株式会社 メイテックフィルダーズ

株式会社 メイテックフィルダーズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【電気・電子設計エンジニア】ものづくりが好きなことが、採用の第一条件です

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアにとって、「ものづくりへの情熱」に勝るポテンシャルはありません。

スキルや知識は、入社後にいくらでも身につけられる」。
これは、当社のベテランエンジニアの言葉。

この言葉の背景にあるのは、
先輩として、ものづくりの楽しさ、面白さを
後輩に伝えたいという想いに他なりません。

「好きこそ、ものの上手なれ」と言いますが、
わたしたちは、エンジニアにとって最も必要なのは、
「ものづくりが好きだという気持ち」だと考えています。

それは、その気持ちがエンジニアとしてのスキルを向上させる原動力となり、
実際に良いものづくりに直結すると考えているからです。

だからこそ、わたしたちメイテックフィルダーズは、
思う存分、技術を磨きたいという想いを持った方に
ぜひご入社いただきたいと考えています。

面接では、あなたの“ものづくりに対する情熱”を
ぜひお聞かせ下さい。お会いできる日を楽しみにしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

株式会社 メイテックフィルダーズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

マイコン応用、LSI設計、伝送無線回路、高周波回路、電源回路などの
アナログ・デジタル回路設計、デバイスの開発などの業務をお任せします。
◆充実の研修制度あり!

わたしたちは、「当社でプロのエンジニアへと成長してほしい」と、考えています。
そのために、必要な環境を整えて、あなたをお待ちしています。

◆売上の約2%以上の教育投資!自社で教育・研修カリキュラムを作成
-------------------------------------------------------------
メイテックグループ独自の教育・研修カリキュラムを作成しています。
また、『ラーニングマネジメントシステム』という
独自の個人ポータルサイトで必要な情報を提供していますので、
自分に必要な情報を常時キャッチアップできる体制が整っています

【技術力を高める研修】
■アドバンス研修
デジタル基礎、アナログ基礎、Verilog基礎、Verilog応用、VHDL基礎、
16ビットマイコンハードなどを扱います。
全国の研修センターで実施しております。

また、さらにハイレベルな、ハイエンド研修もご用意しています。

■準アドバンス研修/グループ研修
全国規模で実施しているアドバンス研修よりも、小規模で運営している研修です。
地域性の高い技術や現状ではニッチな未来技術、
レベルの高い限られた製品開発に関連した対象者が少数に限定されるテーマなどを扱っています。

【人間力を高める研修】
■ヒューマン研修
顧客満足の重要性やビジネスマナーの徹底を学ぶ「フォローアップ研修」、
当社のエンジニアに必要な業務姿勢やコミュニケーションスキルなどを学ぶ「ステップアップ研修」、
リーダーシップの重要性と必要性を認識し、コミュニケーションの考え方や手法を習得する「リーダーシップ研修」まで、
キャリアや経験に応じた研修をご用意しています。

■プロジェクトマネージメント研修
プロジェクトリーダーとして求められる姿勢・考え方および具体的行動を、
当社事例研究を通して体得します。

また、英語研修なども行なっています。



◆スキルアップを優先させた配属
-----------------------------------
最先端と呼ばれた技術がすぐに陳腐化してしまう、そんな世の中においても
ずっと必要とされ続けるエンジニアであってほしい。
だからこそ、メイテックではキャリアアップを最優先に考えた
配属先を決定しています。

一流メーカーとの信頼関係が強み

メイテックグループでは現在、株式1部・2部上場企業および優良中堅企業約700社と取引を行なっています。

<主要取引先>
1.パナソニック(株)
2.富士フィルムメディカル(株)
3.(株)ニコン
4.名菱テクニカ(株)
5.(株)リコー
6.キヤノン(株) 
7.ソニーセミコンダクタ九州(株)
8.三菱電機(株)
9.ソニーイーエムシーエス(株)
10.パナソニック プラズマディスプレイ(株)
(2011年3月期)

最適なキャリアを見つけることができる!

メイテックグループには、自分のスキルと経験を収めたデータベースと顧客企業のニーズを分析したデータベースから最適なマッチングを検索する『ベストマッチングシステム(R)』というものがあります。当社が所有する膨大なデータベースの中から「今」と「今後のキャリア」を明確化することで、あなただけの道を切りひらくことができます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社は、エンジニア派遣で業界トップクラスの実績を誇るメイテックのグループ企業。その技術力の高さから厚い信頼を得ており、景気が回復傾向にある現在、自動車・家電・医療・半導体など幅広い業種のメーカーより多数のご依頼を頂いています。そのニーズに応えるべく、新たな採用を実施いたします。

配属部署

就業先によって異なります。

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒、高専卒以上
■マイコン応用、LSI設計、伝送無線回路、高周波回路、電源回路などのアナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発、また装置、製品の組付・据付・保守メンテナンスなど、エンジニアとしての業務経験を何かしらお持ちの方

※実務未経験の方も、モチベーションの高い方であれば、歓迎します!

≪技術力と人間力の両方で採用を決定≫
業務内容など技術に関するスキルや経験の記載はもちろんですが、
その方のもつ人間力も評価基準になりますので、併せて将来の目標や仕事に対する想いも
自己PRにご記入ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

□生涯プロエンジニアとして活躍したい方

□真の技術力を身につけたい方

□ひとに喜ばれる仕事をしたい方

人事評価の体制

能力や実績だけでなく、新しい技術を学ぶ姿勢など、トータルでエンジニアを評価しています。

勤務地

○プロジェクトにより異なります。
仙台、さいたま、大宮、東京、立川、
横浜、厚木、岡谷、松本、三島、静岡
浜松、岡崎、名古屋、三重、京都、大阪
広島、福岡、熊本をはじめとした全国各地。
※U・Iターン歓迎します。

※上記の都道府県営業所周辺での勤務となります。
※当初の勤務地は入社後決定いたします。

◆本社:東京都港区赤坂8-5-26 赤坂DSビル

交通・通勤手段

◆本社:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」

勤務時間

9:00〜17:50
◎残業手当全額支給
◎フレックスタイム制あり/プロジェクトにより異なります

残業について

月間平均残業時間:30時間

休日休暇

◎年間休日126日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■積立休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給有
■賞与年2回(6、12月/合計850,776円/2011年度実績)
※管理職を除く社員平均
■交通費全額支給
■諸手当(超過勤務・地域・家族・単身赴任手当、帰省旅費等)
■メイテック保険組合
■社会保険完備
■社員持株制度
■各種財形貯蓄奨励金制度
■財形転貸融資制度
■持家利子補給制度
■社員貸付金制度
■慶弔見舞金
■社宅有

企業概要

株式会社 メイテックフィルダーズの企業情報です。

事業内容

【エンジニアリングアウトソーシング事業】
機械設計開発、電気・電子設計開発、コンピュータソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、フィールドエンジニアリング、解析・評価、その他
※「エンジニアリングアウトソーシング」はメイテックの登録商標です。
※ISO9001/ISO14001認証取得

【主要取引先】
■パナソニック株式会社
■富士フイルムメディカル株式会社
■株式会社ニコン
■名菱テクニカ株式会社
■株式会社リコー
■キヤノン株式会社
■ソニーセミコンダクタ九州株式会社
■三菱電機株式会社
■ソニーイーエムシーエス株式会社
■パナソニックプラズマディスプレイ株式会社 他
株式一部、二部上場企業及び優良中堅企業約300社

特定労働者派遣事業(届出番号:特-13-312590)

設立

1979年12月25日

従業員数

1,289名(グループ全社7,722名)

平均年齢/30.37歳

資本金

1億2000万円(株式会社メイテック100%出資)

売上高

81億7500万円(2011年3月期)

代表者

代表取締役社長 米田 洋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

『@type』の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

Web応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回を予定)
※場合によっては専門試験あり
※面接日はご相談に応じます。
 ▼
内 定
 ▼
入 社

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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