株式会社タスク

株式会社タスク

株式会社タスクの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと2

セレクト表示モード停止中

利用する

経営コンサルタント■上場企業の経営層へ提案■年俸2000万も可■チーム制でサポート■市場価値の高い人材へ

  • 正社員
株式会社タスクの求人
上場支援の結果、クライアントが大企業に成長することで雇用機会も創出される社会的に意義の高い仕事です。

400社以上の企業の株式上場を支えた実績をもとに、
業界未経験から企業情報を扱うプロフェッショナルへ。

企業の株式上場(IPO)に関わる
書類作成支援・コンサルティング事業を展開し、
1995年の開業からこれまでに400社以上の上場を支えてきたタスク。

宝印刷グループのバックボーンとインフラを活かし、
IPOのリーディングカンパニーとして実績を残しながら、
M&A、PR、IFRSなど、幅広い事業領域へ着手。
今後ますます多くの企業からの引き合いの増加が見込まれています。

あなたにはぜひこのタイミングで、
当社の【経営コンサルタント】として
ご入社いただきたいと思います。

経営コンサルティングの経験の有無は問いません。
「事業会社の経営部門で培ってきた経験を活かしたい」
「コンサルティングノウハウを学び、キャリアの幅を広げたい」
という方も大歓迎のポテンシャル採用を開始します。

【 企業の成長に大きなインパクトを与える存在へ 】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業にとって、IPOが成功するか否かは成長における大きなポイント。
あなたには名だたる経営者たちのパートナーとなり、
この重要な局面を支えるコンサルタントとしてご活躍いただきます。
自身が関わった企業が世の中にも認められる存在として大きく成長する、
そんなインパクトを引き起こすことができるポジションです。

【 チーム制プロジェクトで着実に成長 】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「コンサルタント=個人プレー」という印象があるかもしれませんが、
タスクでは全てのプロジェクトにおいてチーム制を徹底。
そのため、仲間と切磋琢磨しあい、また足りないところを補い合い、
情報を共有しながら仕事を進めることが可能です。
優秀な仲間とともにプロジェクトに関わることで、
自身の知見を深めていける環境です。

入社後は当社独自のノウハウを集約した特別研修も実施。
コンサルタントとしての基礎からIPOの専門知識まで
丁寧に指導しますのでご安心下さい。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問

募集要項

株式会社タスクが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには【経営コンサルタント】として、
企業の株式上場に向けたコンサルティングをお任せします。

まずは、先輩コンサルタントのアシスタントとして、プロジェクトに参加。
審査書類の作成サポートからスタートしていくので、
IPOに関するイロハを身に付けて下さい。
その後、SWOT分析などの基礎的なフレームワークを学び、
コンサルティング分野にもチャレンジ!
晴れてコンサルタントとしてデビューです。

企業が上場するためには、3〜5年の時間を要するため、
いくつかのプロジェクトを掛け持ちしていただきます。
※年間で約7社の上場に立つ会うことが可能です。

★IPOだけでなく、M&A、PR、IFRSなどにも携われます

この仕事の魅力は?

≪企業の将来を担う大きなやりがいを感じながら働ける≫
企業経営や将来の事業展開を考え、現状を分析し、市場を予測しながらお客様にとって最善のコンサルティング提案を行っていきます。その結果、お客様にとって大きな躍進となったり、日本経済そのものに貢献するなど影響力は図り知れません。

≪コンサルタントとしてのキャリアを深める≫
今回は、コンサルタント経験をお持ちでない方、IPOに関する知識をお持ちでない方も大歓迎のポテンシャル採用。専門知識は入社後の研修やOJTでしっかり覚えていけます。チームの仲間と共にプロジェクトを進めることで切磋琢磨しあい、コンサルタントとしてのキャリアを深められる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆事業会社で経営企画やIPO業務に携わっていた方
◆コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方
◆証券会社の引き受けを担当したことがある方
は即戦力としてお迎えします。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

一般的なコンサルティング企業にはない、
宝印刷をバックボーンに、インフラを強みにしている当社。

コンサルタントとしてのスキルや知識に加え、
■IPO関連の専門知識
■経営計画作成支援
■内部統制監査補助業務支援
などの専門性を身に付けて、より多角的なコンサルティングスキルを身に付けることができます。
当社で数年働けば、業界内ではどこへ行っても重宝されるコンサルタントへと成長できます。

入社後の
成長サポートは?

入社後の研修を重要視している当社では、
6ヵ月間という長めの研修期間を設け、
コンサルタントとしての基礎を徹底的に養っていきます。

当社の企業理解や業務を知る座学などを行った後、
基礎研修と並行して先輩コンサルタントのもとで
OJTを通じてスペシャリストのスキルをしっかりと吸収して頂きます。

募集背景

IRサポートに強い宝印刷グループのバックボーンを活かし、様々な企業の株式上場を支援してきた当社。1995年の開業以来、400社以上の企業のIPOを支援してまいりました。今後もIPOを目指すお客様からの引き合いは後を立ちません。こうしたニーズにお応えするため、一緒にお客様を支えていただけるメンバーをお迎えします

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■未経験OK

※ベテランコンサルタントが現場でイチからプロに育てます。今までの経験は一切不問ですので、本気でコンサルタントに挑戦したいという強い想いをお持ちの方を歓迎しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

■事業会社で経営企画やIPO関連の業務をご経験されていた方
■新規事業の立ち上げに興味のある方
■自分の力で何かを成し遂げてみたい方
■コンサルティングに興味をお持ちの方
■未経験から日々勉強を重ね、コンサルタントとしてキャリアを築いていく挑戦意欲をお持ちの方
■アドバイスを素直に受け入れ、貪欲に成長していく姿勢をお持ちの方
■経済学部、経営学部、商学部卒業者など、企業経営に興味をお持ちの方
■M&A、PR、IFRSなどに興味をお持ちの方
■社会保険労務士資格を保有されている方

入社後の想定給与

年俸制/400万円〜
※入社時の経験により、応相談
※定期賞与4ヶ月、決算賞与制度などで、成果に対してしっかり還元する風土です。
※上記に加え、通勤手当・公認会計士資格手当支給

実際の給与例

31歳(未経験から転職。入社5年目)/年俸756万円

勤務地

■東京・大阪で同時募集中

(東京本社)東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3階
(大阪支店)大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番22号 オリックス淀屋橋ビル3階

交通・通勤手段

<アクセス>
JR山手線・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤なし

勤務時間

9:00〜17:30(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日・最大20日/翌年1年度繰り越し可能)
■慶弔休暇

★長期休暇も取得可能!
プロジェクトの節目や、自分でスケジュールを調整して取得可能です。
※9連休取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給随時
■決算賞与制度(3.5ヶ月分/2014年5月期実績)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■公認会計士資格手当(資格取得時に5万円を支給)
■弁護士資格(資格取得時に5万円を支給)
■社会保険労務士資格手当(5万円/月)
■各種研修制度(新人研修・マナー研修・セミナー研修)
■独立支援制度(一定基準を満たした独立希望者への資金援助)

企業概要

株式会社タスクの企業情報です。

会長や社長と対等に話し合える若手のコンサルタントを輩出したい
【代表インタビュー】

会長や社長と対等に話し合える若手のコンサルタントを輩出したい

企業のIPOに関わる申請書類作成支援を中心としたサービス展開を軸に事業を展開してきた当社。現在では宝印刷株式会社の連結子会社として上場会社のM&A、PR支援や新規事業への取り組みなど、企業のIPOと合わせて2本柱で会社を運営しています。そんな当社が最も力を入れているのが、若手コンサルタントの育成です。前職は問わず、純粋に新規事業の立ち上げに興味のある方や何かを成し遂げたい方であれば、当社の先輩コンサルタントはもちろん、私も一緒に成長をサポートします。そして数年間の勤務を経て、一人前のコンサルタントへと成長すれば、中小から国内の名だたる企業のトップ層と渡り合える若手コンサルタントになっているはずです。

少数精鋭のチームでイチからきっちり教えていきます
【先輩インタビュー】

少数精鋭のチームでイチからきっちり教えていきます

今回は、IPOに関する専門知識をお持ちでない方も大歓迎の採用です。正直、書類作成や監査の知識など、専門的な知識がほとんどのため勉強することは多く、独り立ちまでに約3年近くかかるかもしれません。しかし、その分身に付けた知識や蓄積した経験は今後役立つものばかりです。また、企業の経営層と対面するので、ビジネスマナーだけではなく、価値観や生き方など学ぶことも多いはず。きっと他の会社ではできない経験が当社でならできますよ。

事業内容

■事務フローチャート作成支援コンサルティング
■Tの部・Uの部作成支援コンサルティング
■既上場会社の特別な場合の各種報告書・審査書類作成支援コンサルティング
■審査質問事項回答書作成支援コンサルティング
■財務報告に係る内部統制構築支援コンサルティング
■各種セミナー
■IPO予定会社・上場会社向けトータルソリューションサービス
■その他経営に係るコンサルティング業務

【実績】
400社以上の取引実績

【グループ会社】
宝印刷株式会社
ディスクロージャー・イノベーション株式会社

設立

平成7年11月1日

従業員数

50名

平均年齢/34歳

男女比/男性35名 女性15名

資本金

3,500万円

代表者

竹山 徹弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※お問い合わせについては当社ホームページにございます「採用に関するお問い合わせ」よりご連絡下さい。
-----

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社タスク@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

採用担当からの一言

下記、アドレスより直接「採用に関するお問い合わせ」のページに移動します。
◎「採用に関するお問い合わせ」ページ
http://www.ipo-house.co.jp/recruit/mailto.html

ホームページ

株式会社タスク http://www.ipo-house.co.jp/

連絡先

〒 171- 0033

東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3階

採用担当

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

上場予定会社向けコンサルティングをメインに、設立以来約20年にわたり実績を築いてきた株式会社タスク。400社以上の累積クライアント数は、上場支援コンサルティング業界内でも類を見ない実績である。誰もが名前を知る企業から新進気鋭で上場した企業まで、企業規模や業界問わず上場に係わる支援を手がけているという。さらに近年は、M&A支援も展開して日本経済の活性化の一翼を担っている。
若手のコンサルタントを積極的に育成したい同社では、“IPOや上場企業の事業発展に係わるコンサルティングを通じ、日本社会や日本経済そのものへの貢献を実現。”という企業理念のもと、20代の頃から自分自身の力で企業の上場をサポートし、成功体験をする。そうした繰り返しで自信をつけ、他の企業にはない成長スピードと収入を手に入れて、次世代の日本を引っ張っていく若手を育てていきたいのだという。

  • @type編集部の取材メモ
    日本の将来を担い、未来を創造するコンサルタント志望の若手を積極的に採用中。
  • @type編集部の取材メモ
    バックオフィススタッフがあなたを全力でサポートしていきます!
  • @type編集部の取材メモ
    コンサルタントのプロフェッショナル達がノウハウを伝授します。

この企業が同時募集している職種

株式会社タスクのその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。