株式会社ニッソーサービス

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  • 求人情報

生産技術 ◆自動車開発に特化した技術者集団の一員として活躍

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2011年、18名のエンジニアが自動車メーカーへ移籍。

「エンジニアに理想のキャリアを築いてもらいたい」
という想いから、FA制度を導入。

入社5年を迎えた技術者を対象に
自動車メーカーへ移籍するチャンスを用意しました。
お客様自らがエンジニアの技術力や人物面、将来性などを
総合的に判断し上限なしでメンバーを選出。
その後、自動車メーカーの正式な社員として採用されます。

このチャンスを活かして、メーカーの技術者として、
より大きなフィールドで 自動車開発に携わってみませんか?

もちろん、ご用意しているキャリアは移籍だけではありません。
技術を究めるスペシャリストコース、組織運営に関わる総合職コースなど、
志向に合わせて、キャリアを築いて頂けます。

◆◆ 現場エンジニアの声 ◆◆
◎「中途から自動車メーカーのエンジニアになる機会はほとんどありません。だから、このチャンスを活かせるように、日々努力し続けています。同じ目標を持つ技術者が周りにいるので、高い意識で仕事に取り組めています。」

◎「技術力向上を全社をあげてサポートしてくれるのが魅力のひとつ。通信教育形式の教育講座があるため、日常の業務を進めながら、勉強し続けることができます。」

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

株式会社ニッソーサービスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

国内屈指の大手自動車メーカー等の製造工場における生産技術業務
◆FA制度を利用して大手メーカーで働ける(2011年度実績18名)
◆35%が受託プロジェクト
◆250種類以上の教育講座&社外研修参加補助

あなたにお任せするのは、
大手自動車メーカーや自動車関連メーカーの製造工場における生産技術業務。
製造ラインの計画・検討、設備導入の計画・立会い、設備メーカー、
製造部署との折衝業務など、多彩なプロジェクトをご用意していますので、
自身の将来像に合わせて案件に参画しながら、エンジニアとして技術を高めて頂けます。

◆◆ ニッソーサービスで働く魅力ポイント ◆◆
◎チーム単位でプロジェクトに参画!
基本的に勤務先ごとにチームを組み、プロジェクトに参画して頂きます。
最低月に1度は定例ミーティングを開き、進捗や状況を共有していますので、
わからないことや困ったことがあれば、
チームのメンバーに相談しながら業務を進めることができます。

◎受託プロジェクトが豊富!
当社が手がけるプロジェクトの約35%は受託プロジェクト。
自社社員だけで業務を進めることができるため、
経験が浅い方も、先輩や上司のフォローをうけながら、
安心して仕事を覚えることができます。

◆◆ 具体的な案件例 ◆◆
◎樹脂成形品に対する生産技術
◎加工工程の工程管理
◎スロットルバルブ、EGR等の組付関係の工程計画・整備
◎電気式燃料ポンプ及びモジュールの改善活動に伴う工程企画・計画の立案、推進支援
◎エンジン関係部品(EFP、エアフィルタ、カットオフバルブ等)の組付関係の工程計画・整備
◎インドネシアの調達業務支援、原価企画、調達業務、、輸入部品の月次取りまとめ
◎自動車部品製造設備の保全業務
◎品質管理業務、3次元測定器を用いての計測
◎アルミダイカスト部品の生産技術業務

自動車業界に特化し、圧倒的な技術力を提供

日本有数の自動車メーカーの技術パートナーとして長年経験を積むなかで、業界トップクラスの技術力を身につけることができました。そのため、自動車開発に伴うあらゆるプロジェクトを任されています。豊富かつ多彩なプロジェクトの中から、最適なプロジェクトに参画し、あなたの目指す理想のエンジニア像を実現させて下さい。

自動車メーカーで働けるFA制度

「技術者が理想のキャリアを築ける環境を用意したい」という想いから、入社5年を迎えた社員を対象にキャリアを選べる制度を用意しています。

≪移籍コース≫
お客様が、エンジニアの技術力、人柄、志向性、ポテンシャル、職場での動き、将来性などを総合的に判断し、メンバーを選出。両者が合意した後に、取引先の正式な社員として採用されます。2011年度には当社から18名が移籍。当社で経験を積めば、憧れの自動車メーカーで働くことが夢ではありません。
※移籍したメンバーの特徴…意欲的に仕事に取り組み、日々新しい技術の習得している者が多い。

≪技術職コース≫
技術を究めたいという方に最適なコース。様々な開発案件に携わるなかで、自動車関連開発のスペシャリストとして成長し続けることができます。

≪総合職コース≫
ニッソーサービスの社員として、エンジニアだけではなく、営業、人事など職種変更が可能。組織運営に携わりたい方にお勧めのコースです。

「人」こそが、当社で一番の宝

長年培ってきた人脈、クライアントとの厚い信頼関係、作り上げてきた組織体制も、もちろん大切です。しかし、当社が創業当時より、最も大切にしてきたのが「人」です。社員の声に耳を傾け社内制度を整えるなかで、社員が長年安心して働ける環境が整いました。

≪世話役 制度≫
現場で活躍するエンジニアを、すぐにフォローできるように、部署ごとに「世話役」を用意しています。ニッソーサービス内での連絡事項や、経営層からのメッセージを共有したり、職場や将来のキャリアについて相談に乗ってくれたりと、頼れる存在が、あなたのエンジニアライフをサポートします。また、本社・各拠点のオフィスで、最低月に1度はミーティングの機会を用意。社員同士の交流の場があるため、帰属意識を強く持って働くことができます。

≪250種類以上の教育講座&社外研修参加補助≫
日本技能教育開発センターと提携しているため、250種類以上の教育講座を、いつでも受講できます。受講修了者には、受講料の半額を支給。さらに、自己啓発金として最大5万円を支給しています。また、モーターショーや技術展等への参加費用補助、各種社外研修の全員への広報など、研修参加も積極的に支援しています。

≪自社に用意した教育環境≫
自動車関連開発に関する最新情報を、いつでも取得できるように、研修ルームに様々な専門書や業界誌を常備しています。さらに、エンジン実機を社内に用意し、実践形式で技術を学べるようにしています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

自動車関連に特化して事業展開することで、大手自動車メーカーや自動車関連メーカーの技術パートナーとしての絶対的なポジションを確立。培った厚い関係から豊富かつ多彩なプロジェクトを任されています。しかし、まだまだ満足していません。目指すは、輸送機器関連No.1企業!それに伴い、新たな仲間を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

★車好き大歓迎!車の開発に携わるチャンスです!

■学歴不問
■生産技術経験をお持ちの方(業界不問・年数不問)

※自動車開発において、新技術開発に終わりはありません。HV・EV関連技術をはじめ、部品の軽量化や耐久性強化など、日々最新技術が生み出されています。その奥深さにやりがいや面白みを感じられる方とぜひ仕事がしたいと考えています。

歓迎する職歴・スキル・志向

□将来は自動車メーカーで働きたい
□現場で活かせる実践的な技術力を磨きたい
□エンジニアを第一に考える組織で経験を積みたい
□大規模なプロジェクトに参画したい

人事評価の体制

◎明確な評価制度を用意!
業界では珍しい、お客様からの評価を重視した評価制度を用意!エンジニアの声をカタチにして制度化しました。そのため、数字で表しにくい現場での活躍も評価対象に含め、頑張りを正当に評価します。

勤務地

愛知、群馬、滋賀、兵庫のプロジェクト先

勤務時間

8:30〜17:30※実働8時間
勤務地により異なる場合あり

休日休暇

完週休2日(土・日)
祝日・GW
夏季
年末年始
※勤務先により異なる場合あり

有給
慶弔
産前産後
育児
介護
裁判員休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(約2ヶ月分/回)
社会保険完備
交通費支給※月5万円迄
社員用斡旋住宅
慶弔見舞金
自己啓発奨励金※取得資格に応じて支給/3000〜50000円
<手当>
時間外
精勤
役職
世話役
研修
出張
家族※扶養家族である配偶者1万円・子5000円/人

企業概要

株式会社ニッソーサービスの企業情報です。

事業内容

◆◆ ニッソーサービスの特徴 ◆◆
◎自動車関連開発に特化して、大手自動車メーカーから絶大な信頼を獲得!
◎全プロジェクトの約35%が受託案件!
◎250種類以上の教育講座&社外研修参加補助
◎お客様からの評価を重視した明確な評価制度
◎FA制度を利用して大手メーカーで働ける(2011年度実績 18名)

◆◆ 事業内容 ◆◆
自動車の技術開発業務
自動車、電子部品の製造・梱包業務
各種サービス・管理業務

◆◆ 主要取引先 ◆◆
・トヨタ自動車株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・愛三工業株式会社
・トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
・株式会社オティックス
・エフティテクノ株式会社
・株式会社FTS
・株式会社トヨタ車体研究所
・富士重工業株式会社
・株式会社本田技術研究所
・ダイハツ九州株式会社
・パイオニア株式会社、ほか

設立

1994年8月1日

従業員数

417名

資本金

3000万円

売上高

28億円(2010年度実績)

代表者

代表取締役社長/川? 浩二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(会社説明会、面接)
 ★大阪:11/23(水)、29(火)、30(水)、12/5(月)、7(水)、8(木)
 ※それぞれ、10:00〜 13:00〜 16:00〜
 ◎上記日程が難しい方は、個別調整致します。ご希望の面接日をお聞かせ下さい。

 ★愛知・関東:個別調整致します。ご希望の面接日をお聞かせ下さい。
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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