株式会社シキノハイテック

株式会社シキノハイテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

システム回路設計エンジニア ■最大の経営資源は人材 ■社員想いの環境でキャリア・スキルアップできる!

  • 正社員

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株式会社シキノハイテックの募集中職種

モノづくりの一貫体制を強みに、開発部門の強化や海外展開の一翼を担うエンジニアを募集します

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デジタル・アナログLSI技術、回路設計、ソフト開発など、多彩な技術フィールドで事業を展開するシキノハイテック。メーカーとして製品開発を手がけるだけではなく、技術力を活かし、受託開発も積極的に行っています。そんな当社では2004年、旧カネボウからの電子関連部門の営業譲渡を機に、新たなデジタル技術が加わり、さらなる成長の原動力になっています。

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2009年には、人工衛星「まいど1号」に当社のカメラモジュールが搭載されるなど、高い評価を獲得しています。特に、画像分野に注力しており、これまでの主力である監視用カメラに加え、デジタルサイネージ、情報端末、アミューズメント、FAなど幅広い産業分野を販売ターゲットにし、販路を拡大しています。

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半導体検査装置関連事業において、国際規格に準拠した計測用8チャンネル電源モジュールをどこよりも早く製品化。今秋にはリリースを控え、最終段階にあります。今後、こうした技術力・製品力を活かし、受託開発部門の体制強化と、大手半導体メーカーの海外進出を積極的に支援すべく、モノづくりに情熱を傾けることのできる新たな仲間を募集します。

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  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社シキノハイテックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

アナログ・デジタル・制御系のシステム回路設計
■自身のアイデア・意見が製品に反映され、モノづくりの醍醐味を味わえる
■人材育成のために全社を挙げてサポート!キャリア・スキルアップが可能

あなたが担当するシステム回路設計は、知識と経験が重要なため、
やればやるほど面白くなってくる奥の深い仕事です。
経験豊富な方にはリーダー候補として、
プロジェクトの開発・推進等も担当して頂きたいと思います。

【具体的な仕事内容】
■半導体検査装置、テスターなどの電子回路設計業務
■高周波および高電圧、大電流の回路設計
■電気・電子回路設計
■マイコン周辺回路設計

※当社では現在、日本を代表する大手優良メーカーと取引をしています。
さまざまなプロジェクトの中で、あなたの経験や能力を発揮してください。


=== 主要取引先 ===
オリンパス株式会社、キヤノン株式会社、コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社、シャープ株式会社、宇宙航空研究開発機構(JAXA)、セイコーインスツル株式会社、ソニー株式会社、ソニー・セミコンダクタ九州株式会社、Texas Instruments Incorporated、株式会社デンソー、株式会社東芝、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社、富士通株式会社、富士通エレクトロニクス株式会社、パナソニック株式会社、ヤマハ株式会社、株式会社リコー、ルネサス エレクロトニクス株式会社、ローム株式会社 他

◆自身のアイデア・意見が製品に反映される

設計・開発・生産とモノづくりに関わる全ての部門が当社にはあるため、自社で一貫したモノづくりが可能です。部門の垣根などもなく、意見が通りやすく、風通しの良い風土のため、情報共有や連携もスムーズです。モノづくりの一部分だけしか把握できず、物足りなさを感じている。そんな方にうってつけの環境です。また、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいるため、自身のアイデアを反映することもでき、真のモノづくりを経験できます。

◆最先端且つ大規模なプロジェクトも有り

大手メーカーや国・大学の研究機関などの最先端且つ大規模なプロジェクトも当社では手がけています。エンジニアはこうしたプロジェクトを通して、経験・スキルを磨き、知見を広げ、ステップアップが可能です。入社年次や経験・スキルに関係なく、挑戦の場を用意しているため、自ら手を挙げて取り組んで欲しいと思います。2009年に打ち上げられた人工衛星「まいど1号」に搭載した当社のカメラモジュールの回路設計は、当時入社2年目のエンジニアが担当しました。若手にも十分にチャンスのある環境です。

◆人財育成のために全社を挙げてサポート

◆当社の最大の経営資源は「人財」です。そのため、人財育成に注力し、社員1人ひとりの能力向上を図っています。教育を体系化し、ヒューマン・テクニカル・マネジメントスキルを習得できる体制を整備。2010年から各部門が目標達成の方策やプロセスを評価する仕組み「トップ診断」を導入しており、マネジメントスキルの向上にも一役を買っています。

◆年功序列や学歴は一切関係なく、実力・実績を正当に評価します。現に若いうちからプロジェクトリーダーとして、お客さまとの直接の打ち合わせや部下の指導を経験し、その後も順調に係長・課長へステップアップしていったエンジニアも多数在籍しています。私たちは、今後この部門の核を担っていくメンバーの成長のためにはサポートを惜しみません。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

エレクトロニクス分野の事業をスタートしてから、今年で25周年を迎えました。設計・開発から生産まで一貫した体制を武器にソリューションを提供し、順調に成長を遂げています。とはいえ、現状に満足していません。自社製品の強化・充実や海外展開を視野に入れ、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

アナログ回路もしくはデジタル回路、制御設計の設計知識(※経験者優遇)

歓迎する職歴・スキル・志向

■高周波や高電圧、大電流の回路知識
■マイコン周辺の回路知識
■基板設計の知識(産業用・民生用プリント基板のパターン設計)

◆自社製品の開発に携わりたいと思っている方
◆技術者として、長く働ける環境でじっくり自分の腕を磨きたい方
◆目標が明確であり、成長意欲の高い方
◆発想力があり、積極的に提案できるチャレンジ精神がある方

過去の採用例

メーカー出身者をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持ったエンジニアたちが、一部分だけではなく全工程を見渡してモノづくりがしたいであったり、自社で腰を据えて設計・開発業務に携わりたいという想いを持ち、当社に転職しています。

勤務地

下記いずれかの拠点での勤務となります。
希望を考慮し、勤務地を決定致します。
※U・Iターン歓迎!引越し費用補助・家賃補助制度あり

■吉島工場
富山県魚津市吉島829

■東京デザインセンター
東京都港区芝公園1-1-12 芝公園電気ビルディング9F

■大阪デザインセンター
大阪市淀川区西宮原2-7-38(新大阪西浦ビル6F)

■九州事業所
北九州市若松区ひびきの1-5 共同研究開発センター 2号館202号室

勤務時間

8:45〜17:30
フレックスタイム制あり(コアタイム12:45〜15:00)

休日休暇

■完全週休二日制(土・日※祝日のある週は土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇など
※年間休日112日

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■社会保険完備
■財形制度
■退職金制度
■リゾート施設法人契約
■社員持株会
■社員旅行積立制度
■借上社宅制度
■社員旅行
■各種手当
・出張手当
・資格手当
・家族手当
・時間外手当
・役職手当

企業概要

株式会社シキノハイテックの企業情報です。

事業内容

・半導体、組込システムの設計・開発、カメラモジュール、半導体検査装置の設計・製作
・半導体の回路設計・検証、アナログレイアウト設計
・IP(Intellectual Property)コアの開発・ライセンス販売
・電子機器モジュール・デジタルカメラモジュールの設計・製作
・バーンインシステム(装置・ボード)設計・製作
・半導体検査用設備(IC テスター等)の設計・製作

設立

1975年1月 (現事業開始 1986年7月)

従業員数

322 名 (2017年4月現在)

資本金

1億5031万円

売上高

49億4800 万円(2017年3月期)/40億7300万円(2016年3月期)/40億7060万円(2015年3月期)

代表者

代表取締役 浜田 満広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

≪≪≪ できるだけ多くの方にお会いし、じっくりとお話をしたいと思っています!≫≫≫

「全体を見渡せる環境で開発に携わりたい」、「自分がやった!という手ごたえのある仕事がしたい」
「年齢を重ねても第一線で活躍する技術者でいたい」…、など様々な想いを抱えていませんか。
あなたの望みをお聞きし、当社でならどのように実現できるかを一緒に考えていきましょう。
あなたとお会いできる日を楽しみに待っています。


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@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(各拠点)
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【STEP3】二次面接(最終選考・役員面接)
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内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します


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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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