ブリッジインターナショナル株式会社

ブリッジインターナショナル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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コンサルタント

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実行力を武器にISM(インサイドセールスマネジメント)を推進

■法人営業改革を実現するISM(インサイドセールスマネジメント)を推進■

日本企業の営業は、グローバル企業と比較して「非常に遅れている」と言われています。当社は、その遅れを取り戻すべく、法人営業・マーケティング分野に特化し、経営手法である「ISM(インサイドールスマネジメント)の導入及びその運用をサポートしています。

クライアントの収益を最大化するために、セールスプロセスの最適化、従来の外勤だけの営業よりもスマートでITを活用したインサイドセールスを導入するための業務設計コンサルティングから、リソースを提供するアウトソーシングサービス、そして導入〜運用までを支える道具であるクラウドサービス「Funnel Navigator」の提供まで、設計と実行支援に関わり、現場レベルでの改革を実現します。

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎

募集要項

ブリッジインターナショナル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

ISM(インサイドセールスマネジメント)実現のために、クライアント企業の販売プロセス最適化支援、及び、モノ・サービスを販売するためのマーケット向け・顧客向けコミュニケーション内容の策定と実行支援をお任せします。

■顧客セグメンテーション
■セールスプロセスデザイン
■ROI分析
■コミュニケーションデザイン

この仕事の魅力は?

≪現場の改革を最後まで実行できる≫
経営戦略のプラン立案やシステム導入のみで終わらず、コンサルタントが現場からのフィードバックをもとに、長期的にフォローしてゆくことが可能です。

≪幅広い業務領域≫
ユニット制ではないため、担当する領域が限定されません。少数精鋭で仕事に取り組んでいるからこそ、1人ひとりの業務の幅が広いことが特徴です。

≪独自の専門知識が身につく≫
営業特化型という専門的な領域だからこそ、他社にはない独自の方法論や知識、経営視点など幅広い視野が身につきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

□コンサルティングファーム、SIerでのコンサルタント経験
□対法人セールス及びマーケティング経験

手がける商品・サービスは?

【ハイブリッドセールス戦略とは】
営業のプロセスを分解し、従来の対面営業と、リードナーチャリングを実現させるメールマーケティングやテレセールスなどの非対面営業とをハイブリッド型にすることで、効率化・利益拡大をもたらす経営戦略です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

企業の法人営業部門(主な取引先はIT企業)の責任者、経営トップ層へ新しいソリューション、コンサルテーションを行います。社歴・年齢に関係なく、顧客満足度の高いコンサルティングスキルを学ぶことができます。

募集背景

営業組織全体のパフォーマンスを最大化させる経営手法「ISM」。更なるニーズに応えるべく、即戦力となる人材を求めています。営業経営層に直接企業のコアである組織改革を提案する経験は、あなたに大きな成長をもたらすはず。当社には、失敗を恐れずに挑戦できる環境があります。

配属部署

コンサルティング部

職歴・スキルなどの必須要件

以下のいずれかの経験がある方
□コンサルティングファーム、SIerでのコンサルタント経験
□対法人セールス及びマーケティング経験

【下記の想いをお持ちの方を歓迎します】
□少数精鋭の環境の中で、裁量を持ちながら働きたい方
□経営戦略のプラン立案やシステム導入のみで終わらず、実行支援にまで踏み込んで仕事をしたい方
□セールスに従事してきたものの、セールスの上流工程「どうしたら売れるのか」を考える側に回りたい方
□新しい営業スタイル(訪問営業ではなく、WEB・テレセールスとのハイブリッドスタイル)の必要性に賛同し、広めていきたいとい思う方

歓迎する職歴・スキル・志向

≪求める人物像≫
■自ら考えて行動し、その責任を取ることができる方
■さまざまな事態に対処できる柔軟性がある方
■新しいことに貪欲に取り組んでいける方

過去の採用例

大手コンサルティングファームやSIerでのシステムコンサル出身のメンバーが活躍している他、IT業界でのセールス/マーケティング出身者もいます。

勤務地

本社(東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル10階)

交通・通勤手段

東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
東急世田谷線「若林」駅より徒歩5分/環七通り沿い

転勤・出張の可能性

転勤の可能性はありません

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

■週休2日制
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■業績連動賞与(四半期評価・支給、支給実績あり)
■社会保険完備
■社員持株会
■交通費支給
■長期就業ボーナス制度
■ベネフィットステーション加入

企業概要

ブリッジインターナショナル株式会社の企業情報です。

事業内容

法人向けインサイドセールス活用のため、コンサルティング〜アウトソーシング及びシステム構築

■インサイドセールスコンサルティング
■インサイドセールスアウトソーシング
■システムソリューション

設立

2002年1月

従業員数

380名

資本金

2億6千万円

代表者

代表取締役社長 吉田融正

日本IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月 ブリッジグループ設立

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    1次(適性)

  3. STEP 03

    2次面接(所属長)

  4. STEP 04

    最終面接(代表)

  5. STEP 05

    条件提示→内定

※当社の採用面談は『応募者の方にも、入社・採用までにじっくりと当社について検討していただく、双方向の意見を交換する場』として捉えています。また希望する方には各職種の現職スタッフとの面談を設定することも可能です。何か疑問点があればお気軽にご連絡下さい。
※面接日、入社日はご相談に応じます。


※ご質問、ご相談は当社HP問合せフォームをご利用ください。
URL:https://www.bridge-g.com/recruit/recruit/contact.php

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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