PwC税理士法人

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PwC税理士法人の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Feb 16 23:59:59 JST 2017

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税務コンサルタント(国際税務サービスグループ)◆実務経験不問/研修充実/国内最大級のタックスアドバイザー

  • 正社員
PwC税理士法人の求人
世界各国に張り巡らされたPwCグローバルネットワークと協働できることが、私たちの最大の強みです!

国内最大級のタックスアドバイザー
PwCメンバーファームの一員として、活躍できます!

私たち『PwC税理士法人』は、
PwCグローバルネットワークの日本におけるメンバーファーム。

税理士、公認会計士など約570名のスタッフを有する
日本最大級のタックスアドバイザーとして、
法人・個人の税務申告をはじめ、
金融・不動産関連、移転価格、M&A、事業再編、国際税務、
連結納税制度まで、幅広い分野における
税務コンサルティングを提供しています。

当法人の大きな特徴は、
複雑化する税法やクライアントニーズの高度化に柔軟に対応できるよう、
サービスラインごとに専門グループを編成し、
国内外のPwCメンバーファームとも連携しながら、
グローバルかつ多様なサービスを実現していることです。

あなたにはその中で、税務コンサルタントとして活躍していただきます。

当法人では、一人ひとりが最大限に能力を発揮し、
プロフェッショナルへと成長できる人材育成の仕組みがあるため、
一歩ずつ着実に、スキルアップしていくことが可能です。

将来的には、「アソシエイト」→「シニア アソシエイト」
→「マネージャー」→「シニア マネージャー」
→「パートナー」というキャリアパスも描けます。

日本を含む157ヵ国で活躍する208,000人超のスタッフの一人として、
高品質な税務コンサルティングを通して
多くの企業や団体、個人の価値創造を支援していきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問

募集要項

PwC税理士法人が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには当法人親子会社および関連会社間取引における
税務目的の資産価値評価業務をお任せします。

単にバリュエーション業務を行うだけではなく、
パートナー、マネージャーと協働し、案件獲得のための
マーケティングにも積極的に取り組めます。

≪具体的な仕事≫
日系企業のグローバリゼーションに伴う海外投資およびM&Aに関する税務アドバイザリーサービスを担当
●新興国進出に関する税務コンサルティングサービス
●グループ組織再編、海外統括会社設立等に関する税務コンサルティングサービス
●海外M&Aに関する税務デュ−デリジェンス、タックスプランニングなど

この仕事の魅力は?

★サポート体制も万全
すべてのスタッフ一人ひとりに育成担当者であるコーチがつき、成長を継続的かつ計画的にサポートしていきます。また入所後1年間は、メンターと呼ばれる先輩職員がつき、日々の業務のフォローや指導をしていくので、着実に成長できます。

★女性も活躍中!
男女の分け隔てなく、さまざまな業務を担当するチャンスがあり、仕事の内容によって評価される風土ですので、女性のパートナーやマネージャーもたくさんいます。そのため、育児のための短時間勤務制度などもあり、女性がイキイキと働ける環境づくりも積極的に推進しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

税理士や公認会計士の知識を活かして、税務コンサルタントを目指せます。

募集背景

業務拡大、体制強化のための増員募集です。

配属部署

国際税務サービスグループ (日系企業海外投資、海外M&A対応)

職歴・スキルなどの必須要件

英語を使った業務の実務経験のある方を特に優遇

【必須】
◆企業価値評価、無形資産評価の実務経験が6〜7年以上

歓迎する職歴・スキル・志向

【歓迎】
◆公認会計士/税理士/USCPA有資格者 優遇
◆TOEIC750点以上

◆国際税務部門に所属するパートナーやマネージャーと協働して案件獲得のためのマーケティングに積極的に関与頂ける方
◆税務コンサルティングサービスに興味がある方(ただし、税務に関する実務経験は不問)

入社後の想定給与

※資格・経験・能力を考慮の上、優遇

賞与について

賞与年2回支給
※その他に、業績賞与もあります。

人事評価の体制

PwCの評価制度は、単なる実績の評価にとどまらず、プロフェッショナルとして成長することを目的に設計されています。各階層において求められる人材像とその構成要素(スキル、経験、マインド)を定義し、評価プロセスを通じて、現時点での自分自身の成長度合いと、今後の目指すべき方向性を明らかにし、昇給や昇格に反映しています。

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル15階
※海外勤務制度もあります。
【アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:00 (昼休憩11:45〜12:45)

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日間/年)
※勤務年数により有給休暇日数も増加します(最大で20日/年)
◆試験準備休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給
◇賞与2回(別途業績賞与有)
◇残業手当支給
◇各種社会保険完備
◇通勤定期券代支給
◇カジュアルデー制度有
◇各種研修
入社時研修、全体研修、部内研修、グループ内研修、海外語学研修(英語圏で約1カ月間)、外部研修など
◇税理士専門学校通学早退制度有
◇協会登録費用・公認会計士実務補習所費用全額会社負担
※公認会計士登録のために必要な実務経験を得ることができます。
◇財形貯蓄制度
◇英会話学校費用補助制度有
◇スポーツクラブ会員権有
◇昼食費補助
◇退職金

産休・育休取得状況

産前・産後休暇や育児休業を活用後、復職した事例も多数あり、女性も長く活躍できる環境です。

企業概要

PwC税理士法人の企業情報です。

事業内容

◆税務申告(法人税、所得税、消費税、固定資産税等)
◆金融ビジネス(金融機関、金融商品、証券化、ストラクチャードファイナンス等)
◆M&A・グループ組織再編
◆移転価格コンサルティングサービス
◆連結経営支援タックスサービス
◆プライベートウェルスサービス
◆中国ビジネス支援
◆グローバルタックスマネジメント
◆関税プランニング
◆外資系企業のビジネススタートアップ支援
◆事業再生
◆税務訴訟支援サービス

設立

2002年4月

従業員数

約570名(税理士、公認会計士:250名 そのほかの国の資格保持者など:57名)/2016年1月1日現在

代表者

理事長 宮川和也

備考

東京事務所
大阪事務所
名古屋事務所

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『PwC税理士法人 @type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録されている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく
 可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

PwC税理士法人 http://www.pwc.com/jp/ja/tax.html

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「PwC税理士法人への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ビジネスのグローバル化が進む今、同社が提供しているさまざまな分野における税務アドバイスニーズが増加しつつある。そのため、同社では優秀な人材の確保と育成に力を入れているという。今回募集中の2職種で求められているのは、クライアントニーズを的確に把握し、自ら考え、企画・提案していく能力を持つ人材。そこには失敗もあるかもしれないが、チャレンジする向上心を同社では大切にしているそうだ。そうした考えは、同社の経営姿勢にも反映されており、今後は日系企業のグローバリゼーション化への対応とワンストップサービスの実現へと挑戦し、PwCグローバルのスローガンである「No.1プロフェッショナルファーム」の一翼を担うような成長を目指していくという。そんな同社では、従業員の満足度調査を行い、その結果を分析し、働きやすい環境づくりにも注力している。世界を舞台にしたコンサルタントを目指したい方は、応募することをおすすめしたい。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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