株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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【評価・テスト・生産技術・品質管理】 ★全国同時募集(現住所考慮)★未経験歓迎 ★スキルUP支援が充実

  • 正社員
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の求人
人の安全は、人の手で守っていく。

今後も安定したニーズのある仕事に就き、
エンジニアとして腰を据えて働くチャンスです。

自動車、飛行機、ロケットなど、多様化していく乗り物。

現在は人の手によって操縦されてますが、
今後はそれらが『自動化』していくのは明白です。

その時、重要視されるのは[安全性]や[品質]。

衝突時の安全性やブレーキ性能、エンジン性能・機能、排気ガスなど
様々な観点からチェックを行う必要があります。

そのため、【評価・テスト・生産技術・品質管理】が担う仕事は絶大。
エンジニアとしての市場価値も高まり、スキルアップも目指せます。

当社であれば入社後は、カウンセラーが親身になってフォローしてくれる環境で
あなたのペースにあわせて着実にステップアップできます。

年間休日125日、残業は月平均21.19時間(過去実績)と
働きやすさもバツグン◎

その他にも業界屈指の待遇をご用意している当社であれば
あなたの理想的な転職を実現できるはずです。

■リクルートグループの安定基盤で安心
■270講座以上の通信教育など、スキルアップ支援が充実
■取引社数は大手システム会社など1,500社
■寮・社宅制度あり
■通勤手当や役職手当など各種手当が充実

スタッフサービス・エンジニアリングでスキルを身につけ
市場価値の高いエンジニアへとステップアップしていきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アウトソーシング
  • 開発期間6カ月以上
  • 異業種採用実績あり
  • ベテラン技術者歓迎

募集要項

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

□■未経験でも安心!■□

▼まずは相談から▼
あなたの興味があることなどをお聞きして、一緒にキャリアを考えていきます。
その後、やりたい仕事や将来の目標、現在のスキルに応じて
25,000件の配属ポストの中から、最適なプロジェクトをご用意。
※技術系派遣会社では、派遣先数、在籍エンジニア数ともにトップクラスです!

▼ステップアップ▼
業務未経験で入社された方のほとんどが、約3年でワンランク上のステージで
活躍できるエンジニアへと成長しています。

▼上流フェーズへ▼
上流フェーズにチャレンジできるよう、全力でバックアップ!
一人ひとりのキャリア設計にあわせた成長をサポートしていきます。

この仕事の魅力は?

□■ステップアップも目指せる!■□

【25,000件の配属ポスト】という
多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリな案件でステップアップを目指せます。

【配属先企業例】
自動車:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業 など
二輪車:本田技研工業、ヤマハ発電機、川崎重工業 など
自動車部品:デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、ケーヒン、住友電装 など
総合電機:パナソニック、ソニー、東芝、シャープ、日立製作所 など
精密機器:ニコン、オリンパス、コニカミノルタ など
航空宇宙:三菱重工業、川崎重工業、IHI など

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

□■異業種からのチャレンジも歓迎!■□
エンジニアとしての第一歩を踏み出したい方から
生産管理・品質保証・評価・解析・設計・開発などの実務経験をお持ちの方
技術営業、販売・サービス関連等からのチャレンジも歓迎!
経験・スキルに合わせたプロジェクトを用意しています。

どんな案件がある?

□■気になるキーワードを発見した方は、ぜひご応募を!■□

以下のような製品・分野・技術に興味がある方を積極採用中です!

【具体的なプロジェクト例】
◆走行制御装置生産ライン工程管理
◆溶接用ロボットのテスト評価
◆開発試作品のテスト評価
◆船用ディーセルエンジンの技術資料作成
◆半導体生産設備の工程管理
◆半導体前工程プロセスの品質保証
◆液晶組立工程設備の生産管理 など

身に付くスキル・
キャリアパスは?

□■スキル&キャリアUPも支援!■□

スキルレベルを可視化し、 スキルアップに直結した昇給やキャリアアップを実現。
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。

具体的にはエンジニアとして必要なスキルを「テクニカルスキル」と
「ヒューマンスキル」に分け、現レベルを把握し、1年後の目標を設定。
カウンセラーのサポートあるので、「自分ではよくわからない」という方も安心です!

入社後の
成長サポートは?

□■様々な講座で、成長をサポート!■□

◎通信教育講座
職種別の約160講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約100講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎セミナー参加/書籍購入補助
技術セミナー参加時や技術書購入時の補助費を負担
◎その他
コミュニケーションUP術、ミーティング推進、仕事の進め方などを学べる研修も!

募集背景

大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績No.1のキャリア支援会社として、2016年度も積極的にエンジニア採用を実施しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◎高卒以上(文理不問)

★業務に活かせる知識をお持ちの方であれば、実務未経験者も歓迎!

面接も全国の各拠点で行なっていますので、地方在住の方も大歓迎です。
「一度話だけでも聞いてみようかな?」という方はお気軽にご応募下さい。

【面接地】
札幌、仙台、大手町、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、名古屋、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、広島、福岡

【2016年4月オープン】 つくば・新宿・豊田・滋賀・姫路・岡山

歓迎する職歴・スキル・志向

【経験者の場合、以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方】
生産管理・品質保証・評価・解析・設計・開発などの実務経験をお持ちの方
例:機械、自動車、電気・電子、制御システムなど

★品質・生産管理の経験者だけでなく、
技術営業、販売・サービス関連等からのチャレンジも歓迎です!

過去の採用例

■キャリア支援会社という斬新な企業の立ち位置が気になって…
■諦めていたメーカーへの転職を実現したくて…
■新しい分野に挑戦したくなって…
上記の様な志望理由を持った方が入社、活躍しています。
また、未経験者も年間100名以上採用し、
一人前のエンジニアへと育て上げてきたという実績があります。

入社後の想定給与

月給21万5000円以上+諸手当(残業代全額支給)
■転任費用は会社が負担/寮・社宅制度あり
■諸手当/通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポートしています
※首都圏勤務の場合※月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)

実際の給与例

【年収例】
◆年収400万円(経験3年)
◆年収540万円(経験7年)
◆年収630万円(経験12年)

人事評価の体制

あなたの成長をシンプルに評価する制度です。
業務を通じて成長できる適切なレベルの目標を、職場の上司やカウンセラーと一緒に考えます。
「あなたのなりたい姿に向かって進めているか?」定期的に振り返りながら、
一緒に達成を目指します。
何がよくできていて、何が足りなかったかなど、達成度合いについて
フィードバックしますので、次回までさらなる成長を目指せる仕組みになっています。

勤務地

全国のメーカー各社への配属となります(沖縄を除く)

★地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します
★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します

≪面接会場≫
札幌、仙台、大手町、立川、横浜、さいたま、千葉、水戸、高崎、宇都宮、金沢、松本
静岡、名古屋、三重、大阪、京都、神戸、姫路、奈良、広島、福岡

【2016年4月オープン!】 つくば・新宿・豊田・滋賀・姫路・岡山

交通・通勤手段

就業先により異なります。

勤務時間

就業先により異なります。
※実働8時間(例)9:00〜18:00、8:30〜17:30など

残業について

2015年度の平均残業時間は「21.19時間/月」です。
※過去実績(休日出勤含む)

休日休暇

□■年間休日125日の働きやすさ!■□

なお、有給休暇の平均取得日数は「10.18日/年(過去実績)」です

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。

【休暇】
有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

□■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢!■□

【諸手当】
通勤、残業、就業、役職、地域/住宅、単身赴任

【待遇・福利厚生】
★スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現をサポート

各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
財形貯蓄
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度

企業概要

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)の企業情報です。

 “イメージ真っ白” 目標0、スキル0からエンジニアへ
文系卒の学生や、事務職に就いている理工系出身者など、幅広いバックボーンを持った社員が活躍しています。

“イメージ真っ白” 目標0、スキル0からエンジニアへ

人事評価制度として0〜9段階のレベルを設けている当社。その6割が、まずは0のレベル、つまり未経験からスタートしています。例えば、営業職だった男性が当社の門戸をたたいたときの“ウリ”は、『人柄がいい』こと。そこから、今では派遣先で設計を一任されているなど、確かな成長を実現しています。

「この製品面白い」「この会社すごい」、そのような想いで当社へ挑戦していただくのも大歓迎。もちろん……自分自身が"成長しよう"と思わないといつまでたっても変わりませんが、その熱意がある方には、全力でバックアップします。入社前の面談、入社後のサポート体制が充実している当社で、ぜひ新たな挑戦の1歩を踏み出してみてください。

経験豊富な『キャリアカウンセラー』が二人三脚となって走ります
「日本のモノづくりを支援したい」という思いからエンジニアからキャリアカウンセラーへ転身しました。

経験豊富な『キャリアカウンセラー』が二人三脚となって走ります

大手メーカーで長く実務経験を積んできた元エンジニアがキャリアカウンセラーとして面談を行っている当社。入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアプランを1年後、5年後、10年後…という形で設定できるのも、経験豊富なキャリアカウンセラーだからこそ。現場に入ってからも、フィードバック面談は四半期ごと、達成状況を逐一見ながら、常に成長しているかを支援しています。一緒に目標を目指していく体制ができており、手厚いサポート体制には確かな自信があります。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、ぜひ遠慮なくお話ください。

事業内容

■取引社数は大手システム会社など1,500社
■月の平均残業時間は21.19時間(過去実績)
■年間休日125日で有給取得も奨励
■270講座以上の通信教育などスキルアップをサポート
■寮・社宅制度あり
■U・Iターン歓迎/面接地全国/引っ越し補助&住宅手当

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★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業


【取引先実績】
京セラ、KDDI、三洋電機、島津製作所、シャープ、ソニー、ダイハツ工業、武田薬品工業、
デンソー、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、パイオニア、パナソニック、日立製作所、
富士重工業、富士ゼロックス、ブリヂストン、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、
リコー他 (敬称略/五十音順)

主要取引先

【有効登録者数】約112万人(2015年3月現在)※グループ全体
【就業者数】63684人(2015年3月現在)※グループ全体
【取引先件数】41019件(2015年3月現在)※グループ全体
【ネットワーク】国内160拠点(2015年4月現在)※グループ全体

設立

事業開始日/2004年4月(2006年4月より全国展開)

従業員数

6,516名(うちエンジニア数6,155名、2016年4月現在)

資本金

3億円

売上高

■2015年3月期/2074億円 ■2014年3月期/1933億円 ※グループ全体

代表者

代表取締役社長 鬼頭 秀彰

備考

◎許可番号:派遣[派13-011061]
◎紹介[13-ユ-010724]

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    1次面接

  3. STEP 03

    2次面接

  4. STEP 04

    内定

  5. STEP 05

    入社

▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
当社について気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。

▼2次面接
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。

▼内定
迅速に決定し、お知らせいたします。
希望によっては職場見学も可能です。

====

※説明会を希望される方はご応募後、
説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください。

★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です

・個人情報は選考以外に利用致しません。
・書類は返却致しません。

ホームページ

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ) http://www.staffservice-engineering.jp/rd/rd38.html

連絡先

〒 100- 0004

東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル

エンジニアリング事業本部 採用担当

TEL / 0120-253-022(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。

アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。

その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。

さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。

育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。

本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。

  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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