株式会社コーワメックス(株式会社ジークホールディングス グループ企業)

株式会社コーワメックス(株式会社ジークホールディングス グループ企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【自動車電装製品開発(電気・電子・機械)】 ★若手技術者が活躍中! ★最先端のコア技術に携わる

  • 正社員

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「エンジンECU開発一筋○○年」。そんな腰を据えたスキルアップをお望みの方へ。

私たちはコーワメックス。複数のエンジニア集団による、グループ社員1000人超のジークホールディングスの一員です。自動車や航空機などのECU開発、電子機器など、幅広い案件の最上流工程を受注。特に東海地区の世界的自動車メーカーとは密な関係を築いており、今期で創業30年目を迎えました。

そんな当社では今回、若きエンジニアを広く募集。

多彩なプロジェクトが稼動中なので、あなたの希望も考慮しながら業務アサインしていきます。また、単発のプロジェクトではなく長期間、同一製品に関わっていただける為、エンジニアとして腰を据えてスキルアップが可能です(スキルチェンジの希望にも柔軟に対応します)。

入社時は先輩社員のいるチームで知恵をつけ、その集団で欠かせない技術者となり、いずれはプロジェクトでリーダーシップを発揮する…。そんな成長プランも描けるはずです。

やる気のある方には、土日の技術研修や資格取得支援制度も準備。先端技術に関する案件を多数抱え、エンジニアの着実なスキルアップを後押しする。そんな姿勢のコーワメックスでなら、例えば「エンジン一筋○○年」といったエキスパートも目指せます!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 異業種採用実績あり

募集要項

株式会社コーワメックス(株式会社ジークホールディングス グループ企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆ 自ら開発要件を提案できるモノづくりエンジニアへ ◆
設計・開発・評価・実験・製造確認まで、あらゆる工程を体験できる!
日本を牽引する電子機器開発エンジニアを目指してみませんか?

自動車用各種ECU(メーター、カーナビ、車載ECU用カスタムIC)、自動車用熱交換器製品、工作機械制御装置、航空機装備品などを中心に、経験やスキルレベル、志向に応じたポジションをお任せしていきます。

設計から開発・評価・実験・製造確認まで、モノづくりの全工程に関わることができる。それも世界的企業による最先端の技術開発に携われる…。会社全体で「メーカー」への舵を切る成長企業の一員にとして、やりがいを十分感じながら、着実に成長できるでしょう。

【具体的なプロジェクト事例】

◆リチウム電池の制御設計
◆自動車用ECU及びカスタムICの設計
◆自動車用熱交換器設計
◆走行安全センサーの本体・搭載設計
◆工作機械、設備などの制御設計
◆音響機器、家電などの設計 など
◆小型電気自動車開発
◆航空機装備品の設計

【腰を据えたスキルアップが可能】

成長促進のため、エンジニアの方にはできるだけ同じ製品のモノづくりに携わっていただきたいと考えています。社員の層と案件の分量ともに自信がある私たちだからこそ、こんなスタイルが実現できます。

例えばエンジンの開発に長年関わり、エンジンの進化の過程を肌で感じながらエキスパートを目指す。そんな腰を据えたスキルアップを実現してください!

※もちろん、スキルチェンジにより幅広い技能を得たい方もお待ちしています。

上司と部下の関係はフラット

社会人としてのマナー、コミュニケーション教育、資格取得講座(機械製図検定、デジタル技能検定、TOEICなど)と、多彩な支援制度で社員のスピード出世&スキルアップを後押しするコーワメックス。そのためか現場スタッフの平均年齢も比較的若く、20〜30代のマネージャーも多数います。上司と部下の垣根もとても低く、お互いフラットな関係で仕事ができますよ。

最先端プロジェクトで企画を出すチャンスも

私たちが手がけるプロジェクトは、メーカーからの要求をそのままカタチにするだけではありません。私たちから提案し、そしてつくり上げていくスタンスであることが特徴です。
与えられた指示に対して応えるだけではなく、自ら考え、設計する…。そんななかでモノがカタチになる過程はとても楽しく、製品になった時の達成感は計り知れません!
大手航空機メーカー、大手自動車部品メーカー、工作機械メーカーといったお客様から高い評価を獲得しているのも、そうした前向きな姿勢があってこそです。

どんどんチャレンジできる環境がある!

ニーズの高まりから市場が拡大し、より多彩なプロジェクトが舞い込んできている現在。私たちは知識や経験以上に、前向きで“ガツガツ”と仕事に臨んでいただける方、自ら考え自発的に行動に移せる方の応募をお待ちしています。
前向きな姿勢や目標意識さえあれば、ただ与えられた仕事だけを黙々とこなすのではなく、ポジションの枠を飛び越えた働き方を実現できるはず。そんな仮説のもと、社員に幅広い裁量を与えたいと思います。きっと他では味わえない醍醐味を、あなたは感じられるはずです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

各種車載用の電装品、ECUの工作機械、航空機装備品開発支援を行っている当社。既存のプロジェクトはお客様からの絶大な信頼もあり需要が伸び続けています。今回はお客様のニーズに応えるだけでなく、技術提案型への変化と組織力の強化を図るべく、新たな技術者の積極採用に乗り出します!

配属部署

各種プロジェクトチームで新しい挑戦を期待しております。

職歴・スキルなどの必須要件

◆専門、高専卒以上
◆電気・電子分野もしくは機械機器分野での設計・開発経験をお持ちの方(3年相当)
→実務経験の少ないもののポテンシャルを重視して採用に至った若手社員も活躍中。
「我こそは!」という方、ぜひご応募ください。

歓迎する職歴・スキル・志向

車載製品の開発経験をお持ちの方は優遇します。

◆好奇心があり、感性に優れ、持続力のある方。
◆プラス思考で、自分から問題解決しようと行動に移せる方。
◆コミュニケーション力のある方。

過去の採用例

◆車載用ECU、センサー開発設計、評価などの経験者
◆大手自動車関連グループでの開発経験者
◆大手電機メーカーでの技術開発経験者 など
◆工作機械の制御開発経験者 など

★実務経験は少ないものの、やる気を買われて入社した若手技術者も多数活躍中です!

人事評価の体制

◆年功序列ではなく、成果や仕事への取り組み姿勢を評価し報います。

・目標管理評価
・コンピテンシー評価 など

現行の給与制度にこだわらず、これまでの経験や現年収を踏まえた待遇を、きちんと提示したいと考えています。一般的な人事考課に加え、その仕事にどれだけ真剣に取り組んだか、そのプロセスを重視する人事考課制度です。

勤務地

本社または愛知県近辺(刈谷、浜松、岐阜県など)、福岡県のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎
※面接地について、遠方にお住まいの方はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

【本社】
愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 金山センタープレイス5F

転勤・出張の可能性

基本的にはございません。

勤務時間

8:30〜17:30(標準労働時間1日8時間)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム/10:00〜15:00)
※勤務時間は客先により異なる場合があります

★36協定の遵守を徹底している当社。月あたりの平均残業時間は30時間程度に抑えており、過剰な残業などが発生しないよう、会社全体でサポートしています。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇(7〜10日)
◆ゴールデンウィーク休暇(7〜10日)
◆夏季休暇(7〜10日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇あり

≪年間休日121日≫

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆親睦会(社員旅行、忘新年会、ボウリング大会、BBQなど)
◆サークル活動(テニス、ゴルフ、野球、ビジネスブック、ビリヤード)
◆リゾートホテル(全国24ヶ所利用可)
◆表彰(永年勤続等)

企業概要

株式会社コーワメックス(株式会社ジークホールディングス グループ企業)の企業情報です。

事業内容

■自動車ECU組込み開発・設計
■航空機構造・装備・電気装備設計
■CAE解析関連事業
■各種電子電機機器のハード設計・ソフト開発
■自動車関連部品設計・開発・評価・解析
■各種産業機械・工作機械の設計・開発

※当社は株式会社ジークホールディングスの一員です。
詳しくはHPをご覧下さい ⇒ http://www.xyec.co.jp
ジークホールディングスは、株式上場を目指しています。
○資本金:3億9690万円
○総売上:73億円
○グループ総人数:897名

設立

2006年12月26日※創業:1982年7月

従業員数

392名

資本金

3,000万円

売上高

20億円

代表者

坂井田 真二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いており、通過された方には
応募受付より1週間以内に面接日等をご連絡します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接+適正検査
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。また、面接地についても、遠方にお住まいの方はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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