株式会社シー・エス・エー・ジャパン

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掲載終了予定日:Thu Oct 26 23:59:59 JST 2017

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技術コンサルティング/業界未経験OK/日本のエネルギーの未来を担う、熱水力解析・リスク評価/港区勤務

  • 正社員
株式会社シー・エス・エー・ジャパンの求人
いつ何時も、研究の視座を失わないこと。それが技術者としての素養であり、使命です。

原子力の有用性とリスクを、中立の立場から見つめ続ける

2012年の5月をもって、国内の全原子力発電所の運転がいったん停止した原子力発電。
しかし、少ない燃料で膨大な電力を得られる原子力エネルギーは、国土や天然資源に乏しい日本にとって数少ない選択肢であることに変わりありません。事実、燃料費増大に伴う貿易収支悪化の問題や、火力発電の増加によるCO2排出量の増加問題など、国内外で多くの火種がくすぶり続けています。

そんな日本のエネルギー問題を解決するために私たちが今後できることは、リスクを正確に把握し、回避するための対策を適切に講じること以外にありません。

私たちシー・エス・エー・ジャパンは、そのリスクを認識・回避できるように、有事に起こり得るさまざまな事象を分析・シミュレーションし、また、事故の発生頻度とその影響の大きさを定量化し、施設が内包するリスクを中立の立場で評価しています。

原子力という技術を最も安全なエネルギーにするために、私たちは「リスク評価」という観点からその未来の実現を目指します。

そして、「安全か否か」という主観ではなく、「どの程度危険なのか」という客観性を重視し、私たちは技術者として、今の世代を担う者として、真にエネルギーの未来を導く使命感を持った方を求めています。

ぜひ、私たちと一緒に日本のエネルギーの未来を担う「リスク評価コンサルタント」というキャリアを実現してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社シー・エス・エー・ジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

熱水力解析や確率論的リスク評価(PRA)を行うための技術計算用プログラムの理解や改良、解析モデルの作成・分析などの業務をお任せします。

≪具体的な業務の流れ≫
【提案】 当社の技術が必要だと思われる企業へ赴き、提案を実施
  ▼
【契約】 プロジェクトの規模や納期などを決めるためのやりとりを行い、契約
  ▼
【解析】 プラントのデータから調査モデルを作成し、細かな部分まで解析
  ▼
【分析】 解析したデータを基にプラントの特性調査・検証、課題を抽出
  ▼
【納品】 報告書を作成し、評価手法の改善や課題の解決方法等を提案
  ▼
【サポート】 納品後もお客様のニーズに応じてアフターフォローを実施

この仕事の魅力は?

やり甲斐を感じる瞬間は社員によって様々ですが、「自分の書いた論文が学会で取り上げられたとき」、「今まで知られていなかった新事実を発見したとき」、「自分の予測と結果がほぼ一致したとき」などの意見が聞かれます。プロジェクトは大きなもので2〜3人で行うこともあれば、経験を経れば1人で全てを担当することも。その分責任は大きくなりますが、目標を達成したときの喜びも大きくなります。

また、プロジェクトの規模によっては数年かけて担当する仕事もあり、お客様の顔を見ながら仕事を進めていくので、深く付き合えるのが特徴です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

原子力に関する知識は入社後に学べるので必要ありません。今まで、メーカーやシンクタンクなどで技術職・研究職としての経験がある方が、そのスキルを活かせる仕事です。

手がける商品・サービスは?

当社は、熱水力解析やリスク評価のプロフェッショナルとして、そのお手伝いをする立場です。リスクを低減して信頼性を高めるべく、発電設備全体の強化をしたい電力会社。逆にそのリスクを改めて把握・公開し、適切な原子力エネルギーの規制を目指す政府機関。学問研究の一環として、解析や分析による成果を追求する研究機関。当社は、技術者としてコンサルティングを行う中立の立場であるため、引き合いが絶えることはありません。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

入社後しばらくは原子力分野の勉強や原子力プラントの解析・分析がメインになりますが、2〜3年ほど経験を積めば、1人で受注からアフターフォローに至るまで、案件の全工程を担当できるまでに成長できます。また、習得した知識や経験に基づき、少しずつ業務の幅を広げ、顧客への提案やサポートといった業務をお任せしていきたいと考えています。

募集背景

当社は原子力の工学的解析を主要業務とし、中でも原子力プラントの熱水力解析と確率論的リスク評価(PRA)に特化した事業展開を行っています。そこで、私たちと共に原子力分野のプロフェッショナルへと成長・活躍して頂ける新たな仲間を募集します。

配属部署

技術部

10名(20代、30代のメンバーが大半を占めています)

職歴・スキルなどの必須要件

◆大卒以上(工学部、理学部、理工学部など理工系学部を卒業された方)
◆技術職・研究職としての勤務経験をお持ちの方(業界不問)
※原子力に関する知識は入社後に学べるので必要ありません。
※20代、30代の若手技術者が中心となり活躍中。早くからコンサルティングに挑戦できます!

歓迎する職歴・スキル・志向

★何かしらの数値解析業務に携わった経験をお持ちの方は歓迎します
★英語の資料を読む機会が多いため、英語スキルがあると役立ちます

■目標に向かってコツコツ仕事をするのが好きな方
■あらゆる物事に対して探究心を持てる方
■キャリアアップできる道を進みたい方

入社後の想定給与

月給20万円以上 ★賞与5ヶ月分(昨年度実績)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定致します。
※賞与は年1回(夏季)支給されます。昨年度実績で5ヶ月分。

【年収例】
25歳/月給25万円/年収520万円
30歳/月給30万円/年収560万円
35歳/月給35万円/年収610万円

勤務地

【本社】
東京都港区芝大門1-3-9 芝大門第一ビル

【アクセス】
■都営浅草線「大門」駅から徒歩4分
■JR「浜松町」駅から徒歩7分
■都営三田線「御成門」駅から徒歩8分
■JR「新橋」駅から徒歩12分

※スキルアップのために、本人との相談の上、国立研究所などへの出向もあります。

転勤・出張の可能性

基本的に本社勤務ですが、担当案件によりキャリアアップのため長期出張・出向の可能性あり。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間1時間)

残業について

平均残業時間は月20時間程度
※担当案件により多少変わります。

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度15日)
■創立記念日(1月4日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(夏季、昨年度実績で5ヶ月分)
■通勤手当
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金)
■健康保険組合保養所
■社員旅行年1回

企業概要

株式会社シー・エス・エー・ジャパンの企業情報です。

未経験でも構いません。会社全体であなたを一人前にします
未経験から始めた先輩も多数活躍中です。

未経験でも構いません。会社全体であなたを一人前にします

入社後はまず私たちと一緒の案件に携わって頂きます。原子力に関する知識がない人でも、分からないことを素直に聞ける人なら問題ありません。様々な知識を吸収しながら、焦らずゆっくり成長していきましょう。最初は解析・分析といった業務がメインになりますが、未経験からスタートした方でも2〜3年も経てば1人で案件を担当できる位まで成長できます。
当社は社長を始め全社員が現役のエンジニア。社長含め、ベテランエンジニアがしっかりあなたをサポートするので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。

日本のエネルギーの未来を担う「原子力」の番人として
学会などで発表する機会も多数。業界内でも確かな知見を持つプロフェッショナルへと成長できます。

日本のエネルギーの未来を担う「原子力」の番人として

原子力分野の勉強や原子力プラントの解析・分析など、一見すると非常に専門性が高い分野に思われるかも知れませんが、裏返せば、まだまだこの分野における「専門家」が足りないのが、今の日本の現状です。私たちが上手に原子力と付き合い続けていくためにも、リスクの評価や分析といった点から目を背けず、真正面から向き合える人材はますます必要とされています。「自分の中に“芯”となる分野が欲しい」「数学的な知識を活かせる仕事に就きたい」といった想いがあればチャレンジできるポジションです。私たちと一緒にプロフェッショナルを目指しましょう。

事業内容

■原子力関連分野に関する技術コンサルティング・サービスの提供
■原子力プラントに関する熱流動シミュレーションなどの技術支援サービス

【主要取引先】
・独立行政法人日本原子力研究開発機構
・原子力規制庁
・東京電力株式会社
・日本原子力発電株式会社
・株式会社テプコシステムズ
・株式会社原子力安全システム研究所
・原電情報システム株式会社
・三菱重工業株式会社
・東北インフォメーション・システムズ株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

設立

1999年4月

従業員数

10名

平均年齢/34歳

資本金

1000万円

売上高

1億5000万円(2016年度実績)

代表者

代表取締役 藪下 幸久

1972年にCRC総研(現CTC)へ入社、原子力プラントの安全解析に従事。日本原子力研究所への出向、米国エナジー社、株式会社アイ・イー・エー・ジャパンなどを経て1999年に株式会社シー・エス・エー・ジャパンを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※就業中の方に合わせて面接日時や勤務開始日も設定します。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。

ホームページ

株式会社シー・エス・エー・ジャパン http://www.csaj.co.jp/

連絡先

〒 105- 0012

東京都港区芝大門1-3-9 芝大門第一ビル5階

TEL / 03-5776-1838

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2011年3月11日の東日本大震災は、日本中に大きな“負”の爪あとを残した。特に原子力発電所事故は大きな衝撃を与え、日本の原子力政策にも影響を与えることとなった。
当然、日本国内は反原発一色となった。だが、少なくとも震災前まで、原子力は環境にも悪影響を与えない、きわめてクリーンな“夢のエネルギー”として大きな期待を受けていたことを忘れてはならない。
今回、取材に訪れたシー・エス・エー・ジャパンは原子力を安全に活用するための仕事に取り組んでいる。社員たちがなぜ、逆風であるはずの原子力にこだわるのか?それは、日本のみならず、将来の世界の重要なエネルギー源である原子力の灯を消してはならないという意義と誇りにほかならない。
アメリカやロシアなどの大国では今なお原子力の可能性にかけ、様々な分野で研究・開発が続けられている。そんな原子力を一生の仕事にする選択にやりがいを感じてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    社員全員がエンジニア。だからお互いにフォローし合う連帯感も抜群です!
  • @type編集部の取材メモ
    原子力プラントに関する専門性を高め、市場から常に必要とされ続ける人材に成長できます。
  • @type編集部の取材メモ
    社員同士、意見を出し合って進める機会も。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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