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自動車評価実験エンジニア ◎自動車整備士からのステップアップ歓迎!技術者への第一歩を踏み出しませんか

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

整備士からつくる仕事へ。

大好きな「自動車」を仕事にするなら、
モノづくりの工程から携わりませんか?

100%自動車開発に特化し、“とことんこだわりながら”
エンジニアリングサービスを手掛けるウィルでは
自動車整備士の経験を活かし、評価実験エンジニアとして
活躍していただける方を求めています。

評価実験エンジニアは、市販する前の部品や車の性能を
実験し、評価していくポジション。
世の中に自動車を生み出していく上で、非常に重要な立場です。

そして、将来的に開発、設計へと道を切り拓いていくための
「基礎」になる仕事です。
自動車の設計・開発エンジニアへの「入り口」となるはずです。

ぜひ当社で、技術職への第一歩を踏み出してみませんか?

ウィルは、自動車開発において
お客様から「No.1」と言っていただけるポジションを目指します。

そのために、熱い想いとポテンシャルを秘めた整備士の方を採用し、
基盤を強化していきます。
ウィルはあなたを、一人前のエンジニアに育てていきます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

ウィル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪自動車の開発プロジェクトにおいて、評価実験をお任せします≫
◆自動車整備士の経験を活かして、技術職への第一歩を踏み出すチャンス
◆多岐にわたる大手自動車メーカーと直取引
◆あらゆる車種を手掛けられる

私たちが手掛ける「車両開発」の領域は、
開発構想からはじまり、設計、評価、市場管理…と
非常に奥深く、幅広い工程にわたっています。

品質・納期・コストなど、越えるべき要求は多く、
目標値をクリアするためには、ただCADで図面を描くだけでなく、
生産工程へ足を運び、各関係部門と連携を取り、
後工程を考えた開発に取り組まなければいけません。

当社で様々な開発車両を経験し、
培った技術・ノウハウを共有する。
そして、エンジニアリングサービス企業として
あらゆる自動車メーカー様の開発支援に、
貢献していくこと。

それが、ウィルの役割です。

≪具体的な仕事内容≫
==========
評価・実験エンジニアとして、部品や車の性能評価を手掛けます。
市販された後の車ではなく、市販前の部品及び車としての性能評価に
携われる経験は、整備士とはまた違った魅力を味わえるはずです。

■エンジン、トランスミッションの性能評価
■車両運動性/商品性評価
■車両安全・信頼性評価
■車両電子部品/ハーネス性能評価

★意見やアイデアは積極的に伝えてください!★
======================
「プロパー社員との壁を感じることなく、
自分の提案やアイデアがどんどん取り入れられる」
ウィルのエンジニアは皆、声を揃えてそう言います。
これも全て、ウィルのエンジニアの“こだわる”姿勢が評価されてこそ。

自分の意見が活きた自動車が日本中の街を走り、
さらには国境をわたり、海外の日常にも取り入れられていく…。
自動車開発ならではの醍醐味を存分に味わってください。

★評価実験は、自動車開発のカギ!
===============
自動車の評価実験は、これから世に出る自動車が量産体制に入る際のチェックを行う、いわば最後の砦です。データの収集はもちろん、これまで培ってきた整備士として、そしてユーザーとしての視点を活かして、関係部署やメーカーへの改善提案まで行ってください。品質を保つ「評価・実験」エンジニアの“こだわり”が、自動車の未来を変え、ユーザーの満足度アップにつながります。

整備士の経験をダイレクトに活かせる

自動車用電装製品(キーレスエントリー、各種センサー、スイッチリレー等)
の開発実験になります。
実験を行う前の準備やデータ測定・評価結果レポートを作成。
評価データを元に、改善活動を各関係部署やメーカーと実施して頂きます。
車の仕組みを知らなければ出来ない仕事も多くあります。

だからこそ、自動車整備士としての経験が活きるのです。
まずは評価・実験エンジニアとして経験を積んでいただき、
少しずつ設計フェーズへと活躍の幅を広げていくことも可能。

自動車整備士の経験をダイレクトに活かしながら、
「技術者」としての新しいキャリアを築いてみませんか。

部署を超えて支え合える環境。

普段は社員一人ひとりが様々な場所で、
様々な開発業務に携わっていますが、
毎月1回以上、グループミーティングを開催。
会社からの連絡事項や、仕事やプライベートの相談まで
先輩がよき相談相手としてあなたのサポートをしてくれます。

また、部署間の繋がりが強いため、部署の枠を超えて情報共有をし、
困ったことがあればアドバイスし合う。
そんな関係性を築けているのがウィルの魅力の1つです。

仕事が終われば、お客様や当社社員との親睦会や、
当社互助会主催のイベントも盛りだくさんです!

★代表も上司も車好きの技術者!
マネジメントする立場になっても、皆根本は車好きの技術者です。
代表もマネージャーも、現場で長年経験を積んできた技術畑出身。
現場の気持ちは痛いくらいに分かります。
だからこそ、現場の声を拾い、できるだけエンジニアが
自らの希望に沿った開発に携われるよう環境を整えていきます。

20年後には37兆円の市場規模を予測

世界中で環境問題への意識が高まっている今日。電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHEV)、燃料電池車(FCV)など、次世代自動車がめまぐるしいスピードで開発されています。
これからの「車づくり」は、未来の社会を変えられる可能性に満ちたフィールド。ウィルは、お客様から「No.1」と言っていただけるポジションを
目指すため、「自由な発想とアイデア」を持つエンジニアを採用し、基盤を強化していきます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

≪取引先様からの強い要望に全力でお応えするため、サービス向上を目指します≫

これからのものづくりにおいて、なくてはならない企業を目指して、長期的な視点で採用を行っていきます。一緒に、自動車開発において「No.1」と言われるポジションを目指していきましょう。

配属部署

エンジニアリング事業部に所属して頂きます。
評価実験・設計エンジニア共に若手が多く活躍しております。
☆既に一足先に入社し、開発エンジニアへの道を拓いた仲間もいます!

職歴・スキルなどの必須要件

★車好き大歓迎!車の開発に携わるチャンスです!
★自動車整備士の経験を活かして、「技術職」にチャレンジしたい方歓迎!

≪以下のいずれかに当てはまる方≫
■自動車整備士免許
■自動車整備経験
■溶接免許及び溶接経験
■設備設計経験
■治具組立業務の経験

★ワンランク上の業務領域にチャレンジしたい方大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

■とにかく自動車が好きな方。好きなものの開発に没頭したい方

■自動車整備士の経験を活かし、「技術者」への道を切り拓きたい方

■自分が作ったものが、人々の生活に浸透していくことにやりがいを感じる方

過去の採用例

【転職者の志望理由】
◆整備士の経験を活かして、車をつくる仕事がしたかった
◆新しい事にたくさんチャレンジできそうだと感じた
◆少数精鋭の技術集団でスキルを磨きたかった
◆車好きな仲間たちが、同じ方向を向いている姿に惹かれた
◆車の販売をしていたときに聞いた声を、評価分野で生かしたかった

人事評価の体制

≪可能な限り、エンジニアの希望を考慮したアサインを行い、
エンジニアの将来の夢に近づけるよう、一緒にキャリアを考えます≫

エンジニア1人ひとりのキャリアシートをつくり、
目標を立てて上司と共有しています。
できる限り希望に沿った工程や案件をアサインし、
目標を見据えながら働けるよう心掛けています。

成果次第で、お任せする工程はぐんぐん広がる。
少数精鋭のウィルだからこそ、
あなたの可能性を拡げていただけるはずです。

勤務地

関東圏(東京、神奈川)
大手自動車メーカーでの勤務になります。
※勤務先は希望考慮

【アクセス】
◆派遣先による
◆面接場所:本社 東京都港区北青山3-9-5 岡本ビル2F
※東京メトロ:銀座線、半蔵門線、千代田線の表参道駅より徒歩2分

勤務時間

◆派遣先により異なる

休日休暇

◆年間休日121日
完全週休2日制(土、日)
大型連休(5月、夏季、年末年始)
有給、慶弔
★産休・育休・介護制度

待遇・福利厚生

昇給年1回(6月)
賞与年2回(夏季、冬季)
社会保険完備
交通費全額支給
各種手当(住宅手当、時間外手当 など)
互助会制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
社内教育制度(製図基礎、機械設計基礎、3D CAD、スキルアップ研修 など)
リゾートホテル利用制度

企業概要

ウィル株式会社の企業情報です。

事業内容

自動車を中心とした設計開発及びソフトウェア開発支援サービス
技術者支援サービス 特 13-312358
受託業務サービス
工業製品試作サービス

【関連会社】
エイム株式会社(名古屋市東区)
アクト株式会社(愛知県みよし市)
エイム・アセットソリューション株式会社(名古屋市東区)
エイムツアーズ株式会社(名古屋市東区)

【主要取引先】
1、富士重工業株式会社
2、株式会社本田技術研究所
3、いすゞ自動車株式会社
4、日野自動車株式会社
5、日産自動車株式会社
6、日産車体株式会社
7、株式会社 日産テクノ
 他数十社 順不同 

設立

平成12年12月

従業員数

65名

資本金

10,000,000円

売上高

4億円

代表者

代表取締役 鈴木 幸典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

★最後までお読みいただきまして、ありがとうございます★
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お互いの事を深く知るために、ぜひ一度お会いする機会をいただければと思います。
あなたのご経験と当社の仕事がうまくリンクし、相乗効果を出していければと思っておりますので、
一度直接お話ししましょう!ぜひ、お気軽にご相談下さい。

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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接、適性検査)
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【STEP3】2次選考(スキル確認)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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