イーヴィグループジャパン株式会社

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【フィールドサービスエンジニア】グローバルカンパニーの一員として世界をまたにかけ活躍する!

  • 正社員

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世界最先端の技術や知識を学び、グローバルに活躍できる、半導体装置メーカーの技術者募集!

イーヴィグループジャパン株式会社は、
オーストリアに母体を持つ、半導体装置メーカー
「EVGoup」の日本現地法人。

半導体、医療、バイオ、IT関連、航空宇宙分野など、
様々な分野で採用されている半導体装置において、
世界でもトップクラスのシェアを誇ります。

例えば「0.001ミリ」程度のセンサーなどを製造する、
MEMS(Micro-Electro-Mechanical Systems)装置のシェアは、
MEMSの世界売上上位30社のうち、29社が当社の製品を
採用しているなど、世界でもトップクラス。

国内でもソニー、東芝、パナソニック、国立各大学と、
日本を代表する主要なメーカーや、研究機関の
技術開発・新製品実現化を「半導体装置」という側面から
バックアップしています。

今回は、そうした半導体装置の分野で、
世界各国の技術者たちと共に研磨を重ねて
自らの技術力や知識を高めながら、
お客様の製品開発現場における強力なサポート役を
担ってくれる、高い志を持つ仲間を募集します。

日々進化する最新技術に触れながら、
世界で通用する技術者として、
グローバルに活躍してみませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 異業種採用実績あり

募集要項

イーヴィグループジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■主な取引先は、国内・海外の大手メーカー、大学・政府の研究機関
■オーストリア本社での研修等を通じて、海外拠点メンバーとも
 切磋琢磨できる
■世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカーでの勤務

あなたにお任せするのは、EVG社製「半導体装置」の新規設置や
既存装置の改造・アフターサービス。
お客様と上手にコミュニケーションを取りながら、当社製品の信頼性を
高めていってください。

【仕事の流れ】
■お客様先へ出向き要望や課題のヒアリング
■ヒアリング内容等を元に、技術面でのプレゼンテーションを実施
■装置の納入・据付〜動作確認、お客様先でのトレーニング
■装置納入後のアフターサポート

入社後の初期トレーニングは、すべてOJTで行ないます。
特定の機種を担当するエンジニアとして先輩に同行しながら、
業界や装置に関する知識を身につけてください。
自社のクリーンルームに設置されたデモ機での実習も用意してあるので、
しっかりと基礎が学べます。

将来的には当社製品に精通したプロフェッショナルとして、
装置の選定や導入メリットを技術面から提案する、
セールスサポートやプロジェクトマネージメントにも
関わっていただきたいと考えています。
当社ビジネスのコアパーソンとして活躍してください。

【EVG(イーヴィグループ)とは】

当社はオーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカー「EVGroup」の日本現地法人として、半導体製造装置の輸入・販売・メンテナンスを行なっています。EVGroupは様々な分野の製品開発に欠かせない半導体の小型化・高性能化や、製造工程の効率化・コストダウン等を実現する製造装置・技術を次々と生み出し、販売している、グローバルな半導体製造装置メーカーです。
中でも高度な微細加工技術を必要とする「MEMS(※)」製造装置においては、世界売上上位30社のうち、29社が当社の装置を採用。また、最先端デバイス用材料となる「SOIウェハ(※)」製造装置の分野でも世界トップクラスのシェアを誇ります。
※MEMS:マイクロ-エレクトロ-メカニカル-システム
※SOI :シリコン-オン-インシュレーター


エンジニア魂を彷彿とさせる職場環境が自慢

取引先の要望や製造環境、開発分野はどれも全く異なります。
そのため、各お客様の要望に応えるべく、装置のスペックやアプリケーション等のカスタマイズを行なうことが求められます。また。様々な問い合わせや突発的なトラブルに対する迅速な対応力も必要。お客様とのコミュニケーションを図ってニーズを的確に察知し、取引先の特別仕様製品を提供して行く仕事は、日々挑戦と発見の連続。充実した仕事をしながら、お客様との信頼関係も構築できる、技術者にはやりがいのあるフィールドが広がっています。 

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

半導体、IT関連、医療、バイオテクノロジー、航空宇宙分野など、
様々な分野に採用されている、半導体製造装置・製品を取り扱います。
多様なニーズに応えられる技術力とノウハウを持つ当社の製品は、
国内外の大手メーカーから大きな支持を獲得しています。

募集背景

半導体製造の業界標準となる技術や装置を次々と生み出し、成長を続けてきた
EVGroup。現在は日本やアジア圏でのシェア拡大を目指しています。
今回はそうしたニーズに対応するためのサービス強化に伴う増員募集を行ないます。

配属部署

技術サービス部

横浜・福岡で計11名

職歴・スキルなどの必須要件

【必須条件 】
■高専卒以上
■電気・電子、半導体、機械いずれかの業界の技術職(正社員)の実務経験3年以上
■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC700点以上、または同等レベル)

※技術職の実務経験としては、サービスエンジニア、生産技術、
半導体技術開発、装置組立、装置開発・設計などの分野が該当します。

歓迎する職歴・スキル・志向

■英語圏への留学経験者
□外資系企業での勤務経験者

※EVG全社での公用語は英語です。海外の顧客・代理店とのコミュニケーション・業務は、すべて英語で行なわれますので、ビジネスで通用する英語力が必須となります。

常に変化し続ける技術の世界。自ら積極的に最新の技術や専門知識を学び、
自発的に行動・提案をしていける意欲的な方のご応募をお待ちしています。

■世界的に評価の高いメーカーで上を目指したい方
■最新技術・専門知識の習得に貪欲な方
■コミュニケーションを重視し信頼関係を構築できる方
■優先順位や業務効率を考えて動ける柔軟な方

人事評価の体制

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月、12月)

勤務地

横浜本社 もしくは カスタマーサポートセンター九州(福岡)

交通・通勤手段

■横浜本社(横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク イーストタワー1F)
・JR横須賀線「保土ヶ谷駅」より徒歩11分 (シャトルバスあり)
・相鉄線「天王町駅」より徒歩4分

■カスタマーサポートセンター九州(福岡市中央区大手門1-6-3 大手門館5階)
・福岡市営地下鉄「大濠公園駅」より徒歩8分
・福岡市営地下鉄「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00/標準労働時間8時間)
※標準労働時間帯/9:00〜18:00

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季(7〜9月の間に4日間)
■年末年始(12月29日〜1月3日)
■有給
■慶弔
■特別休暇(結婚3日、出産2日など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績に応じて決算賞与あり
■交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■残業手当
■海外研修制度
■退職金制度
■保養所(健保組合の保養所を利用可能。箱根・京都・軽井沢・
 那須高原など多数)
■スポーツクラブの割引価格での利用
■ゴルフ場の割引価格での利用

企業概要

イーヴィグループジャパン株式会社の企業情報です。

事業内容

◆各種半導体製造装置メーカー「EVGroup」の日本現地法人として、
半導体製造装置の輸入・販売・メンテナンスを行なっています。

【取扱い分野】
・MEMS
・SOI
・化合物半導体
・先端パッケージング
・パワーデバイス
・ナノテクノロジー

【主要取引先】
ソニー、東芝、パナソニック、オムロン、村田製作所、
オリンパス、キヤノン、富士通、信越半導体、シャープ、日立製作所、
早稲田大学、京都大学、東北大学 他多数

【世界の各拠点】
・EVG Headquarters,Austria(オーストリア)
・EVG North America(アメリカ)
・EVG Japan(日本)
・EVG-Jointech Taiwan(台湾)
・EVG South Korea(韓国)

設立

1997年8月

従業員数

20名

資本金

1000万円

売上高

18億1900万円(2011年9月期実績)

代表者

代表取締役 大塚 祐一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

■□2月12日(日)、東京国際フォーラムにて、
「@typeエンジニア適職フェア」に登場!□■

当日は、代表の大塚、現場責任者、活躍中の現場社員が参加!
世界最先端の技術についての話や、
EVGの技術者として働くことの魅力、醍醐味などを、
求職者の皆さんにタップリとお話しします。
リアルな現場の生の声が聞ける滅多にないチャンス!

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
技術サービス部のマネージャー、メンバーとの面接です

 ▼
【STEP3】2次面接
日本支社代表との二次面接です

 ▼
【STEP4】最終面接
オーストリア本社副社長(技術サービス部長)との
英語による電話面接を実施します

 ▼
【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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