッド車)の車両実験
[13]車両制御ソフトの品質評価と品質管理

 【二輪車の設計】
[14]二輪車のエンジン設計
[15]二輪車の車体設計
[16]二輪車の電装設計
[17]二輪車のデザイナー

 【先行開発】
[18]EV(電動車両・電動二輪車等)の開発
[19]FCV(燃料電池車両)の開発
[20]EV用制御ソフトウェアの開発
[21]次世代エンジンの開発(設計・評価)
[22]次世代高効率エンジンの開発(実験・解析)
[23]安全運転支援システムの開発
[24]車両の軽量化先行技術の開発
[25]電池材料の開発

【生産技術】
[26]浸炭熱処理関係の生産技術者
[27]鋳造関係の生産技術者

【知的財産】
[28]知的財産管理

これからの社会にマッチした小さなクルマ

小さなクルマ、大きな未来 ? スズキはこれまで一貫して小さなクルマづくりのベストを追求してきました。小さなクルマづくりの技術を凝縮したスズキの製品は、日本国内に限らず世界各国で愛用されています。また、「価値ある製品を」つくる、というスズキの企業姿勢は世界各国から多くの賛同をもって迎えられ、新興国を中心に現地生産会社が稼働しています。そのため、海外出張や駐在の機会も多く、様々な経験を積むことができます。

キャリア入社後の手厚いフォロー

キャリア入社される方は、少なからず『転職して経験や技術が本当に活かせるのか?』、『新しい職場や生活に馴染めるか?』という不安を抱かれていると思います。そのため、スズキではキャリア入社される方の経験や知識を十分に引き出し、ご活躍いただける環境づくりが重要であると考えます。その点を人事部門がしっかり汲み取って対応できるよう、入社後、1ヶ月、3ヶ月のタイミングで面談を通して、スムーズに新しい環境へ馴染んでいただくためのフォローをしっかり行っています。

低燃費ワゴンNO.1。軽自動車の代表モデル

スズキがものづくりのために開発・投入する環境技術、低燃費化技術、軽量化技術などの新技術が「スズキグリーン テクノロジー」です。新型「ワゴンR」、「ワゴンRスティングレー」には、独自の減速エネルギー回生技術「ENE-CHARGE(エネチャージ)」、停止前の減速時、アクセルを離したときから燃料をカットし、さらにプレーキを踏んで13km以下になると自動でエンジンを停止する「新アイドリングストップシステム」、車室内の温度上昇を抑制する蓄冷技術「ECO-COOL(エコクール)」などの低燃費技術や軽量化技術を盛り込んでいます。
近年では、より環境に配慮した商品開発が課題となっており、グローバル化した市場で前進しつづけるためには技術力の向上が急務であり、技術者への期待はさらに高まっています。自動車革新にチャレンジしたい意欲的な方をお待ちしています。
※軽ワゴン=全高1,550mm以上の軽自動車。JC08モード走行燃費(国土交通省審査値)に基づく(2012年9月現在、スズキ調べ)

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

インドなどの新興国を中心にさらなるグローバル展開を強化しているスズキ。EV・HEVなどの次世代自動車のみならず既存のエンジン車においても、更なる小型化・軽量化・低燃費化を推進しています。スズキの一員として共に成長を担って頂ける方をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上

仕事内容欄に記載しております職種について、
いずれかの実務経験を有する方を募集しておりますが、
異業界の方も積極的に採用を行っています。

本セミナーは選考会ではありませんので、
募集職種への興味をお持ちの方は、
まずはセミナーに足をお運び下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

■クルマづくりに情熱を注げる方
■グローバルな視野で仕事が出来る方
■自己主張と協調性をバランス良く持ち併せている方
■他部署を巻き込んで仕事に取り組めるフットワークの軽さをお持ちの方

勤務地

◇◇◆ 引越し支援有り ◆◇◇
引越し代や浜松での面接費用は会社で負担します。

◇◇◆ 浜松は住みやすい土地柄です ◆◇◇
・都会の喧騒から離れ、子供ものびのび育てられる
・マリンレジャーが盛ん
・花火大会やお祭り、野外音楽フェスなど、地域に根付いたイベントが豊富
・優良病院ランキングでも上位に入る病院が多い
・他県の人も快く受け入れる感受性の強い地域特性だから住みやすい
など、浜松には働きやすい魅力がたくさんあります。

交通・通勤手段

JR浜松駅より東海道本線「高塚」駅下車徒歩10分
※クルマ、オートバイでの通勤可

≪社員Aさん・32歳より≫
本社のある浜松市は、大型ショッピングセンターが多く、生活環境はとても快適です。現在妻と娘一人の三人家族で生活しており、週末は専ら子どもを連れて近所に新しくできた公園に出かけています。分譲地も多く、最近ではマイホームの購入も計画しています。

勤務時間

本社/フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)、各事業所により異なる

休日休暇

休日/週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり)、年間121日(年末年始・夏季・GW含む、会社カレンダーによる)
休暇/慶弔、リフレッシュなど

待遇・福利厚生

昇給/年1回
賞与/年2回(夏季・年末)
制度/通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合 など
施設/研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮 など
教育制度/新入社員研修、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、語学セミナーなど

企業概要

スズキ株式会社の企業情報です。

事業内容

二輪車、四輪車、マリン製品(船外機)、電動車両、産業機器の開発・製造・販売

設立

1920年3月

従業員数

14,389人(2012年3月末日 現在)

資本金

1,380億1,400万円(2012年3月末現在)

売上高

2兆5,121億8,600万円(2012年3月期 連結)

代表者

取締役会長兼社長 鈴木 修

備考

本社●静岡県浜松市 工場●高塚・湖西・磐田・豊川・大須賀・相良

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■2012年 11月23日(金) スズキ モノづくりセミナー(浜松会場)開催

[日時]
2012年 11月23日(金)/祝日14:00〜17:00(※13:30〜受付開始)
[場所]
スズキ株式会社
スズキ歴史館(2階)リクルートルーム
静岡県浜松市南区増楽町1301

<アクセスMAP>
http://www.suzuki-rekishikan.jp/access/index.html

[当日のプログラム]
・会社説明会(45分)
・質疑応答(15分)
・個別面談会(1人15分)※希望者のみ

[当日持参物]
・筆記用具
・手書きの履歴書(写真貼付)
・職務経歴書

[セミナーエントリーの流れ]
◆STEP1:セミナーページより応募
◆STEP2:Web書類選考(応募多数の場合)
◆STEP3:セミナー開催概要をご連絡致します。
◆STEP4:11月23日(金)セミナー参加
※個別面談会は任意参加です。

[ご注意]
※応募多数の場合は書類選考を実施させて頂きます。
※当日のプログラムは変更となる可能性がございます。
※セミナー参加後に適正検査・面接(複数回)を行い、内定・入社となります。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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