アビームコンサルティング株式会社

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アビームコンサルティング株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Nov 30 23:59:59 JST 2017

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【デジタルトランスフォーメーション IoT コンサルタント】グローバルコンサルティングファーム

  • 正社員
アビームコンサルティング株式会社の求人
真の「グローバルプレイヤー」を共に目指しませんか。

国内外の大手企業の経営改革を
リードしてきたアビームで
世界に通用する経営コンサルタントを目指す。

日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、
日本にヘッドクォーターを置き、
提携パートナー拠点数含め33の国と地域70拠点に
約1万人のコンサルタントネットワークを有するアビームコンサルティング。

2011年には、欧州を基点に活動するベリングポイントと提携。
世界中のプロフェッショナルたちとパートナーシップを結び、
グローバルネットワークを拡大しています。

特にアジアでの実績が豊富で、
日系企業のグローバル展開はもちろん、
欧米企業のアジア展開、アジアローカル企業の支援まで幅広く実施。

金融、製造、流通・サービス、公共といった各業界、
会計、人事、SCM、CRM、ITといった各業務に
精通したコンサルタントがチームを組み、
付加価値の高いコンサルティングサービスを提供することで
お客様の経営革新を実現しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎

募集要項

アビームコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【具体的な仕事内容】
◆デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング
◆IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築
◆IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン
◆デジタルマーケティングのプランニング

【プロジェクト事例】
◇大手メーカー:フィールド作業者の業務効率化支援、コミュニケーションの活性化推進
◇大手メーカー:アフターサービス業務のモバイル活用
◇大手メーカー:デジタルを活用した新規ビジネスプラン(中期計画)策定
◇アパレル:モバイル活用シーンのデザイン
◇大手メーカー:機器情報(IoT)を活用したグローバルビジネス基盤構築

この仕事の魅力は?

国内外の大手企業のグローバルプロジェクトを数多く成功に導いてきた当社。
私たちは、世界に数あるグローバルコンサルティングファームの中でも、 “ヘッドクォーターが日本にある”稀有な存在です。
そのため、日本拠点のコンサルタントが中核となってグローバルチームの陣頭指揮をとれる環境に恵まれています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■新規ビジネス立上、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方
■論理的思考力、高いコミュニケーション能力、諦めずにやり抜く力、高いスピード感等をお持ちの方
■デジタルテクノロジー(IoT/モバイル/Industry4.0/マーケティング/アナリティクス他)を活用し、専門性を高めたい方
■組織造りや新規ソリューション構築に関わりたい方

入社後の
成長サポートは?

これまで手掛けてきた数多くのプロジェクト経験のノウハウを抽出し、「アビームメソッド」というオリジナルのナレッジとして体系化。
プロジェクト現場で本当の意味で役立つメソッドとして、コンサルタントの活躍を支えています。

募集背景

日系企業による海外ビジネス強化の加速に伴い、お客様の期待に応えるために当社も体制を強化し、事業拡大を加速していきます。
あなたの経験・スキルを活かして、私たちと共にさらなる飛躍を目指しませんか。

職歴・スキルなどの必須要件

◆社会人経験3年以上(経験業務領域不問)

【以下の業務領域を経験されている方は特に歓迎します】
◇戦略/業務/IT関連のコンサルティング
◇事業会社において新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務
◇モバイル、IoT関連の開発や関連したシステム構築、及びこれらプロジェクトのマネジメント
◇デジタルマーケティングの戦略策定、実務、環境構築

歓迎する職歴・スキル・志向

◎ビジネスレベルの英語力
◎各種開発ツールの資格
◎モバイル、IoTプラットフォーム導入認定資格
◎各種ERPの認定資格

【志向】
■Core Valueへの理解と共感
■熱意と広い視野、知的好奇心
■論理的思考能力、柔軟な発想力
■自発的な行動力

入社後の想定給与

月給24万1300円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

勤務地

東京(プロジェクトによりその他全国・海外出張あり)

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給(初年度13日)
◆慶弔休暇
◆配偶者出産休暇
◆産前産後休暇
◆マタニティ休暇
◆子育て支援休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回/10月
◆賞与年2回/6、12月
◆通勤交通費
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆公認会計士企業年金
◆健康保険組合カフェテリアプラン
◆ワークライフバランス支援制度/育児・介護支援
◆出産祝い金/第3子以降100万円
◆リラクゼーションルーム
◆資格取得支援制度

企業概要

アビームコンサルティング株式会社の企業情報です。

事業内容

◆マネジメント コンサルティング
◆ビジネスプロセス コンサルティング
◆ITコンサルティング
◆アウトソーシング

Asian Beam(アジアの光線・アジアの力)から生まれたこの社名には、アジア発のグローバル・コンサルティングファームとして、力強い存在であり続ける決意が込められています。
そして、セーリング用語における「横風を力に変えて進む」意は、そのまま「最大限の推進力をもってクライアントのビジネスの成功を支えていく」という経営理念につながっています。

設立

1981年4月1日

従業員数

4,351名 (2016年4月1日現在 連結)

資本金

62億円

売上高

604億円(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 岩澤 俊典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『アビームコンサルティング株式会社 @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

アビームコンサルティング株式会社 https://jp.abeam.com/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「アビームコンサルティング株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社最大のアピールポイントは、「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」であること。一般的に海外に本社を構える企業では、日本はあくまで支社であり、その決裁権はごく限られたものになるが、同社は異なる。経営の判断は日本で行われるので、大規模な案件にもスピード感を持って決断できることが強みだ。
また、日系企業の海外展開における経営最適化をサポートする大規模グローバル案件が大きな魅力だと挙げる社員も少なくないそうだ。ワールドワイドな視点でキャリアを拡大したい方には絶好の舞台があるに違いない。文化風土としても「顧客と一体となり、最後までやりきる」「人を育てる。その結果が会社の発展である」という特徴があり、社員の人間力はアビームコンサルティングの持つ無形の資産となっている。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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