株式会社岡村製作所

株式会社岡村製作所の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

電気制御設計(物流システム製品の実施設計)

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

物流システム開発の技術スペシャリストを目指しませんか。

快適な空間の創造を目指し、オフィス家具をはじめ商環境、物流システム、セキュリティなどの空間創出ソリューションを提供する岡村製作所。

お客様の求める空間づくりの新たな形を提供し続け、1945年創業以来安定した事業基盤を確立していきました。その中でも特に急激な成長を見せているのが、物流システム部門。省力化、短納期化の流れが強まり、需要が増えています。

そこで、物流システムの電気制御設計エンジニアを募集。物流システム業界に携わってきた方や、物流システムに興味があり制御設計経験をお持ちの方は、ぜひ力をお貸し下さい。

募集要項

株式会社岡村製作所が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

物流システムの電気制御設計
◆一部上場企業で物流システム開発に携わる

自動倉庫・搬送機械(コンベヤ等)の電気設計および制御設計(シーケンサー)をお任せします。入社後は、あなたがスムーズに仕事を覚えられるように、上司・先輩がサポートします。

■■■ 物流システム製品 ■■■
■「Bucket Stacker(バケットスタッカー)」
⇒物品を定型バケット(コンテナ)単位で保管。独自の速度コントロールとメカニズムでスタッカークレーンが高速で入出庫できる自動倉庫システム。
■「Carton Stacker(カートンスタッカー)」
⇒多様なサイズのカートンケースに対応した自動倉庫システム。棚板式ラックでラックの空きスペースへ効率よく入庫し、省スペース化を実現。冷凍(-30°C)倉庫にも対応可能です。
■「Pallet Stacker(パレットスタッカー)」
⇒パレット単位での重量物に最適な自動倉庫システム。 入出庫を一箇所に集中することができ、物流コストの大幅ダウンとサイクルタイムの短縮を実現。 フォークリフトでは不可能な高所スペースの活用が可能となり、より安全で正確な管理が可能です。
■「Rotary Rack(ロータリーラック)」
⇒独自に開発した多段式独立水平回転機構により、入出庫の超高速化を実現するロータリーラックシステム。 ストレージ・仕分け・検索の機能を合わせ持ち、さまざまな荷姿の保管物にも対応可能。 少量多品種・高頻度物流に活躍します。冷凍(-30℃)倉庫にも対応できます。

■■■ 安定した事業基盤を確立 ■■■

機能性、デザイン性にこだわったオフィス家具をはじめ商環境、物流システム、セキュリティなどの、あらゆる空間創出ソリューションを提供する当社。“空間づくり”の新たな形を追求し、クライアントの期待値以上の成果を提供し続けてきました。そのため、継続的に依頼を頂き安定した事業基盤を確立しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

物流・生産現場の効率化への要求が高まる現在、効率化、短納期化を提供する物流システムの需要が増えてきています。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■自動倉庫・搬送機械(コンベヤ等)の電気設計・制御設計(シーケンサー)経験をお持ちの方
■機械の電機制御盤、シーケンサーのプログラム設計の経験をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

・最上流フェーズから携わりたい方
・一つの分野で技術力を高めたい方
・安定した事業基盤を持つ企業で働きたい方

勤務地

東京(赤坂)

勤務時間

【標準勤務時間帯】8:40〜17:20
【標準労働時間】7時間50分/日
フレックスタイム制
【コアタイム】10:10〜15:50

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日、繰越分含め40日まで)
■長期連続休暇、特別休暇(慶弔・出産・傷病ほか)
年間休日120日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、業績連動型賞与年1回(6月)
■通勤手当、残業手当、地域手当
■社会保険完備
■退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株制度、社宅(入居基準あり)、独身寮(月額1万円、入寮条件あり)、保養所 ほか

企業概要

株式会社岡村製作所の企業情報です。

事業内容

・オフィス家具、店舗用什器、公共施設製品、物流機器製品、セキュリティ製品の製造販売
・事務所の環境向上と事務・生産効率向上に関する情報の提供及び関連する機器の製造・販売
◆「人間の環境づくり」をテーマに、一人ひとりが「豊かさを実感」できる環境アメニティの実現を目指しています。

設立

昭和20年10月[1945年]

従業員数

2,845名 [2011年3月31日現在]

資本金

18,670百万円[2011年3月31日現在]

売上高

1,551億円[2011年3月期]

代表者

代表取締役社長 久松一良

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】履歴書・職務経歴書郵送、書類選考
 ▼
【STEP3】面接2回程度・適性検査
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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