日立オートモティブシステムズ株式会社

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  • 求人情報

電池技術者(自動車用リチウムイオン電池の設計・開発等)※日立ビークルエナジーへ出向となります

  • 正社員

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日立オートモティブシステムズ株式会社の募集中職種

日立グループの技術力を結集して、次世代リチウムイオン電池の開発を担当してください

日立製作所は80余年に亘って自動車関連事業を手がけ、サプライヤーとして業界でのポジションを確立。2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。

そして今般、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を結集し、リーディングカンパニーとしてグローバルな自動車機器市場を牽引するシステムサプライヤーをめざします。

今回出向していただく日立ビークルエナジーは、自動車用のリチウムイオン電池の開発・製造を担当する会社として日立製作所、新神戸電機、日立マクセル3 社の共同出資により2004年に設立。2010年からは日立製作所 電池システム社の主要カンパニーとして、次世代のリチウムイオン電池開発に全力を注いでいます。これまでの経験を活かし、日立グループという広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。

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募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

次世代リチウムイオン電池の製品設計(設計開発・評価・製造プロセス設計、ハードウエア/ソフトウエア設計等)

ハイブリッド、プラグインハイブリッド、電気自動車用リチウムイオン電池の製品開発における各種設計・開発業務を手掛けていただきます

≪1≫ 電池の設計開発、評価、製造プロセス設計
■電池の開発設計
■顧客対応(要件のヒアリング、仕様策定など)
■電池試作とその評価
■開発した電池の製造プロセスの設計(生産技術へのフィードバック)

【応募資格】
■化学・物理知識を有し、材料開発・製品開発の経験
■混練塗工技術、充電・放電時の電気化学的計測技術
■電池設計の経験(一般的なアルカリ電池等の民生品経験も可)
※一般的なアルカリ電池等、民生品に携わってきた方の経験が活かせます。

【あると望ましい経験・能力】
■リチウムイオン電池量産設計、開発、プロセス技術のいずれかでの業務経験
■海外顧客と技術やりとりができる英語力

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≪2≫ リチウムイオン電池パックの開発設計(構造設計)
■電池セル保持構造、筺体などの構造設計
■冷却機構の設計(液冷、空冷)
■強電電装部品を用いた回路の構造設計(100V〜700V)
■電池セル、制御回路、電装部品、筺体を含む製品全体の設計取りまとめ

【応募資格】
■3D-CAD、金属・樹脂構造体の設計経験
■自動車部品、振動強度解析、冷却技術、強電(リレー、ヒューズや接点端子他)、冷却ファン、10kg〜300kgの移動体構造物、溶接のいずれかの知識・設計経験
※アルカリ電池等、民生品に携わってきた方の経験が活かせます。

【あると望ましい経験・能力】
■リチウムイオン電池もしくは自動車部品の構造設計経験
■海外顧客と技術やりとりができる英語力

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≪3≫ ハードウェア開発設計(リチウムイオン電池制御用コントローラ向け)
■HV/LV系ハードウェア設計
■マイコン制御回路設計(32bit)
■セル(電池)モニターIC(ASIC)開発
■2D-CAD、設計手配

【応募資格】
■量産化を含む制御系回路ハード設計の5年以上の実務経験
■顧客と折衝して仕様を取りまとめ、製品化した経験、あるいは類似の経験があり、製品化ができる方

※日立の車載用リチウムイオン電池は、実用化においてすでに10年以上の実績を重ねており、性能や信頼性・安全性などには海外から高い評価を得ております。今回担当いただく仕事は欧米のお客様も多いので、語学力を活かしたいという海外志向のエンジニアには最適です。

【あると望ましい経験・能力】
■海外顧客対応と技術やりとりができる英語力、あるいは海外駐在経験


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≪4≫ ソフトウェア開発設計(リチウムイオン電池制御用コントローラ向け)
■電池制御用コントローラのソフトウエア開発設計
■開発プロジェクトの取り纏めおよび顧客対応

【応募資格】
■量産化を含む組み込みソフトウエア設計開発経験が5年以上の方
■顧客と折衝して仕様を取りまとめ、製品化した経験、あるいは類似の経験があり、製品化ができる方
■海外顧客対応と技術やりとりができる英語力、あるいは海外駐在経験もしくは意欲

※日立の車載用リチウムイオン電池は、実用化においてすでに10年以上の実績を重ねており、性能や信頼性・安全性などには海外から高い評価を得ております。今回担当いただく仕事は欧米のお客様も多いので、語学力を活かしたいという海外志向のエンジニアには最適です。

【あると望ましい経験・能力】
■自動車関連製品の開発経験がある方


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≪5≫ 新規工場計画に対する用役管理業務と環境管理業務
■建築・電気・空調・諸配管・水・ガス・薬品等のインフラ構築や、新規工場立ち上げのための計画立案及びマネジメント
■環境ISO認証に関する業務
■法的申請業務等の対応

【応募資格】
■建築・電気・空調・諸配管・水・ガス・薬品等のインフラに携わった経験があり工場計画立案及びマネジメント経験
■各種工事(施工)に関する専門知識ならびに法的知識
■2D-CADによる施工図の作成経験
■省エネ法に準拠した施行管理経験
■環境管理経験
■工事見積および査定経験

リチウムイオン電池とは?

リチウムイオン電池は、くり返し使える電池で現在主流であるニッケル水素電池に比べ、充電が長持ちし製品寿命が圧倒的に長いのが最大の特徴。主にノートPCや携帯電話に使用されています。なかでも急成長が見込まれているのがHEVや燃料電池自動車のマーケットです。リチウムイオン電池の進化により自動車の性能が向上し、さらには環境保護にも繋がる。数年後には、いまの何倍もの市場規模へと成長することが見込まれています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

リチウムイオン電池市場、とくにハイブリッド車への搭載が急拡大をみせています。日立ビークルエナジーにも多くのご要望が寄せられています。この成長期にぜひあなたの力を貸して下さい。

配属部署

「日立ビークルエナジー株式会社」へ出向となります。

職歴・スキルなどの必須要件

仕事内容の項目をご確認下さい。

≪採用担当者からのメッセージ≫ 〜〜 これから急成長する。だから今が一番面白い! 〜〜
急成長が確実視されているリチウムイオン電池のマーケットでは、メーカー各社が注力し事業を展開しています。その中でも当社はどこよりも早く製品を自動車へ搭載するなど、着実に実績を積み重ねてきました。そして、現在では業界を牽引する存在として注目を集めており、国内のみならず世界各国から多くの引合いを頂いています。数年後では味わえない、今このタイミングだから味わえる会社の成長感や充実感をともに味わいませんか。

歓迎する職歴・スキル・志向

■新しいものに取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

■チームワークを尊重できる協調性をお持ちの方

勤務地

本社:茨城県ひたちなか市稲田1410番地
※勤務地及び連絡先は出向先である日立ビークルエナジー株式会社となります。

勤務時間

8:15〜17:00(実動8時間、休憩45分)
但し、出向先である日立ビークルエナジーは8:30〜17:00(実動7時間45分、休憩45分)
※フレックス制度有り

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休職
■配偶者出産休暇
■介護休職
■家族看護休暇 など

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

企業概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の企業情報です。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

39,700名(2016年3月期、連結ベース)

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

1兆11億円(2016年3月期、連結ベース)

代表者

社長執行役員 兼 CEO 関 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

【STEP1】応募書類到着
  ▼
【STEP2】面接日時・場所の設定
  ▼
【STEP3】採用予定部門及び部門長による面接
  ▼
【STEP4】入社

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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