株式会社アドバンテージ・サイエンス (旧社名:株式会社ハイテック)

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【上級研究員(化学・素材・医療・バイオ)】研究開発における最高峰のフィールドが待っています

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他の誰でもない。あなたが次代を創るのです。

過去20年以上にわたり、250を超える各メーカーや公的機関、大学に対して
化学・生化学分野の研究開発の支援を行ってきた当社。

化学・生化学分野を代表するR&Dカンパニーとしての地位を獲得した今、
私たちが今求めているのは、最高峰の知識・経験が必要とされる
最先端プロジェクトに挑戦する【上級研究員】です。

国家レベルの環境問題やアグリビジネスの拡大、
遺伝子レベルでの研究・品質改良など、あらゆる業種・業態において
化学・生化学分野のプロフェッショナルが求められるようになった今、
当社のビジネスフィールドも着実に拡大を続けています。

「数々の顧客先の問題解決に取り組み、異分野の知識・経験を習得する」
「従来の技術にプラスαを生み出せる研究者を目指す」
「充実したサポート制度を通して、研究職に没頭する」

時代の最先端をいく企業、アドバンテージ・サイエンスでは、
あなたの理想を叶えられる体制を、既に整えています。

次代を切り拓く“開拓者”として、
ぜひあなたの実力を存分に発揮してみませんか。

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  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社アドバンテージ・サイエンス (旧社名:株式会社ハイテック)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆研究開発におけるコンサルティング業務
◆探索・研究・開発の全フェーズへの対応、近接領域・境界領域の技術をカバーしたノウハウやアイデアの提供
(対象分野:エネルギー・化学・素材・医療・バイオ関連など)

素材・化学を中心としたメーカーや大学、公的研究機関などに対して
異分野技術の導入や新規事業への展開など、未体験の分野に参入する際の
具体的な解決プランを提示して頂きます。

課題の探索・研究・開発の全研究フェーズでノウハウやアイデアを提供し、
総合的に技術支援を実行していきます。

<具体的な仕事内容> ※下記は一例です
□市場リサーチ及びクライアントに対するヒアリング
□新技術・新製品の開発提案及び実行支援
□新たな分析手法の提案及び実行支援
□異分野に移行する際の支援及びトラブルシューティング
□フェーズ移行期(例:開発→大量生産)におけるトラブルシューティング
□特許に関するリサーチ業務 など

自ら仕事を創造していくことを求められるため、リサーチから推考を能動的に行うほか
実際にクライアントへ提案まで行って頂きます。

<コンサルティング実績例>
・新素材である自動車用ナイロン複合材料の開発支援
・メカトロ系企業に対する生化学分野の異分野技術の導入(医療用カメラへの転用)
・塗料メーカーに対する物理化学分野の異分野技術の導入(新商品開発のブレークスルー)
・研究開発のスピード化及び効率化の提案 など

<技術領域>
■エネルギー分野
・燃料電池、太陽電池(シリコン系太陽電池、有機薄膜太陽電池、色素増感太陽電池)、
 リチウムイオン電池、次世代太陽電池(CIS系薄膜)、水力発電に関する研究開発 など

■機能性素材/ナノテクノロジー分野
・インテリジェントポリマー、傾斜機能材料、有機無機ハイブリッド材料、自己組織化材料、
 ナノコンポジット、精密高分子、デンドリマー、ファインセラミックス、アモルファス金属、炭素繊維 など
・カーボンナノチューブ、ナノガラス、ナノメタル、フラーレン など

■エレクトロニクス分野
・有機EL(低分子、高分子発光素子、有機TFT形成)、液晶(低分子液晶、高分子液晶)
 フィルム(位相差フィルム、カラーフィルター、拡散フィルム、反射フィルム)、次世代PDP、
 超電導物質、有機導電性物質、層間絶縁材料、LED
・フォトリソグラフィ
・PVD、CVD など

■医療/医薬品/バイオ分野
・タンパク質工学、再生医療、ゲノム創薬、医薬中間体合成
・化粧品、ジェネリック医薬品などの研究開発 など

■環境分野
・光触媒、生分解性プラスチック、RoHS指令などの各種環境分析
・バイオマス、代替フロン類
・植物の品種改良、栽培法の確立 など

その他、プロセス開発や化学工業的なニーズも数多く寄せられています。

あなたの経験を活かし、新たな価値を作る

研究開発部門に加え、自社内に臨床開発部門を有し、さらにコンサルティング業務も担っている当社。
多彩な分野を手掛けるチャンスがあり、経験分野の枠を飛び越えたチャレンジもできる点は、
アウトソーシングという形態の大きな強みです。

その一環として、当社ではプロジェクトの合間に
営業担当と共に研究機関を訪問できる独自の「スタンバイ制度」を展開。
自身が持つ経験、やりたい事を直接クライアントへアピールし、
自分の理想とするプロジェクトに参加するといった働き方を実現できます。

市場のニーズを把握し、広いフィールドの人脈を活かせるようになれば、コンサルティングとして活躍する事も可能です。次々と変化する顧客ニーズに対応できる多様性を身に付けて、常に業界から必要とされる存在へと成長したい方はぜひご応募下さい。

自発的な学習意欲をサポートする体制

研究員の主体性を重視しているため、自らが必要だと感じたときに、
自発的に技術を習得できる研修制度を用意しています。

◎科学技術振興機構が提供するeラーニング「Webラーニングブラウザ」の活用
◎JTEX(日本技能教育センター)・工学研究社が提供する自己啓発講座 など
※受講料補助制度あり

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

エネルギー分野や医薬・医療分野をはじめ、化粧品関連や化学工学的なプロセス開発など、クライアントからのニーズが多様化する中、当社に数多く業界経験者の案件が寄せられています。そうした需要の高まりを受け、人員強化を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

■理系分野の大学院(博士)の修了者
(対象分野/化学・生化学・医学・薬学・バイオ・工学・物理)
■高度な専門分野を有する方
■プレゼンテーションスキル及びリサーチスキル

歓迎する職歴・スキル・志向

■特許取得に際しての知識
■語学スキル

○多様なニーズに対応する柔軟な発想力と対応力をお持ちの方
○多岐に亘る分野、あるいは研究・開発フェーズの知識を有する方
○能動的に仕事を生み出せる方

勤務地

全国の当社事業所
※希望を考慮し、面談時での相談のもと、決定致します
※U・Iターン歓迎します

★単身者の場合、転勤に伴う敷金・礼金は全額会社負担
★借上社宅にお住まいの方は家賃の6割を会社が負担

本社/
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

営業拠点/
仙台、つくば、宇都宮、千葉、東京(新宿区)、横浜、静岡、
名古屋、京都、大阪、福岡

交通・通勤手段

本社/
各線「六本木駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアント先によって異なります

休日休暇

◎週休2日制(年間休日113日 ※土曜日出勤あり)
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇(有給消化を積極的に奨励しています)
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

待遇・福利厚生

◎昇給年1回(5月)
◎賞与年2回(7・12月)
◎各種社会保険完備
◎資格手当
◎管理役職手当
◎時間外手当(全額支給)
◎通勤交通費(上限3万円、実費支給)
◎退職金制度
◎再雇用制度あり
◎借上社宅、引越し費用会社負担
◎EAP(カウンセリング)サービス
◎スタンバイ制度
◎各種研修制度
◎各種補助制度
・資格取得受験料、通信教育講座受講料、技術図書購入費、学会参加費、社外技術研修 など

企業概要

株式会社アドバンテージ・サイエンス (旧社名:株式会社ハイテック)の企業情報です。

事業内容

□化学・生化学分野に専門特化した研究開発事業
□医薬分野における臨床開発事業
(派遣番号:(特)13-306323)

主要取引先(敬称略、50音順):
出光興産、栄研化学、川崎重工業、協和発酵キリン、神戸製鋼所、
ジーエス・ユアサコーポレーション、触媒技術研究組合、新日鐵化学、
日産自動車、日立造船、本田技研工業、ファイザー、富士通、三菱化学
(上記ほか約200社)

【アドバンテージグループについて】
アドバンテージグループはアジア・ヨーロッパ・アメリカ・オセアニアに
350拠点を展開する総合人材サービス企業です。

【アドバンテージグループのグローバルネットワーク】
主要拠点/日本、米国、イギリス
サテライト拠点/オーストラリア、ポーランド、ドバイ、中国

設立

1988年10月

従業員数

685名(2010年7月時点)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 浅井 功一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ここまでお読み頂きまして誠にありがとうございます。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接(筆記試験+適性検査)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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