スカイライトコンサルティング株式会社

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スカイライトコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Mar 02 23:59:59 JST 2017

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スカイライトコンサルティング株式会社の求人
「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」創業以来変わらない経営理念です。

「ビジネスの変革と創造を実現する」少数精鋭のプロフェッショナルファーム

2000年に大手外資系ファーム出身のコンサルタントにより設立されたスカイライトコンサルティング。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、顧客が抱える経営課題の根本的な解決に取り組み、グローバル企業からベンチャー企業まで多岐にわたる顧客からの信頼を積み重ねてきました。

多様な経営課題に対して、顧客と協働しながら戦略立案から実行まで一気通貫して支援するコンサルティングスタイルで、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評価され、目に見える成果を上げることに定評があります。

こうした当社の事業を支えているのが、高いコンサルティング能力と、プロとしての自律と責任感を合わせ持ち、顧客のビジネスの成功や社会をよりよくしていきたいという高い志を持つコンサルタント。少数精鋭ながら、それぞれが切磋琢磨しながら多種多様なプロジェクトで活躍しています。

特に近年は、企業や業界の問題解決を出発点としながらも、新サービス開発や投資事業など、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも行っており、活躍のフィールドは大きく広がっています。

顧客から信頼されるプロフェッショナルとして、真の顧客満足を実現しつつ、「ビジネスの変革と創造を実現する」壮大な目標に向かって挑戦したい方に是非ご活躍頂きたいと思います。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

スカイライトコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

顧客企業の経営課題を解決するためのコンサルティング全般
顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。
幅広い経営課題に対処するため、特定の業界やサービス領域による組織区分はなく、
さまざまなプロジェクトに参画するチャンスがあります。

□産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁
□テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

この仕事の魅力は?

ひとつのプロジェクトに参画するスカイライトのメンバーは3〜5名。
全体のプロジェクト規模は数十名になることもありますが、必然的に顧客との距離が近く、
一人ひとりの裁量権や役割が大きい為、圧倒的なスピードで成長することができます。
また、多種多様なプロジェクトが動いている当社において、
どのプロジェクトにアサインされるかは、基本的に個人の自主性と志向が尊重されます。
具体的には、社内に開示されるリクエスト情報から選んで立候補することが可能。
特に若いうちは多様な業種・テーマを経験すべきという考え方のもとで、
多彩なプロジェクトを通してコンサルタントとしての経験を積んでいきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・コンサルタントまたはITプロフェッショナルとしての実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験

募集背景

企業は新たな価値創造や絶え間ない変革の必要性に迫られており、
高い問題解決力と実行力を兼ね備えた弊社へのニーズは高まっています。
今後、国内におけるコンサルティング事業の強化を図りつつ、
新サービス・新事業の拡大や、海外展開も積極的に進めていきます。
その中核となってご活躍頂ける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■経験者採用(アナリスト、アソシエート、シニアアソシエート、マネジャー)
※事業企画、業務改革、IT戦略・導入、BI等のプロジェクト経験者
※ERP・SCM・CRM等の導入コンサルティング、業務系システム開発プロジェクト経験者
■未経験者採用(アナリスト)
社会人経験3年以内程度の方。
※事業会社での経営企画・管理、事業開発、マーケティング、IT企画等の経験者
※プロジェクトスタイルの業務経験をお持ちの方
■共通要項
大卒以上(大学院卒、MBA歓迎)

入社後の想定給与

想定年収460万〜1200万円
※半期年俸制(年2回の昇給チャンスあり)
※経験・年齢等を勘案して、当社規定により個別に決定

勤務地

本社:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
※基本的にクライアント先常駐(プロジェクトにより国内・海外への短期出張あり)

交通・通勤手段

・東京メトロ 千代田線 赤坂駅2番出口 徒歩5分
・東京メトロ 溜池山王駅11番出口 徒歩5分

勤務時間

裁量労働制/標準労働時間<10:00〜19:00>

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(経験年数に応じて付与)
・慶弔休暇
・傷病休暇
・看護休暇

待遇・福利厚生

・交通費全額支給
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・社員旅行
・クリスマスパーティー
・関東ITソフトウェア健康保険組合による福利厚生多数

企業概要

スカイライトコンサルティング株式会社の企業情報です。

事業内容

(1) ビジネスコンサルティング事業
・経営情報の活用支援
・業務改革の推進支援
・IT活用の企画および導入支援
・新規事業の立上げ支援
(2) 投資事業

主要取引先

グローバルに展開する大企業から、中堅企業や、小規模・ベンチャー企業まで、多岐に渡ります。

設立

2000年3月10日

従業員数

129名(2015年10月現在)

資本金

1億8200万円

代表者

代表取締役/羽物 俊樹(はぶつ としき)

備考

本社/東京都港区赤坂2丁目17番7号赤坂溜池タワー8F

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    最終選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『スカイライトコンサルティング株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

スカイライトコンサルティング株式会社 http://www.skylight.co.jp

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「スカイライトコンサルティング株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

外資ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭コンサルファーム。マネジメントレベルの戦略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで、様々な経営課題の解決に向けて、企画から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得している。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ている。特に新規事業の立上支援やプロジェクト推進力は高く評価されている。また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営や東京ヴェルディとの業務提携など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を展開している。プロとしてさらなる高みを目指し成長していきたい方、ビジネスの力を通じて社会をより良く変革していきたい方に、ぜひお勧めしたい企業である。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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