株式会社ビジョン・コンサルティング

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株式会社ビジョン・コンサルティングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Mar 08 23:59:59 JST 2018

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コンサルタント*最新のコンサル手法が学べる*完全週休2日・年間120日休み・残業少なめ

  • 正社員
株式会社ビジョン・コンサルティングの求人
長く働いてほしいから、無理な働き方はさせたくない−そんな社風の中で、自分を成長させてみませんか?

社員の働きやすさを重視。
社員の成長を支援し、
クライアントとともに未来を創造する

ビジョン・コンサルティングは2014年、
大手コンサルティングファーム出身者15名が集まって設立された新会社。
さらなる事業拡大を見据え、新メンバーを募集します。

【デザインコンサルティングを取り入れた日本初のコンサルティングファーム】
当社ではデザインコンサルティングという手法を軸としています。
デザインコンサルティングは、
「現在主流となっている戦略コンサルティングの次にくる手法」と呼ばれており、
「最先端の技術の背景にデザインコンサルティングファームあり」とも言われています。
当社では、世界の時流をいち早く取り入れ、
新しい手法のコンサルティングでチャレンジを続けます。

【顧客の大半が大手企業!】
当社の強みは、設立者である大手コンサルティングファーム出身者のつながりにより、
大手企業との直取引が中心であること。
クライアントの要望やニーズを確実に汲んだ案件を提供しています。

【長く続けられるように、社員の働きやすさを重視】
私たちが目指すのは、 社員が理想的なキャリアパスを描きながら、
やりたい仕事ができるコンサルティングファーム。
社員が長く働くことができるように、働きやすい環境にもこだわります。

【戦略コンサルタントからデザインコンサルタントへ】
IT〜業務〜戦略〜デザインコンサルまで行える為、
長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。
今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、
さらにワン ランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。
また、実力次第で、将来的に会社を支える中核メンバーを目指すこともできます。

コンサルタントとして成長を続けたい、
ワンランク上のステージで力を発揮したいという方は大歓迎です!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

株式会社ビジョン・コンサルティングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆コンサルタントとして大手企業の課題解決を行います。
当社では、担当する業界・サービス毎の組織分けがなく、
多種多様なコンサルティング案件に参画できます。
業務を通じて、業界にとらわれない幅広い知識・スキルを培い、
市場価値の高いコンサルタントを目指してください。

<ソリューションテーマの事例>
大手金融グループ様の成長戦略:
新規BtoB事業の成長に向けたターゲット顧客のセグメンテーションと、各セグメントに応じた営業戦略の策定。
実行まで踏み込んだ組織オペレーションの改善を軸としつつ、
組織体制・運営上の問題点や業界・競合分析に基づく、マクロな観点からの提案・支援を行います。

この仕事の魅力は?

◆社員の働きやすさを重視
完全週休二日制、休暇もしっかりとれます。
社員のほとんどが定時に帰宅。
当社では、「体は大事な資本」と考えているため、体を壊すような働き方は推奨しません。

◆会社と一緒に成長できる!
設立まもない会社のため、将来的に会社を支える中核メンバーも目指せます。

◆社内研修制度が充実

◆英語を使った案件もあり、語学力を高めたい方も歓迎

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コンサルタントやITエンジニアの経験をお持ちの方は、
コンサルタントとしてさらに上を目指せるポジションです。
コンサルティングファーム経験者、経営企画・営業戦略などの経験も歓迎します。

募集背景

2014年の設立以来、大手通信会社、大手証券会社、大手保険会社等をクライアントに、業務を拡大。大手企業と直取引が大半を占めており、今後さらなる成長を目指すにあたり、コンサルティング経験や資格の有無を問わず、成長意欲のある方のご応募をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問

【いずれかの経験をお持ちの方】
◆コンサルタント経験者
◆ITエンジニアの経験があり、次のステップとしてコンサルタントになりたいという方
◆コンサルティングファーム経験者
◆ITの知見があり、企業の経営企画・営業戦略など経営者からの視点で企画を行ったことのある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆明るく、コミュニケーション力がある方
◆熟考するよりスピードを重視したい方
◆言われたことを的確にこなせる方
◆自分で考え、一人でも業務を進められる方
◆高い専門性を有するスペシャリストを目指す方

入社後の想定給与

月給 80〜200万円

※賞与あり 年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。

実際の給与例

26歳 年収600万
29歳 マネージャー 年収900万
33歳 シニマネ 年収1200万

賞与について

年2回

勤務地

東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4,5階
※案件により、客先で作業を行う場合もありますが、業務委託が中心です。

交通・通勤手段

「四谷3丁目駅」から徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤なし
※大阪や海外に展開を進めており、希望によっては可能性あり。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆お盆休暇
◆年間休日120日以上
◆育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇
☆36協定に基づいて業務を遂行しています☆

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給(月30,000円まで)
◇試用期間6ヶ月

企業概要

株式会社ビジョン・コンサルティングの企業情報です。

事業内容

PMO〜戦略〜デザインコンサルティングまで行う総合コンサルファームです。

2014年、新しいイノベーションを作り出し、働き方・年収・コンサルティング手法など社員が理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事ができる環境を創造しようと会社を設立。
社名の「ビジョン」にはコンサルタント、クライアントと日本の未来を創っていくという決意が込められています。
「技術とコンサルティング両輪でクライアントの要望に応えていきたい。社員が成長し、社員にいい会社でありたい」というビジョンを描いています。

主要取引先

大手通信キャリア会社、大手カード会社、大手通信会社
大手損害保険会社、大手銀行(メガバンク)、大手通信キャリア会社

設立

2014年

代表者

代表取締役社長 鶴田 陽平

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ビジョン・コンサルティング@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

採用担当からの一言

学歴や資格の有無を問わず、
成長意欲を持ち、とことん仕事に打ち込んでみたいという方を大歓迎します。

ホームページ

株式会社ビジョン・コンサルティング http://visioncon.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ビジョン・コンサルティングへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

コンサルティングファームといえば、一般的に深夜残業、土日出勤ありというイメージがあるが、
ビジョン・コンサルティングでは、社員の大部分が定時に帰宅しているという。
体を壊すまで働いても、長く勤め続けることはできない。
社員にはキャリアステップしながら長く働いてほしい、そのためには社員が働きやすい労働環境を−こんな思いから、
しっかりした勤務時間体制、休日体制ができあがっているという。
まず社員が成長してほしい。
そしてその社員がクライアントの要望に応えていく。
そうして一緒に未来をつくっていきたいというビジョンがあるからこそ、社員を大切にする社風がぶれないのだろう。
安心して働ける環境が整っているので、後は自分が思う存分、力を発揮するだけだ。
デザインコンサルティングという世界的にも注目される手法を日本で初めて手がける同社では
他のどこでもできないような刺激的な経験を積むことができそうだ。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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