ZTEジャパン株式会社

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【プロジェクトマネージャー(通信端末)】成長期の日本法人だから経験が活きる◆工程管理を担う!

  • 正社員

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日本市場を席巻!世界1位の成長率(09年度)を誇る通信機器メーカーが上陸。

世界140の国々に進出し、500社以上の通信事業者に自社製品を提供。
2009年には世界1位の成長率、通信インフラ業界世界NO.5を達成。
それが通信機器メーカー、ZTEです。

世界ではすでに高い評価を得ている、私たちの強みは2つあります。

【強み1】高い技術力
売上の10%をR&Dに投入。全社員の35%が世界に15ヶ所あるR&Dセンターで研究・開発に取り組み、取得した特許技術は2万6,000件にのぼります。

【強み2】カスタマイズに対応
カスタマイズには対応しない大手外資メーカーが多い中、ZTEでは要求の高い国内通信キャリアのニーズに応えるのが基本。既存製品以上のクオリティを維持し、ローコストでカスタマイズに対応しています。

そのZTEの日本の拠点が、ZTEジャパンです。
成長期にある当社で、思う存分、あなたの力を試してみませんか?

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  • 学歴不問

募集要項

ZTEジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

通信端末製品の提案、受注後の業務進捗管理など、プロジェクト全体の管理を、あなたにお任せします。
◆プロジェクト管理経験者歓迎!
◆通信端末の開発経験が活かせる

私たちZTEジャパンは、エンドユーザー同士をつなぐあらゆる通信機器を製造しているメーカーです。
その当社で、日本の通信事業者とZTE本社(中国)の開発部門の間に立ち、各窓口の業務の進捗状況の管理や、業務推進を統括して頂きます。

★入社後は、中国本社で「ZTE University」研修プログラム(1週間)に参加して頂く可能性もあります。

【具体的な仕事内容】
◎アカウントマネージャーとともにクライアントに出向き、顧客のニーズをヒアリング
◎希望に合った製品や企画を、本社R&Dと連携しながら提案
◎受注後のプロジェクトの進捗管理
◎開発工程全体の統括 など

〜☆★ZTEジャパンについて★☆〜
私たちは2008年に日本に進出し、2009年よりデータカード、WiFiルータ等の提供を開始しました。それと同時に、LTEやWiMAX等の基地局向け、光伝送ネットワーク向けの製品を展開するなど、次々に事業を拡大しています。昨年末には、ソフトバンク社向けにアンドロイド端末を発表。さらに、ユニークな製品の提供も始めています。
ZTEが持つ製品やサービスは、日本ではまだ1割ほどしか紹介しきれていません。1〜2年後には現在の倍以上の組織にし、日本市場でのシェア拡大を目指していく予定です。

セルフスターターであること

現地採用40名規模でありながら、ほとんどが通信キャリア経験者で構成されているプロフェッショナル集団。それがZTEジャパンです。組織としてはまだ未成熟な点もありますが、成長期かつ少数精鋭ということもあり1人ひとりが情熱に溢れています。
日々、「こうしよう」「ああしよう」と互いに声をかけ合い、一体感が生まれているのは当社ならではの魅力でしょう。

日本法人はこれからが本番

次世代無線や光伝送などの最新技術で、世界の通信を変えてきた当社は、グローバルベースで毎年25%〜30%の成長を続け、海外市場で50%の売り上げを達成。日本でも、2009年にはウィルコム、IIJ、日本通信等を通じ、データカード製品、ルーターを提供。2010年10月にはソフトバンクに初の音声端末を提供したほか、LTE、FDD/TDD、WiMAXの無線ブロードバンドから、光/IPネットワークまで、次世代の通信ソリューションを通信事業者向けに提案しています。新規顧客も増えつつあり、そのための優秀な人材の強化が急務です。

仕事を通して中国スタイルを学べる

中国は世界的に注目されているマーケット。もはや、中国市場なしに世界経済は動かないほど大きな存在となり、あらゆる業界において、中国のビジネススタイルや中国語を身につけることが必須となりつつあります。ZTEは1985年に中国で設立され、海外事業展開で成長したグローバル企業です。ZTEジャパンにも中国から多くの技術者が支援に訪れ、日常の業務を通して、中国流のビジネススタイルや中国語に触れる機会も豊富。実際、中国語を学べるチャンスがあるということで、当社に転職した社員もいるなど、当社ならではの環境を、ぜひ、あなた自身の強みにしてください!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

商品企画の提案、カスタマイズの提案、プロジェクトの進捗管理、開発業務の統括

募集背景

当社では、業務拡大のための増員が急務です。あなたのプロジェクトマネージャーとしての経験を、思う存分、当社で発揮してください!

配属部署

通信端末事業本部

職歴・スキルなどの必須要件

■通信端末の開発経験がある方
■家電製品、ゲーム機、PC、電化製品などの開発マネジメント、PCなど他の電化製品の開発マネジメント、開発部門管理経験のある方も歓迎!
■顧客と良好な関係を磨くためのコミュニケーション能力、対応力のある方
■自主的に行動できる方
■様々な背景を持つ社員と協調できる広い心をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

■ビジネスレベルの英語または中国語の能力のある方、歓迎します!

私たちと一緒に、日本市場でのシェア拡大、当社製品の採用拡大に意欲的に取り組める方のご応募を、お待ちしています。

勤務地

東京本社/東京都虎ノ門5‐13‐1 虎ノ門40MTビル6F

交通・通勤手段

地下鉄日比谷線「神谷町駅」3番出口上

勤務時間

9:30〜18:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■特別休暇
■有給休暇
★年間休日120日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(能力に応じて)
■交通費支給(月4万円上限)
■各種社会保険完備

企業概要

ZTEジャパン株式会社の企業情報です。

事業内容

私たちZTEジャパンは、世界100ヶ所以上に拠点を持ち、世界140ヶ国の500以上の通信事業者に自社製品を提供している通信機器メーカー、ZTE Corporationの日本法人です。

中国、海外を含めて2万6,000件の特許を取得した高い技術力で、中国の3G携帯電話メーカーではトップに君臨。通信インフラ業界世界シェアNo.5を誇ります。

【事業内容】
携帯電話網設備、携帯電話端末、ネットワークプロダクトのサービス

設立

2008年4月

従業員数

40名

平均年齢/30歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/100%

資本金

8,810万円 ※ZTE Corporation 100%出資

代表者

代表取締役 索 東輝 Suo DongHui(スォ・ドンフイ)

立命館大学の大学院で電気工学を専攻。日本の通信機器メーカーに入社以来、移動体通信業者向けのインフラ構築に携わる。
2010年8月に、ZTEジャパンの代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜4週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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