あずさ監査法人

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あずさ監査法人の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Jan 09 23:59:59 JST 2017

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【IT監査】4大国際会計事務所であるKPMGインターナショナルグループ

  • 正社員
あずさ監査法人の求人
4大国際会計事務所であるKPMGインターナショナルグループで新たなキャリアを描く!

IT監査という新しいキャリアへ!
あずさ監査法人で磨くプロフェッショナルスキル

4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、156ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しているあずさ監査法人。

全国主要都市12ヶ所に約5,200名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。クライアントの数は、大手優良企業を中心に4,600社にのぼり、その業界も様々です。

当法人の特徴は、金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有すること。業界ごとに異なるカルチャーや特有の業務フローを深く理解し、ニーズ合わせた最適なサービスを提供しています。

そんな当法人は、最大の財産は「人」であるとの理念に基づき、キャリアパスや労働環境の整備にも注力。IT監査だけでなく、他事業部への異動など多彩なキャリアを描ける環境です。また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。

安定した環境とダイナミックなビジネスに携わる醍醐味が共存するあずさ監査法人で、エンジニア経験を活かし、IT監査という新たなキャリアをスタートさせませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 理系出身者歓迎

募集要項

あずさ監査法人が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

会計監査に関わるシステムのIT統制の評価を担当していただきます。

第三者の立場でシステムが正しく意図した通りに動いていることを確認し、
問題があればクライアントへ指摘、改善を促します。
自社のソリューションや提携しているベンダーに
とらわれないソリューションを提供できますし、
コンサルティングファームやシステム会社とは一線を画す業務内容です。
開発業務等は一切行いません。

【具体的には…】
◆クライアントのシステムそのものの監査はもちろん、
システム開発の評価やシステム管理体制の評価、
情報セキュリティー監査など多岐にわたるIT関連・情報関連項目の監査業務。

この仕事の魅力は?

常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にある当法人。企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力。
無駄を省き、業務の中で着実に成長できることが魅力。クライアントから求められるやりがいを存分に感じながら働ける環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

基幹業務システムの開発プロジェクトに携わり、設計などの上流工程の経験が活かせます。システム運営の実情を的確に読み取り、分析する判断力などが必要になるポジションですので、システムの基礎知識はもちろん、情報セキュリティーの観点から第三者目線で客観的な判断する力が大切です。

入社後の
成長サポートは?

“プロフェッショナル・ファーム”として、最大の財産は「人」であるとの理念に基づき、様々な研修制度を整え、長期的な視点で人材を育成しています。
研修制度だけでも、階層別研修、スキル研修、担当分野別研修など、業界屈指の多彩なプログラムをご用意。自己啓発意欲の高い人には教育投資を惜しみません。

募集背景

企業の内部統制でシステムへの依存度が高まっている昨今、当法人の様なIT監査に対するニーズが高まっています。ますますニーズが強まる中、一社でも多くの企業にサービスを提供できる体制を構築する必要性が増しています。そこで、今回の募集となりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆基幹業務システムの設計、構築経験が3年程度お持ちの方
◆コミュニケーションスキル:顧客と業務遂行の為の適切な対話が出来る

入社後の想定給与

月給20万円〜 (年収例 400万〜500万)

勤務地

【東京事務所】千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー

交通・通勤手段

東京メトロ丸ノ内線、東西線、半蔵門線、千代田線、都営三田線「大手町駅」A1出口直結

勤務時間

9:15〜17:15(実働7時間)

休日休暇

★年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆創立記念日
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日)ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業手当
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆フィットネスクラブ法人会員
◆ビジネスカジュアルデー
※7月〜9月の期間、それ以外の期間は毎週金曜日をビジネス・カジュアル・デーとして、ビジネスカジュアルの着用が可能。
◆フレキシブルワークプログラム
※妊娠が判明した時点から小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「就業時間を2時間まで繰り上げ、繰り下げ」「1日2時間までの労働時間の短縮」「時間外勤務の免除」のパターンから就業プラン選択可。

企業概要

あずさ監査法人の企業情報です。

事業内容

◆監査
◆株式公開支援
◆財務関連アドバイザリーサービス
◆事業再生支援
◆内部統制・内部監査サービス・システム監査サービス
◆CSRアドバイザリーサービス
◆産学官連携支援サービス
◆知的財産関連アドバイザリーサービス
◆ODA(政府開発援助)関連サービス
◆PFIアドバイザリーサービス 等

〜国内23箇所〜
・統轄事務所 : 東京、大阪、名古屋
・地域事務所 : 札幌、仙台、東関東(柏市) 等

設立

1985年7月

従業員数

5,403名

資本金

30億円

代表者

理事長 酒井弘行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『あずさ監査法人@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

あずさ監査法人 http://www.recruit.azsa.or.jp/index.html

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「あずさ監査法人への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

あずさ監査法人では、今後の組織運営の参考とするため、定期的にKPMG Global People Surveyを実施しているという。この調査は世界中のKPMGで共通に実施されているもので、よりよい人材を確保・定着させるために必要な人材戦略をとるために、社員の声を経営に反映させる制度だ。働く職員のフィードバックが、就業環境の整備には不可欠だと考える同社。寄せられたフィードバックについては対策チームを組成し、各種施策の見直しや新規施策の検討等に取り組んでいる。こうした社員目線での経営改革に積極的な背景には、「人」が財産だという理念がある。この理念のもと、同社では育児からキャリアアップまで、様々なセミナーの開催をはじめ、社内外にわたる幅広い活動を実施し、男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランス実現に取り組んでいる。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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