株式会社デンソー 【東証一部上場】

株式会社デンソー 【東証一部上場】 の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

センサ開発

  • 正社員

デンソーにしかできない、「新しい価値」の創出。

“コアな技術を自社で生み出す”というポリシーから、
新技術・新製品の研究開発への取り組みを行ってきたデンソー。
世界初・世界一の製品を多数生み出すことに成功し、
最先端を創りあげる環境を整えながら、
真にグローバルなステージでのモノづくりを手掛けています。

そんなデンソーが掲げるスローガンは、「Beyond All Expectations」。
社会やお客様の期待を超え、自分自身の限界をも超えること。
そんな強い意志を表しています。

私たちが目指すのは、世界No.1のサプライヤー。
その目標を実現するため、ともに最高のモノづくりを追求できる、
モノづくりへのこだわりを持った仲間を募集します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

株式会社デンソー 【東証一部上場】 が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【1】〜【8】より希望職種をお選び下さい。

【1】車載通信半導体及びセンサ半導体の研究開発
車載マイコン・通信に関する半導体IPと開発環境の企画・開発 (IP:設計資産)
1.マイコンコア、メモリ制御、入出力制御回路開発
2.有線、無線、高周波のアナログ回路開発
3.将来型通信に関する企画、技術開発、及び標準化
4.通信ソフトウェアドライバなどのソフトウェア開発
5.高度センシングと信号処理半導体回路開発
6.イメージャ及び画像処理半導体回路開発
7.統合設計環境など

【2】環境分野センサの開発
低排出ガス車やハイブリットカー等、環境にやさしい自動車が求められています。このような環境にやさしい車づくりに必要な車載用センサ製品の開発・設計をしていただきます。業務は、センサ素子(MEMS)・回路・実装開発とありますが、製品化まで段階的にしっかり育成していきます。

【3】次世代(将来)センサの開発
10年後、自動車はどうなるのでしょうか?クリーンカーや自動運転等果てしなく夢が広がります。将来の自動車システムに使われる最先端の半導体センサ製品の開発・設計をしていただきます。業務は、センサ素子(MEMS)・回路・実装開発と種々ありますが、製品化まで段階的にしっかり育成していきます。

【4】安全分野センサの開発
エアバックや車両制御など自動車の衝突安全や予防安全に不可欠なシステムが、今後ますます必要になってきます。これらの安全システムに不可欠な安全センサ製品の開発・設計を担当していただきます。業務は、センサ素子(MEMS)・回路・ソフト・実装開発と種々ありますが、製品化まで段階的にしっかり育成していきます。

【5】磁気センサの開発
磁気センサは、自動車の厳しい環境に強いポテンシャルがあります。今後拡大するHVやEVには、現在よりも高性能の磁気センサが必要となります。業務は、磁気センサデバイスを応用した磁気センサ製品の開発・設計を担当していただきます。業務は、センサ素子・回路・実装開発とありますが、製品化まで段階的にしっかり育成していきます。

【6】光センサの開発
自動車用センサは、自動車システムに使われ、環境(排気ガス低減や燃費向上)や安全(エアバック等)に貢献してきました。さらに、自動車本来の良さである快適・利便にも貢献していく必要があります。光センサは幅広い応用が可能なセンサです。業務は、光センサデバイスを応用した光センサ製品の開発・設計を担当していただきます。業務は、センサ素子・回路・実装開発とありますが、製品化まで段階的にしっかり育成していきます。

【7】ABS/ESC用 車輪速センサの開発・設計
安全製品として車両に不可欠なABS/ESCシステムにおける車輪速センサの開発・設計及びその評価
1.センサの製品企画及び開発、量産設計
2.機構・機械部品設計(電磁コイル、インサート成形等)
3.高性能化のためのデバイス技術(磁気、加速度等)

【8】自動車の衝突回避や、車線逸脱回避などの予防安全システムを構成するセンサまたは制御ECUの開発・設計
・車両の周辺を監視するセンサの認識アルゴリズムのソフトウエア開発
・センサの信号に基づいて車両を制御するコントロールユニット(ECU)のソフトウエア開発

充実したキャリアプラン

■育成ローテーション制度
本人及び上司が描くキャリアデザインに基づき、本人と上司との面談を通じて、計画的にキャリアパスを描ける制度です。
■社内人材公募制度
今後強化していく部門について、広く社内から人材を募集。合格すれば異動できる制度です。
■FAローテーション制度
一定の条件を満たす社員が、他部門の部長と直接交渉し、合意すれば異動できる制度です。

充実した教育制度

■階層別教育
新入社員・中堅・係長格と各階層毎に必要な能力を身につけるための教育制度です。
■職能別教育
事務、技術、技能、国際といった各分野のプロフェッショナルスキルの向上をはかるための教育制度です。
■職場内教育
職場、業務毎に必要な知識・スキルを向上させるための教育制度です。
■自己啓発支援
社員の自主的な能力開発、向上を支援する制度です。例えば、「説得力を高めるプレゼンテーションセミナー」「英語でのコミュニケーション成功の秘訣セミナー」などの各講座や資格取得支援制度などが受けられます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

世界No.1のサプライヤーを目指し、技術開発に余念がないデンソーは「環境・安全・快適・利便」を全社テーマに掲げており、これらのビジョンを実現するための研究開発に積極的に取り組んでいます。モノづくりの経験を活かし、グローバルな事業フィールドで活躍していただける方を広く募集します。

配属部署

各部署へ配属となります

職歴・スキルなどの必須要件

【1】
・電子回路あるいは半導体集積回路の経験・基礎知識
・通信やセンシングに関する基本知識
【2】【3】【4】
・半導体工学に関する基礎知識
・物理・化学の一般知識
・電子回路の基礎知識
【5】
・物理・化学の一般知識
・磁性材料,磁性工学の基礎知識
【6】
・半導体工学に関する基礎知識
・物理・化学の一般知識
・光学関係の基礎知識
【7】
・センシングに関する基礎知識を有する事
・センサの開発、量産設計経験   
【8】
ソフトウエア設計経験

歓迎する職歴・スキル・志向

■世界を舞台に、モノづくりのやりがいを追求したい方

■「最先端に挑戦する情熱」を持ち続けられる方

■自身が手掛ける製品に強い思い入れやこだわりを持てる方

勤務地

本社(愛知県刈谷市昭和町1-1)

勤務時間

8時40分〜17時40分(休憩1時間)
※フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(コアタイム10:10〜15:25)

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW・夏期・年末年始 休暇(各10日程度の連続休暇)
■有給休暇(最高20日/1年)
■特別休暇
※年間休日121日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■各種手当/時間外・家族・通勤
■財形貯蓄・持株制度・住宅資金貸付
■保養所、会員制リゾートクラブ、社員向け託児所
■社宅
※3DKで月3.5万円程度で入居可能。また、関東・関西に比べ住宅は安く、
一戸建ても十分購入可能。そのため当社の持ち家(一戸建て)平均年令は32歳です。

企業概要

株式会社デンソー 【東証一部上場】 の企業情報です。

事業内容

世界トップレベルの自動車部品・システムサプライヤー。
カーナビやエアコンなど世界で高いシェアを占める製品は自動車関連だけで多数ございます。70年代、世界初の電子制御燃料噴射システムの開発を皮切りに、「電子制御」と「通信」技術をコアとし、人の命に関わる重要なパーツ・システムの開発に挑戦しています。

【最高峰の技術を生み出す、4つの事業グループ】
■パワトレイン機器事業グループ
ガソリン・ディーゼルエンジンの制御システムやHV/EV用製品、駆動系製品の電源供給・始動システム製品を担当
■電子機器事業グループ
エンジン制御コンピュータなどをオリジナル開発
■熱事業グループ
世界トップクラスのシェアを持つカーエアコンやラジエーターを生産
■情報安全事業グループ
車載製品における安全性を担う

設立

1949年12月16日(昭和24年)

従業員数

連結 151,775名 単独 38,490名

資本金

1,874億円

売上高

連結 4兆5,245億円  2015年4月1日〜2016年3月31日

代表者

取締役社長 有馬浩二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ご応募は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
エントリー後の流れについては「株式会社才蔵」よりご連絡致します。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい

・Web応募書類による書類選考

・1次選考(適性検査、面接)

・2次選考(面接)

・内定

※応募の秘密厳守
※応募書類は返却できません
※書類選考は約1週間程度です
※面接日、入社日はご相談に応じます

【採用連絡先】
株式会社デンソー @type採用事務局
※株式会社デンソー @type採用事務局は、「株式会社才蔵」が代行しております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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