KPMGマネジメントコンサルティング株式会社

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【コンサルタント】多くの実績を持つKPMGジャパングループが、日本で新しいグローバルファームを設立!

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2011年4月1日にスタート。KPMGジャパングループの新しいコンサルティングファームです。

監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークを持つKPMG インターナショナル。世界150ヵ国のメンバーファームに138,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。私たちKPMGマネジメントコンサルティングは、KPMG インターナショナルの日本におけるメンバーファーム『KPMGジャパン』の新しいコンサルティングファームとして、2011年4月1日に設立されました。

あずさ監査法人、KPMG税理士法人、KPMG FAS等と連携し、金融業界における各ビジネス領域に精通したプロフェッショナルが在籍していることを強みに、クライアントが抱える複雑で広範囲な課題解決を支援。さらには、国内外の会計基準及び金融サービスの最新動向に精通したKPMGインターナショナルと連携して、グローバルに事業を展開する銀行、証券、保険といった金融機関のクライアントをサポートしています。

日本だけでなく他国の多種多様なカルチャーに触れることで成長できるフィールドをご用意し、チャレンジ精神にあふれた方からのご応募をお待ちしております。

募集要項

KPMGマネジメントコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

業績改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てた実行可能なコンサルティングサービスを提供。

KPMGマネジメントコンサルティングは、銀行、証券、保険といった金融機関に対して、戦略立案、M&Aおよび合併後の統合支援、海外展開に対する支援、IFRS導入や規制対応に向けた財務部門改革アドバイザリーなど、業績改善、プロセス・テクノロジーの改革に焦点を当てた実行可能なコンサルティングサービスを提供しています。

主なターゲットクライアントは日系・外資系の金融機関ですが、クロスボーダー案件を得意とするメンバーが多いため、金融機関以外のクライアントに対しても海外進出を支援するためのプロジェクトを積極的に推進していきます。

【コンサルティングサービスの具体的な内容】
◆銀行・証券セクター向けサービス
グローバルで培われた経験と知識を活用しつつ、国内外の法規制・ビジネス・顧客ニーズを理解した支援を提供。世界的な金融規制に対応していくためのリスク管理態勢の構築や情報システムの拡充など、クライアントのビジネスを先進的なものとするために、サポートを行っています。

◆保険セクター向けサービス
現在の国内外における保険業界の状況と環境の変化を理解し、困難な課題を克服しようとするクライアントを強力にサポート。新商品販売、新規チャネルの開拓から業務・システムの改善に至るまで、保険業界に関する専門的な知見と多角的・総合的なアプローチを組み合わせ、クライアントが競争上の優位性を勝ち取るための支援を行っています。

KPMGジャパンのメンバーファームとして

KPMG インターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であるKPMGジャパン。監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる9のプロフェッショナルファームによって構成されています。

クライアントが抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナルが専門的知識やスキルを活かして連携し、またKPMGのグローバルネットワークも活用しながら、価値あるサービスを提供しています。

【KPMGジャパンのメンバーファーム】
・有限責任 あずさ監査法人
・KPMG税理士法人
・KPMG BRM/KPMG 社会保険労務士法人
・KPMG FAS
・KPMG BPA(KPMG FAS グループ)
・KPMGマネジメントコンサルティング
・KPMGあずさサステナビリティ
・KPMGヘルスケアジャパン

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2011年4月に設立された当社。今後の事業拡大を見据えて、3年後の100名体制を目指します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆大卒以上

≪語学力≫
◆日本語/母国語レベル
◆英語/ビジネスレベル、TOEIC850点以上

歓迎する職歴・スキル・志向

□論理的かつ柔軟な考え方のできる方

□他人を尊重し、協調性のある方

□倫理的であり、コンプライアンスへの意識の高い方

勤務地

原則東京。海外の可能性あり

勤務時間

9:15〜17:15(休憩1時間)、裁量労働制

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産・育児・介護に係るフレキシブルワーク制度あり

待遇・福利厚生

<賞与>
■業績賞与/年1回、業績・貢献度に応じて支給
<諸手当>
■資格取得奨励金制度
■出張手当
■通勤手当等
<福利厚生>
■社会保険完備
■カフェテリアプラン制度
■公認会計士企業年金基金

企業概要

KPMGマネジメントコンサルティング株式会社の企業情報です。

事業内容

経営コンサルティングサービス

設立

2011年4月1日

代表者

代表取締役CEO:橋本正己  代表取締役COO:秋元 比斗志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
KPMGマネジメントコンサルティング株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。


【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】SPI
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【STEP4】2次面接
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【STEP5】最終面接

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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