株式会社コーワメックス

株式会社コーワメックスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【自動車電装製品開発(電気・電子)】 ★20代・30代技術者が活躍中! ★最先端のコア技術に携わる

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

すべては、モノづくりに没頭してもらえるために

自動車、航空機産業を中心に電子機器や機械における
開発・設計から解析まで、幅広い技術を手掛けてきたコーワメックス。

その根幹にあるのは、エンジニア一人ひとりが
常にモノづくりに没頭できる環境を作る、という一点に集約されています。

多種多様なプロジェクトの中から、確実に成長できる案件をアサインし、
知的好奇心が旺盛な仲間が集まる社内では、コミュニケーションが絶えない。
20代・30代の技術者が中心となり、時にはアットホームに、
そして仕事に向き合う際には真剣になれる、充実した環境が作られています。

そんな当社が今回募集する【電子電気系エンジニア】は、
コーワメックスの中でも幅広い工程を手掛けている為、
経験やスキルに応じた最適なポジションに就いていただけます。

設計から開発・評価・実験・製造確認…
モノづくりに関するあらゆる業務範囲ができるチャンスがあるため、
広範な知識と専門性を身に付け、市場価値を高めていくことができます。

さらに今回は、技術者として経験の浅い若手も含めたポテンシャル採用も!
「今以上に成長したい」とお考えの若手技術者は、ぜひご応募下さい!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

株式会社コーワメックスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆ 自ら開発要件を提案できるモノづくりエンジニアへ ◆
設計・開発・評価・実験・製造確認まで、あらゆる工程を体験できる!
日本を牽引する電子機器開発エンジニアを目指してみませんか?

あなたには、自動車用各種ECU(メーター、カーナビ、車載ECU用カスタムIC)、工作機械制御装置、航空機装備品などを中心に、経験やスキルレベル、志向に応じたポジションをお任せしていきます。

設計から開発・評価・実験・製造確認まで、モノづくりの全工程に関わることができるので、やりがいを十分感じながら成長して頂けるポジションです。

★これまで大手自動車メーカーなどに対して様々な技術の提供を行ってきた当社。私たちが手がけるプロジェクトは、メーカーからの要求をそのままカタチにするだけでなく、私たちから提案し、そしてつくり上げていくスタンスであることが特徴です。与えられた指示に対して応えるだけではなく、自ら考え、設計したものが、少しずつカタチになっていく過程はとても楽しく、製品としてできあがった時の達成感は計り知れません。

【具体的なプロジェクト事例】
◆リチウム電池の制御設計
◆自動車用ECU及びカスタムICの設計
◆工作機械、設備などの制御設計
◆音響機器、家電などの設計 など
◆小型電気自動車開発
◆航空機装備品の設計

市場がどんどん拡大しています!

これまで築き上げてきた実績がお客様との信頼関係となり、当社にする提案や要望がどんどん大きくなってきています。このニーズの拡大に伴い、対応する仕事の幅も広がっています。企業としての将来性に加え、新しいことにチャレンジできる舞台が当社にはあります。

“これから”伸びていく若手が活躍できる!

みなさんに求めるスキルは、電子系出身で2〜3年の経験、もしくは学校で同等の知識を習得したレベルです。入社時のレベルに自信がなくても、先輩たちがしっかりサポートするので大丈夫。私たちは知識や経験以上に、前向きで“ガツガツ”と仕事に臨んでいただける方、自ら考え自発的に行動に移せる方の応募をお待ちしています。

コミュニケーション能力がカギ!

モノづくりの全体に関わるため、仕事を進める上で、他部署との折衝がたくさん行われます。エンジニアではありますが、技術面のスキルだけでなく、コミュニケーション能力が大切になりますので、外交的で積極性のある方も活躍できる環境です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

■20〜30代の若手技術者募集■
各種車載用の電装品、ECUの工作機械、航空機装備品開発支援を行っている当社。既存のプロジェクトはお客様からの絶大な信頼もあり需要が伸び続けています。今回はお客様のニーズに応えるだけでなく、技術提案型への変化と組織力の強化を図るべく、若手技術者の積極採用に乗り出します!

配属部署

各種プロジェクトチームで新しい挑戦を期待しております。

職歴・スキルなどの必須要件

■ 経験が浅い方を含むポテンシャル採用をスタート ■

◆第二新卒歓迎
◆電気・電子分野での設計経験者、もしくは電気・電子系専門卒程度の知識を有する方
→実務経験がない方も、学生時代の知識・経験があれば大丈夫です!

歓迎する職歴・スキル・志向

車載製品の開発経験をお持ちの方は優遇します

◆好奇心があり、感性に優れ、持続力のある方。
◆プラス思考で、自分から問題解決しようと行動に移せる方。
◆コミュニケーション力のある方。

過去の採用例

◆車載用ECU、センサー開発設計、評価などの経験者
◆大手自動車関連グループでの開発経験者
◆大手電機メーカーでの技術開発経験者 など
◆工作機械の制御開発経験者 など

★実務経験は少ないものの、やる気を買われて入社した若手技術者も多数活躍中です!

人事評価の体制

◆年功序列ではなく、成果や仕事への取り組み姿勢を評価し報います。

・目標管理評価
・コンピテンシー評価 など

現行の給与制度にこだわらず、これまでの経験や現年収を踏まえた待遇を、きちんと提示したいと考えています。一般的な人事考課に加え、その仕事にどれだけ真剣に取り組んだか、そのプロセスを重視する人事考課制度です。

勤務地

本社または愛知県近辺(刈谷、浜松、岐阜県、福岡県など)のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎
※面接地について、遠方にお住まいの方はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい

【本社】
愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 金山センタープレイス5F

転勤・出張の可能性

基本的にはございません

勤務時間

8:30〜17:30
※フレックスタイム制度あり/コアタイム10:00〜15:00
※標準労働時間1日8時間
※36協定遵守しております

残業について

業務により時間外勤務があります。
月平均:30〜40時間

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇(7〜10日)
◆ゴールデンウィーク休暇(7〜10日)
◆夏季休暇(7〜10日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇あり

≪年間休日121日≫

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆親睦会(社員旅行、忘新年会、ボウリング大会、BBQなど)
◆サークル活動(テニス、ゴルフ、野球、ビジネスブック、ビリヤード)
◆リゾートホテル(全国24ヶ所利用可)
◆表彰(永年勤続等)

企業概要

株式会社コーワメックスの企業情報です。

事業内容

■自動車ECU組込み開発・設計
■航空機構造・装備・電気装備設計
■CAE解析関連事業
■各種電子電機機器のハード設計・ソフト開発
■自動車関連部品設計・開発・評価・解析
■各種産業機械・工作機械の設計・開発

※当社は株式会社ジークホールディングスの一員です。
詳しくはHPをご覧下さい ⇒ http://www.xyec.co.jp
ジークホールディングスは、株式上場を目指しています。
○資本金:3億9690万円
○総売上:73億円
○グループ総人数:897名

設立

2006年12月26日※創業:1982年7月

従業員数

341名

資本金

3,000万円

売上高

20億円

代表者

坂井田 真二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いており、通過された方には
応募受付より1週間以内に面接日等をご連絡します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接+適正検査
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。また、面接地についても、遠方にお住まいの方はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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