富士重工業株式会社 【東証1部上場・SUBARU】

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  • 求人情報

【パワーユニット設計】 ■すべての乗る人の安心と愉しさを追求

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1台のクルマにすべてを懸ける
それがSUBARUのクルマづくり

SUBARU最大の魅力、それは“クルマ1台をつくり上げる実感が持てる”ということです。
例えば、エンジン設計者が図面を引いた車両に自ら搭乗し、
量産前の評価をするという文化があります。
それが海外仕様車であれば、北米やドイツなどの拠点に飛んで
実走行テストを行う事もあります。

“乗る人”を常に開発の中心に置き、安心と愉しさの追求するのがSUBARUのクルマづくり。
「乗った時の愉しさ」や「乗った時の感動」が自分が手がけた1台にはあるか?
それを知るために誰もが最後まで関わりたいと望むというわけです。

クルマづくり全体の知見と広い視野から課題を解決する力を得る。
その力がSUBARUのエンジニアの最大の強みと言えます。
1つの技術解決を図る際、クルマ全体との関係から見極めていく当社の
アプローチ方法で、多くのお客様から信頼を獲得するクルマが誕生しました。

広い視野でクルマの開発に関わりたい方はぜひ当社をご検討ください。
その想いはきっと、SUBARUなら叶えることがでしょう。

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募集要項

富士重工業株式会社 【東証1部上場・SUBARU】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

水平対向エンジン、トランスミッション、AWD駆動系、HEV等の
パワーユニット設計/研究実験/先行開発
【具体的には】
■ガソリンエンジンの本体構造部品やトランスミッション本体の開発
■AWD駆動系の設計/研究・実験/先行開発
■動弁系部品や冷却部品をはじめ、エンジン自体とその周辺機器の要素技術開発・パッケージ化等

■エンジン、トランスミッション等、パワーユニットに関する
制御適合開発、及び制御システム、ECUハードウェア開発

■ハイブリッド車パワーユニット(パワーエレクトロニクス機器、制御システム含む)の
設計/研究・実験/先行開発

この仕事の魅力は?

SUBARUでは「自分はどう思うか」という考えが求められます。
お客様の要望に応えるために、まずは自分が至高だと思える設計開発を目標に
妥協のないクルマづくりができます。
その後エンジニア同士で会話を交わし、理想のクルマへと少しずつ近づけていきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

車両開発の設計をはじめ、テスト走行に至るまで、
幅広い業務に携わっていただけますので、
様々な経験を活かすことができます。エンジニアとしての業務以外にも、
新規開発部品の企画立案や、サプライヤーとの折衝までお任せしますので、
企画力、コミュニケーション能力等も磨くことが可能です。

募集背景

新中期経営ビジョン「際立とう2020」で掲げている、
「2020年度に110万台+α」の販売台数目標や
「大きくないが強い特徴を持ち、質の高い企業として「スバルブランドを磨く」という姿勢。
その実現に向けて現在体制強化を図っています。

職歴・スキルなどの必須要件

≪学歴不問≫
自動車・輸送機器業界での設計・研究・実験・解析のいずれかの経験者
(派遣会社・部品メーカー出身者も活躍中!)
【具体的には】
■エンジン、トランスミッション等、パワーユニット本体関連部品の設計・開発
■パワーユニットのハードウェア研究・開発、制御ソフトウェア開発
■モーター、インバータのパワーエレクトロニクス関連開発
■自動車電動化に関する設計・研究開発
■燃費性能、排出ガス浄化性能、出力性能に関する研究開発・実験

勤務地

■東京事業所/東京都三鷹市

交通・通勤手段

[東京事業所]
JR「三鷹駅」又は「武蔵境駅」からバス10分

勤務時間

■フレックスタイム制
標準労働時間/8時間
標準労働勤務時間/8:00〜17:00
コアタイム/10:00〜15:00

休日休暇

<年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■特別
■慶弔

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅預金
■退職金制度
■企業年金制度
■独身寮・社宅完備(駐車場代込/月2〜3万円程度)
■病院、診療所、体育館、各種コート他
■研修制度(階層別教育、職能別教育、国際化教育等)

企業概要

富士重工業株式会社 【東証1部上場・SUBARU】の企業情報です。

事業内容

【自動車】
自動車ならびにその部品の製造、修理および販売

【航空宇宙】
航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

【産業機器】
発動機および発動機搭載機器、農業機械、林業機械、建築機械
その他各種機械機具ならびにその部品の製造、修理および販売

設立

1953年7月15日(創業1917年5月)

従業員数

1万3883名(連結会社合計 2万9774名)

資本金

1537億9500万円

売上高

1兆9129億円(2013年3月期)/2兆4081億円(2014年3月期)/2兆8779億円(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 吉永 泰之

備考

本社/東京、事業所/東京、埼玉、群馬、栃木、愛知、アメリカ、カナダ、ドイツ、ベルギー、中国、台湾他

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    説明会選考(企業説明+面接)

  3. STEP 03

    Web適性試験

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※選考会場は東京事業所/群馬製作所/東京本社のいずれかを予定しております
※選考参加に伴う交通費は、地域に応じた当社規定額をお支払い致します
※隔週土曜日にて実施予定です
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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