株式会社イージフ

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株式会社イージフの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2016.10.13

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【ビジネスコンサルタント】◆六本木ヒルズに門を構える、課題解決のプロ集団!

  • 正社員
株式会社イージフの求人
裁量の大きな環境で、責任範囲を広げスピード感を持って成長できる環境が整っています。

精鋭のコンサルタント集団の一員として、
高次元のステージへ共に成長していきませんか。

株式会社イージフは、
課題解決のプロフェッショナルが集った
コンサルティングファームです。

今回人材を募集するビジネスコンサルタントは、
顧客満足の最大化、コストの抑制など、企業の業務プロセスが
その戦略において期待される役割をしっかりと果たすことができるよう、
業務の改革を推進するポジションです。

お客様と協力体制を組み、現在の問題点の特定、改革プランの策定、
業務・システムを合わせた改革の実行、改革の定着化までを
トータルに支援します。

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イージフの特徴
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◆Best Place to Work
イージフは、メンバーのスキル・経験そのものに価値を置きます。
優秀な人々を惹きつけ続け、彼らの力が発揮できる場を提供する。
それが、我々の最大のミッションです。

「子育てのために期間限定で自宅で作業をする人」
「スキルアップのために土日も使って働いている人」
「自分の特技や趣味を活かして副業をしている人」など、
社員は、それぞれのスタイルで活躍しています。

また、六本木ヒルズの34Fにあるオフィスではフリーアドレスを導入。
好きな場所で仕事ができる自由な環境です。

今回の採用では、経験者・ファーム出身者を優遇。
大規模で面白いプロジェクトで力を発揮したい方には、
コンサルタントとして上流工程に関与できるステージをご用意できます。
高いレベルでの仕事のやりがいも、プライベートの充実も、当社で実現していきませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社イージフが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

システム開発プロジェクトを中心に、
マネジメント、実務、事務作業、業務・品質改善など、
多岐にわたる支援サービスを提供します。

◆マネジメント支援
PM・PMOとしてプロジェクトに参画し、進捗管理、課題管理などの管理系タスクを行います。

◆実務支援
リーダー、メンバーとしてプロジェクトに参画し、業務要件定義や、設計支援、
テスト計画立案などのプロジェクト推進のための業務を行います。

◆業務・品質改善支援
クライアントのプロジェクト推進上の問題点を整理し、改善計画を立案した上で推進します。
プロジェクト単位の改善から部門単位、企業単位まで対象は広範囲にわたります。

この仕事の魅力は?

激務というイメージが強いコンサル業界ですが、イージフではワークライフバランスを重視。
仕事とプライベートの時間を両立できるように会社が支援しています。
また、子育て世代が多く、男性でもほとんどのメンバーが1ヶ月〜3ヶ月の育児休暇を取得。
育児を尊重するカルチャーがあるのもイージフの特徴の1つです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業務改善やシステム開発に関する知識や経験が求められますが、
実務経験がなくとも意欲とキャッチアップ能力があれば対応できると考えています。

基本的にクライアント先に常駐し、直にコミュニケーションを取り合うため、
クライアントと信頼関係を築くベースとなるコミュニケーション能力が必要です。
同時に、クライアントの要求を適切に理解する思考力、迅速に解決へ導く実行力が重要となります。

募集背景

経営陣が20代後半の時に創業してから10年になり、浮き沈みの激しいコンサル業界のなか安定的に成長してきました。
規模を拡大し成長を続けるために、今後の10年の成長のエンジンとなってもらえる中堅・若手のメンバーを募集しています。

配属部署

ビジネスコンサルティング部門
・約10名のチーム
・20代後半〜40代前半で30代のメンバーが中心
・男女比6:4

採用予定人数

通年採用で特に採用人数に制限は設けていません。

職歴・スキルなどの必須要件

【学歴不問】
コンサルティング経験者・ファーム出身者は優遇

【求める人物像】
- コミュニケーション能力の高い方
- 論理的な思考力とそれを資料に表す表現力をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル・志向

■プロジェクトマネジメントに関する知識、経験
■SIerやコンサルティングファームでのシステム開発に関する知識・経験
■システムの品質向上に対する知識

入社後の想定給与

月給25〜50万円+交通費
◆昇給年1回
◆賞与年2回(各1ヶ月分+インセンティブ賞与)支給
※スキル・経験を考慮して決定

勤務地

首都圏(プロジェクト先により異なる)
本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F

交通・通勤手段

日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分(駅直結)
大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩5分
大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
※客先常駐プロジェクトの場合はプロジェクトに準拠

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■忌引休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
■家族誕生日休暇
(配偶者・お子様の誕生日に特別休暇を取得できます)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■社員旅行

産休・育休取得状況

女性社員だけではなく、男性社員にも育児休暇の取得を推奨しています。
制度ができてからお子様が産まれた社員の育休取得率は100%です(取締役を除く)。
全員が職場復帰してます。

企業概要

株式会社イージフの企業情報です。

事業内容

●ビジネスコンサルティング
- 業務改革
- プロジェクトマネジメント
- ITアドバイザリ
- インフォメーションマネジメント

●会計コンサルティング
- 国際財務報告基準(IFRS)対応
- 決算早期化支援
- 経理業務効率化
- 決算支援
- 財務デューデリジェンス
- 内部統制対応

●オープンソースコンサルティング
- OSS導入コンサルティング
- OSS技術アドバイザリ
- OSSアプリケーション開発
- OSS移行サービス

設立

2006年2月

従業員数

21人

平均年齢/31歳

資本金

3000万円

代表者

代表取締役 藤井健一郎

慶應義塾大学経済学部卒業。PwCコンサルティング(現 日本アイ・ビー・エム株式会社)入社後、BPRプロジェクトに戦略コンサルタントとして参画。その後、あずさ監査法人、投資会社を経て現職に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回〜5回)

  3. STEP 03

    役員面接

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(2回〜5回)
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【STEP3】役員面接
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社イージフ http://aegif.jp/

連絡先

〒 106- 6134

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F

採用担当

TEL / 03-5771-1566

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「大手コンサルティングファーム」と聞いてイメージされるような厳かな重たい空気ではなく、温かみのあるスタイリッシュなオフィスを六本木ヒルズの34Fに構えているイージフ。会社設立時から変わらず抱き続けているのは「優秀な人材が最大限に能力を発揮できるステージを創りたい」という想いだという。ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立できるように会社が支援し、男性でもほとんどのメンバーが育児休暇を取得するなど、充実したワークスタイルが実現できるのは、そんな同社の理念があるからこそであろう。もちろん、働きやすさだけでなく、定期的な勉強会の運営、海外コンサルタントとの情報交換など、スキルアップを図れる環境整備も万全だ。このように、存分に成長できる環境が揃っている同社で、コンサルタントとしてさらなる高みを目指してみてはいかがだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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