コンティネンタル・オートモーティブ株式会社

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

アプリケーションエンジニア/マネジメント業務中心です!(若手も同時募集)異業界出身者歓迎

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

次世代自動車のスタンダードを提供しませんか?

日本では2014年から装備することが義務化される横滑り防止装置。

車両が不安定な状態で可能な限り車両の挙動を安定させる装置で

既にアメリカやヨーロッパでは装備が義務化されています。

当社は自動車社会において事故低減に効果のある

横滑り防止装置の日本市場での普及を促進しています。

そのほかにもシャシー制御やサイドブレーキを内臓したブレーキシステムなど、

他社に比べて技術的優位性は非常に高く今後業界を牽引してく立場にあります。

あなたにお任せしたいのはそのアプリケーションエンジニア。

クライアントと調整し、設計に手を加え、段取りして納品するまでがミッションです。

自動車の安全を追求するため、あなたのチカラを貸してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

電子制御ブレーキシステム(EBS)の新規開発プロジェクトに関わる設計・調整業務を担当します。
設計業務だけでなくクライアントとの折衝や調整、進捗管理などまで一貫して携われます。

電子制御ブレーキシステム(EBS)は基本的に大幅に設計変更することは多くありません。
クライアントの要求に合わせて多少の変更はありますが、
クライアントとの調整や説明、日程調整などが主な仕事になります。
とはいえ、クライアントとの打ち合わせや解析手法の説明など技術知識が必要不可欠。
技術力や技術知識を活かしてプロジェクトを推進してください。

具体的には以下の業務を担当します。
・開発プロジェクトの進捗管理
・仕様の整合、試験準備
・クライアントへの仕様のプレゼンテーション
・社内外のプロジェクト調整業務
・クライアント折衝、ドイツ本社との連携
・開発内容、開発コストなどの確定
・次世代自動車を視野に入れた研究開発

若手人材も募集しています!!

将来を見据えてポテンシャルのある若手人材も募集しています(第二新卒程度も可)。業務経験が浅くてもやる気・意欲のある方ならば歓迎いたします。今後、ますます多機能化していく自動車。それは「走る・曲がる・止まる」といった自動車の基本性能にも同じことが言えます。当社は自動車業界の最先端をいく技術を次々と生み出してきた企業。最先端の自動車技術に携わるチャンスと言える募集です。ぜひこのチャンスを活かして下さい。


総合サプライヤー「コンティネンタル」

日本の日清紡とドイツのコンティネンタル社の合弁会社であるコンティネンタル・オートモーティブ。当社は双方の強みを活かしながら誕生した合弁会社です。日本国内においてはブレーキシステムにおいて強みは発揮していますが、ブレーキ以外にもシャシー&セーフティー部門、パワートレイン部門、インテリア部門のほか、タイヤやゴムやプラスチック関連製品など自動車部品の多様な製品を提供する総合サプライヤーです。

歴史に裏打ちされた高度な技術力

当社が誕生したのはわずか11年前のことですが、日清紡もドイツのコンティネンタル社も、100年以上の歴史を誇る企業です。そんな両社の最先端技術を惜しみなく注ぎ込まれている当社は、高度な技術を誇ります。当社はドライバー支援システムとエアサスペンションの分野、さらには電子式ブレーキシステムとパーキングブレーキの分野で世界トップクラスのシェアを持つサプライヤーとして世界をリードしています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

ますます高度になる自動車。その背景には数多くの技術者の知恵があります。さらなる進化のためにはより多くの技術者のチカラが必要不可欠。ぜひ当社であなたのチカラを発揮してください。

配属部署

EBSビジネスユニット エレクトロニクス ディベロプメント グループ

32名(男女比:8対1 平均年齢36歳)

職歴・スキルなどの必須要件

【プロジェクトマネージャークラス】
・大学卒業以上
・電気・電子設計の5年以上の経験
・コミュニケーション力に自信のある方
・英語の読み書き
※異業界出身者歓迎です!!!

【メンバークラス(若手)】
・大学卒業以上(電気・電子系学部卒)
・英語に抵抗感がない方(これから学ぶ意欲のある方)

歓迎する職歴・スキル・志向

アナログ設計の知識・経験もあれば尚可

・業務に前向きに取り組める方
・異文化とのコミュニケーションを楽しめる方 

勤務地

コンティネンタルエンジニアリングセンター
〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-23

交通・通勤手段

京急線「神奈川新町」駅中央口より徒歩約7分

転勤・出張の可能性

基本ありませんが、将来的に業務ニーズ、育成ニーズによりあり得ます。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00〜15:00
標準労働時間/9:00〜18:00(休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝祭日(業務ニーズにより年数回の出勤日有)
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・有給休暇(入社3ヶ月経過時点で10日)
・特別休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※年間休日123日(2010年度実績)

待遇・福利厚生

・給与改定年1回
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・確定拠出金年金制度(401K)
・財形貯蓄制度
・団体保険制度(癌・自動車・グループ・医療等)
・無料英会話研修制度
・通信教育補助制度
・社員住宅ローン制度
・住宅購入割引制度
・社員小額融資制度

企業概要

コンティネンタル・オートモーティブ株式会社の企業情報です。

事業内容

自動車部品の開発・製造・販売

設立

2000年12月4日

従業員数

約860名(2011年7月)

資本金

5,000百万円(2006年12月31日現在)

売上高

73,000百万円(2006年12月)

代表者

取締役社長 クリストフ・ハゲドーン

備考

日清紡と独コンティネンタル社の合弁会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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