株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

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【医療コンサルタント】★医療業界経験者は優遇致します ★日本の医療業界を変えていく仕事です

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

コンサルタントとして、日本の病院を元気にする。

医療財政の悪化や診療報酬制度の改正などを背景に、
いまや経営マネジメントの視点が乏しい病院は生き残れない時代です。

私たちグローバルヘルスコンサルティングは、
医療機関に特化したコンサルティング企業として1995年に米国で設立。
医療コンサルティングの先進国である欧米での経験を基に、
日本においても、700以上の医療機関において
ベンチマーク分析を行ってきました。

私たちの強みは、これまでのコンサルティング活動で培った
膨大な医療データをベンチマーク分析に活用できる点。
机上の理論ではなく、戦略的実証分析をベースに、
クライアントが抱える経営課題を可視化します。
さらに、医師、看護師、薬剤師などの経験を持つコンサルタントが
医療現場に踏み込み、直接メスを入れることで
「医療の質の向上」と「コストマネジメント」を両立させる
いまの時代に適した「強い経営体質」の実現を支援するのです。

『医療の発展に貢献したい』。
もしもあなたが私たちと同じ想いを胸に抱いているのなら、
ぜひ、当社の門を叩いてください。
あなたの参加に、日本の医療の明るい未来が託されています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■病院や医療関連企業向けに経営コンサルティングをお任せします
◎医療分野に特化した専門コンサルティング企業
◎医師、看護師、薬剤師など医療現場経験を持つスペシャリスト集団
◎SOHOスタイルでの勤務

クライアント(病院/医療関連企業)の医療の質と経営体質の向上を通じて、日本の医療の発展に貢献することが当社のミッション。あなたにはコンサルタントとして、クライアントの経営コンサルティング業務全般に携わっていただきます。病院経営者や医師に対して直接コミュニケーションを取りながら、独自のベンチマーク分析をベースとしたソリューション提案から実行支援までトータルにお任せしていきます。

【具体的には…】
●DPC導入による医療の標準化と経営効率の改善
●医療コストの最適化
●オペレーション改善(手術室改善、組織活性化など)
※クライアントは急性期病院が対象です
※プロジェクト期間は平均1年程度。複数の案件を並行して手掛けます

【入社後は…】
約2週間にわたるマンツーマンでの研修の後、まずはアナリストとしてコンサルタントのサポートを行います。具体的には、クライアントへのベンチマーク分析に伴う各種データ収集・分析、提案・プレゼン資料の作成などをお任せします。徐々に経験を積みながらコンサルタントとして活躍していただきます。

膨大な医療データをベンチマーク分析に活用

医療コンサルティングの先進国である欧米で設立・実績を残し、日本でも700以上の医療機関のベンチマーク分析を手掛けてきた当社。これまでの活動で培ってきた膨大な医療データを活かしたベンチマーク分析を行えるのは当社の大きなアドバンテージといえます。複数の優良医療機関との客観的なデータ比較を通じて、クライアントの強みや弱み、ポジショニングを明確に可視化。実証分析に基づくことで、リアリティのある戦略立案を導くことが可能です。

診療内容まで踏み込める専門性の高さが強み

医師、看護師、薬剤師などの現場経験を持つスペシャリストが集まり、医療分野に特化した経営コンサルティング企業として活動を展開する当社。その専門性の高さは、他社の医療コンサルティングとは一線を画します。当社が行うベンチマーク分析は、単に財務面の分析にとどまらず、「薬剤の使用状況」「手術のスケジューリング」など、診療内容やオペレーションまで踏み込んだ実証分析を可能にします。こうした医療業界特有の実務領域に踏み込んだコンサルティングを提供できる会社は、世界を見渡してもそうはありません。

リピート率9割。医療現場からの信頼は絶大

当社が手掛ける経営コンサルティングの品質の高さが口コミや紹介で広がり、ここ数年は営業活動を行ったことがないほど。プロジェクトリピート率も9割を誇るなど、医療業界からの絶大な信頼を獲得しています。「日本の医療を良くしていきたい!」あなたがそうした思いをお持ちであれば、ぜひ一緒に働きましょう!

【当社が手掛けた事例の一部】
●年換算8億円の収益増 1日単価は比較病院中トップに(F病院)
●旧態依然とした体制を改革 直接コストの標準化で13億円の改善効果(H病院)
●「毎日手術・毎日外来」への体質改善で1000人の患者増と6億円の収入増(T病院)
※詳しい事例が知りたい方は⇒http://www.ghc-j.com/works.php

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★【仕事の達人】にて当社社長の渡辺のインタビュー記事が掲載中!
※詳細は⇒http://pro.type.jp/pro/pro7.php

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この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

DPCの本格導入が進み、日本の医療機関に「医療の質の向上」と「コストマネジメント」の両立が求められる中、当社に寄せられる案件も急拡大。クライアントの声に応えていくために、コンサルタントを積極的に採用しています。

※DPCとは……病気の種類ごとに1日当たりの診療報酬が定められた医療費の包括支払い制度

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■以下いずれかにあてはまる方
・医師資格をお持ちの方
・医療業界での実務経験経験
(医師、看護師、MR、薬剤師、臨床開発、放射線技師、医療機器メーカー営業経験者など)
・コンサルティングの実務経験
(医療業界でのプロジェクト経験をお持ちの方は優遇致します)

歓迎する職歴・スキル・志向

■以下にマッチする方は大歓迎!
◎「医療を良くしたい!」という強い情熱をお持ちの方
◎常識や、型にはまった考えをしない方
◎優れたコミュニケーション能力のある方

勤務地

■SOHOスタイルでの勤務となります。
※全体会議(月1度)や勉強会・ミーティング(月2〜4回)がある際にはオフィスに出社します。

本社/東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階

交通・通勤手段

本社/東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分

勤務時間

9〜18時

休日休暇

◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■G.W.
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(1月)
■決算賞与年1回(12月/会社の業績や個人の実績による)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■私服勤務OK(外部のお客様とお会いする時はビジネス用の服装でお願いします)
■外部研修参加費、仕事に必要な専門書・技術書の購入費、会社負担

企業概要

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの企業情報です。

事業内容

●医療機関向け経営コンサルティング

米国で培った経験をベースに、2004年に設立された医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上をめざします。

設立

2004年3月(日本法人)

従業員数

30名

代表者

代表取締役社長 渡辺幸子

看護師を経験後、慶應義塾大学経済学部に入学。ミシガン大学へ留学し、医療経営学修士と応用経済学修士を取得。大手外資系ヘルスケアメーカーに入社し、医療機関に対する経営コンサルティングを経験。2004年より現職

備考

社長の渡辺幸子の著書
『“患者思い”の病院が、なぜつぶれるのか?』(幻冬舎メディアコンサルティング刊)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございます。
医療機関向け経営コンサルティングに強い興味・関心のある方は
ぜひご応募いただきたいと思います。
あなたと共に働けることを、社員一同楽しみにしています。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(社長・会長)
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【STEP3】面接(マネジャー)
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【STEP4】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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