株式会社 大洋システムテクノロジー

株式会社 大洋システムテクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

業務系コンサルタント★時代の変化に対応した柔軟なソリューションでクライアントの成長に貢献

  • 正社員

グローバルに活躍するビジネスコンサルタントへ、異業界からチャレンジしませんか。

現在、ITビジネスは大転換期にあります。システム設計・開発を手掛け、その後の運用・保守で安定的に収益を得る仕組みがこの業界の収益構造です。しかし、企業にとってコスト削減が至上命題となっている昨今、安価で大量の労働力を確保できる海外へのアウトソーシングを検討する企業が増加。今後、国内企業は価格競争に巻き込まれることが予想されます。そうした時代を迎える前に、当社では新たな体制で、事業を展開します。

2009年11月、日本のコンサルティング業界の黎明期から、国内外のコンサルティングファームでキャリアを積んできた松尾氏が社長に就任。これまでの実績に裏打ちされた経験・ノウハウを武器にグローバル企業への第一歩を踏み出しました。既存事業や当社に蓄積されたリソースを活用し、「ITの総合商社」として時流に合った事業を展開。また、中科創達軟件技研(北京)有限公司を設立し、日系企業の海外進出をサポート。中国5カ年計画でも触れられた成長市場である介護・医療業界に特化し、日本を代表する大手企業のグローバル展開を支援しています。

刻一刻と変化するこの環境において、常に先を見据える当社で新たな挑戦をしませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社 大洋システムテクノロジーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★多様な業務提携によりクライアントへ真のソリューションを提供
★「自分の市場価値を向上させたい」と入社したコンサルタントが活躍しています
★コンサルタントの実務経験は不問。異業界からの転職も歓迎します

クライアントが求めているサービス(業務改善やシステム導入のコンサルティング)を自ら考え、ソリューションとして体系化し提供していくのがこの仕事のミッション。コンサルタントとして「付加価値を向上させる場」としては最適であり、大手コンサルティングファームでは体験できない刺激的な環境があります。

具体的には、以下のサービスラインナップを有しています。
●顧客のビジネスの売上向上(営業代行、Webコンサルテーション)
●顧客企業のコスト削減(物流・製造コストの分析・最適化)
●基幹システムの導入・インフラ基盤構築(PMO、SAP導入等)

★多様な業務提携により体制強化
伊藤忠商事、アビームコンサルティング、BDAチャイナ、プレステージ・インターナショナル社などと業務提携することで、クライアントのニーズにマッチした業務改善やシステム導入のコンサルティングを提供。今後も、さらに多様なパートナー企業とともに、クライアントへの付加価値を向上させていきます。

大手ファームにはない、裁量とスピード感

■大手ファームのような階層はありません。そのため裁量のある案件に関われると同時に、結果を残すことで短期間での昇進・昇格が可能です。
■グループ企業や提携先企業とのしがらみが存在しないため、常にクライアント企業にベストな提案が可能です。
■プロジェクト期間は3ヶ月〜半年が中心のため、さまざまな現場でスピーディーに経験を積むことができる環境です。

あなたのこれまでの経験を活かし、コンサルタントとしてさらに付加価値を高める場としては最適な環境です。

社長を相手に、新規事業のプレゼンを実施

当社代表に対して、日々の業務報告を兼ねた新規ビジネスの提案プレゼンを実施しています。全員がチームで参加しており、自分の意見を経営のトップと直接話せるよいチャンスです。
「現場のコンサルタントが提案したビジネスが形になり、新たな事業部が立ち上がる」そんなベンチャー気質をも持つ職場です。常に挑戦、常に変革。そんな言葉がふさわしい環境で、あなたの情熱をビジネス化し、その事業を拡大していってください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

大手企業と提携し、クライアントに即したコンサルティングサービスを提供しています。また2008年には、中国最高レベルの科学技術学術機関である中国科学院ソフトウェア研究所と大洋システムテクノロジーとの合弁企業「中科創達軟件技研(北京)有限公司」を設立。日本での成功モデルをグローバル展開してビジネスを拡大しつつ、中国進出のノウハウを今後のビジネスに活かしていきます。

募集背景

グローバル企業へと着々と歩みを進める当社。自分のバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして新たなキャリアを手に入れステップアップしたい方、リーダーシップを発揮し、新たなチャレンジがしたいという方を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

★コンサルティングに求められる大量データ分析・リサーチ、それを踏まえたPDCAサイクルの実施などの経験があれば歓迎します。
★ビジネスコンサルタントとしての実務経験は必須ではありません。異なるバックグラウンド、異なる職種からのチャレンジを幅広く受け付けております

※以下のような方は歓迎します
■ビジネスコンサルタントまたはITコンサルタントの経験
■数値分析に秀でている方
■リサーチ会社での経験
■銀行、保険等金融機関での経験
■営業組織など数値管理の求められる組織でのマネジメント経験

歓迎する職歴・スキル・志向

※TOEIC800点以上の英語力のある方は歓迎します
※下記業種・業界における上記経験をお持ちの方は優遇します
■ヘルスケア(製薬、医療機器、病院、介護)
■流通・小売、消費財
■金融


■時代のニーズや顧客のニーズに敏感で柔軟な方
■複数以上の専門性を保有している方
■グローバルなフィールドで活躍したい方
■自ら事業推進できる方

過去の採用例

大手銀行にて膨大な金融データのリサーチや分析に携わっていた業界未経験者が入社、活躍しています。このほか、大手コンサルティングファームで経験を積んだコンサルタントも入社しています。

人事評価の体制

当社では、ITSSをカスタマイズした独自のスキル管理システムにより、個々人の現在の実力、そしてそれに対する正当な評価(給与・昇進)を明確化しています。
具体的には、各人の目的達成度・習熟度を計測し、「目標に向かって、今の自分は何をやるべきか」を正確に把握。この進捗をウォッチし、半年後にそのプロセスおよび成果を自己評価し、それをもとにグループリーダーと面談。昇給や賞与に反映される最終評価を決定します。
自分の現在の実力と次のステージまでのTODOを明確化でき、また納得感の高い評価システムを実現しています。

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビル9階

【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 19F
※他プロジェクトにより異なります(希望を聞いた上で、配属先を決定します)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※社員の平均月間残業は25h
※残業代は別途全額支給 (月給者の場合)

休日休暇

※年間休日121日(2012年度)
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝祭日
■年末年始
■慶弔休暇
■創立記念日(8月中に1日)
■有給休暇(初年度12日、翌年度以降13日、最高40日)
■産前産後・育児・看護休暇(女性の方も安心して働ける環境です)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(3月・9月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■定年後の雇用制度
■研修制度(階層別・スキルアップ他)
■社員旅行
■資格合格祝金
■出張手当
■持株会・社員表彰・財形貯蓄制度
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金・弔慰金
■定期健康診断(10月)
■部活動(テニス・フットサル・スキー)
■親睦会

企業概要

株式会社 大洋システムテクノロジーの企業情報です。

事業内容

★学歴不問、ブランクありの方も歓迎
★前職給与保証、転職回数不問
★資格取得者2万円〜15万円の祝い金を支給(当社指定の国家資格)
★言語系、ネットワーク系、DB系等中心のe-ラーニングが48コース使い放題
★オンライン英会話(毎日実施可能)で語学力アップも可能
★採用面接から入社後のフォローまで元技術者の上司が担当
★エンジニアからコンサルタントに転身も可!充実のキャリアパスあり
★創業56年!信頼と実績の老舗企業

■ビジネスコンサルティング

■ビジネスシステムソリューション
・WEBシステム
・システム運用管理
・インフラ/DB構築
・介護システム

■デバイスシステムソリューション
・組込みシステム
・エンジニアリング

■メカニカルデザインソリューション
・筐体・機構設計サービス
・メカトロニクス設計サービス

★今後も事業を深化・拡大していきます!

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ
エヌ・ティ・ティ・データ
NTTソフトウェア
古河電気工業
東芝情報システム
リコー
アンリツ
日立グループ
ニチイ学館
ワタミの介護
MSD
オプト
セブン&アイ・ホールディングス
ニューバランス
パロックジャパンリミテッド
東京地下鉄
東京海上日動火災保険
シャープ
日産自動車
アウディジャパン
矢崎総業
博報堂
凸版印刷
戸田建設
ソニー 他多数(順不同、敬称略)

設立

2016年9月(創業1961年4月)

従業員数

250名 ※2016年4月現在

平均年齢/38歳

資本金

5000万円

売上高

19億7千万円(2016年7月期実績)

代表者

代表取締役会長 兼 社長 蕭 敬如

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(部門担当者が担当します)※職務経歴書を当日お持ちください
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【STEP3】2次面接(部門担当者・部門責任者が担当します)
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【STEP4】最終面接(人事責任者・部門責任者が担当します)
 ▼
内定(最終面接から1週間以内にご連絡します)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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