株式会社OSSTEM JAPAN

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  • 求人情報

ワンガイド実務スタッフ/未経験OK/世界シェアを持つインプラントメーカー/残業少なめ/年休120日以上

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療技術の進歩でニーズが高まる
世界的なインプラントメーカー
充実した職場環境でチャレンジできます!

「需要が高い製品に関する技術を磨きたい」
「仕事のメリハリがつけられる職場で働きたい」etc…

そんなあなたにぴったりなお仕事が、
私たち「OSSTEM JAPAN(オステムジャパン)」にあります!

当社は韓国で初めて人工歯根「インプラント」を開発し、
メーカーの中でトップクラスのシェアを誇る韓国企業の日本法人。
高齢社会や健康志向の高まりなどで先進国の歯科治療における
「インプラント治療」のニーズが増え、2010年に開発した「TSVSA」や
「TSVHA及びCASキット」などの製品は世界50ヶ国以上で使用されています。

そんなあなたにお願いするのは、
歯科技工機器を用いて歯型をスキャンし、
テンプレートを作成するといったPC操作の簡単なお仕事。

充実した研修をご用意していますので、
歯科技工士の資格をお持ちの方はもちろん、
安心してすぐにご活躍いただけます。

━◇◆充実した社内制度と職場環境をご用意◆◇━
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制
◎月給20万円〜+住宅手当+プレゼント代年2回
◎配属先の残業は少なめ など

働きやすい環境が整った世界トップクラスのインプラントメーカーで、
未経験から活躍してみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社OSSTEM JAPANが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

インプラント作成業務における、歯型のスキャンから本社への発注業務などの一連のお仕事をお任せします。
人の歯型は患者によって異なるため、医師からの情報をもとに歯型の設計図を作成する必要があります。その設計を本社工場へ発注し、完成品を医師に確認してもらうといった、「本社工場と医師の架け橋」のようなポジションです。

【具体的な仕事内容】
・技工モデルのスキャン
・歯型テンプレートの作成とデザイン設計
・医師や本社からの連絡対応
・本社工場への発注業務 など

この仕事の魅力は?

<<インプラントの知識や技術を身につけられます!>>
当社はインプラントを中心に製作から納品までを手がけています。他社と比べて、
歯科医師が作った指示書をもとに入れ歯や義歯などを製作・加工は行いません。
インプラントに注力して事業を展開しているので、専門的な知識や技術を集中して身につけることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆ビジネスレベルの韓国語が話せる方
※韓国本社とのやりとりが業務に含まれるため

募集背景

世界25ヶ国で現地法人を展開するOSSTEM IMPLANT社の日本法人である当社。
日本の市場での知名度も着実に増しており、リピート率も90%を超えています。
今後は、国内でのさらなるシェア拡大のために、
本格的に組織体制を整えるべく、実務経験のある歯科技工士の拡充を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

《歯科技工士資格をお持ちの方歓迎!》
◆大卒以上
◆日本語・韓国語がビジネスレベルで話せる方

〜以下のような方は歓迎します!〜
・医療業界での実務経験がある方 など

勤務地

◆東京本社
(東京都大田区西蒲田5-27-14 日研アラインビル4F)
※転勤はありません。

【アクセス】
各線「蒲田駅」から徒歩5分
★駅前にはグルメスポットやショッピングビルが多数!
 仕事帰りも楽しめる環境です。

勤務時間

10:00〜19:00 (実働8時間/休憩1時間)
※残業は少なめです!

休日休暇

〜年間休日120日以上〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日間)
■GW
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■プレゼント代年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給
■住宅手当(東京は月2万円)

企業概要

株式会社OSSTEM JAPANの企業情報です。

事業内容

歯科用医療機器の輸入・販売

◆◆オステムインプラントとは◆
1997年に韓国国内で初のインプラントシステムを開発したインプラントメーカー。
ISO9001認証とCEマークの獲得し、2002年には米FDA最高クラスのclass-Vを取得しています。
現在はSAの表面にHAのナノ粒子をコーティングした『Bio-SA』という新タイプの製品発売の準備を進めているだけでなく、“世界初”の骨誘導作用があるPEP7という新たな骨誘導化合物についての臨床研究も進めており、今後も世界トップを目指し続けていきます。

設立

2006年 6月

従業員数

57名

平均年齢/33歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/40%

資本金

49,400万円

売上高

6億円

代表者

代表取締役 Jang YoungHwan

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回を予定しています)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募から内定までは約2〜3週間を予定しています

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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