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【医療機関向け経営コンサルタント】業界不問!コンサルティング経験者募集◆評価制度が充実!

  • 正社員

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形だけのコンサルに疑問を持っているあなた。当社で、現場からの変革のうねりを体感してみませんか?

■■医療機関の約7割は赤字経営?!

設立以来6年間、問題を抱える全国の医療機関に対し
私たちは様々な経営サポートを行ってきました。
特に 病院機能評価 の取得支援については
多くの病院から圧倒的な支持をいただいています。
ベンチャーながら、いまや医療機関専門シンクタンクとして
国内トップレベルの実績を誇るまでに成長!
今後は、国際的な第三者評価制度である「JCI」認証取得に向けた
コンサルティングにも積極的に取り組んでいく予定です。

■■もっと現場に踏み込んだ根底から変革するコンサルタントへ!

私たちが目指す新たなフェーズは
「よりよい病院経営の実現」と「感動を共感できる医療機関の創造」。
現場目線に立った誠実で人間味のあるアプローチが欠かせない仕事です。
形だけのコンサルテーションに疑問を感じているあなた。
ぜひ当社のコンサルティング職に挑戦してみてください。

私たちは、医療現場のスタッフに多くの気づきをもたらし、
自ら変わろうとする意欲を引き出すことができるような人間力に溢れた人材を、
これからもしっかり育てていきたいと考えています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社エム・アイ・ファシリティズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆◇理想の病院像をデザイン! 医療機関に経営支援コンサルティングを提供◇◆
■戦略的経営計画の立案・策定
■経営管理水準の高揚
■機能評価取得支援 など
※3〜6カ月の研修期間を経てコンサルタントへ!

【MIF(エム・アイ・ファシリティズ)とは?】
当社MIFは、医療業界への優れた洞察と実践的経験を有し、高い専門性を持つエキスパートを多数揃えた、
今注目のベンチャー系医療機関専門シンクタンクです。

【「医療機関向け経営コンサルタント」のミッション】
あなたにお任せするのは、
医療機関が抱える様々な課題をしっかりヒアリングし、問題の所在を見極め、
課題解決に向け最適なソリューション提案を行う、医療機関に特化したコンサルテーション。
その使命は、
  ●提案の趣旨と目的をしっかりと院内に浸透させること!
  ●改善に向けた取組が、地に足のついた行動として院内に定着化すること!
  ●確実に医療現場の改善と発展を実現し、医療機関で働く職員の方々、
    そして患者さまと共に感動を共有すること!

【具体的な仕事内容】
病院をメインに、診療所、歯科などの幅広い医療機関に対し経営支援コンサルティングや、病院機能評価の取得支援コンサルティングを行います。仕事を通して着実にスキルを高め、自らがコンサルタントとして医療現場に感動をもたらす一流のプレイヤーに成長していってください。また、当社で主催・運営する各セミナーの講師などを担当して頂く場合もあります。

【関係プレイヤー】
院長をはじめとする病院の中枢メンバーと多く関わりを持ちます。
場合によっては、現場担当者まで関わることもあります。
※1案件あたりに1人ずつ、データ管理や資料作成などを担当するアソシエイトがつきます。

【⇒入社後の流れ】
▼入社後OJTスタート。先輩社員とともに医療現場へ同行営業。
  今、医療機関はどのような悩みを抱え、どう変わりたいのかを肌で実感。
▼医療に関わる基礎知識やベースとなる経験を積み、徐々にスキルUP!
 ※経験や能力に応じて研修期間は変わる可能性があります。
 ※先輩にサポートされながらも、3カ月〜半年後には、1人で仕事を進められるまでに成長できます。

■□■MIFで働く魅力■□■
◎少数精鋭×アットホームな環境がある
◎残業が少ない! ほぼ定時に帰宅可能
◎自分の意見やアイデアが尊重される
◎社会貢献度の高い仕事に関われる

MIFが取り組む医療業界の変革!

ネット社会では患者たちのリサーチ力は侮れません。評判を聞きつければ、最良の医療機関を求め海外からも患者が押し寄せてきます。今後ますますグローバル化が進むであろう医療業界にあって、いち早く情報戦を制し効果的な病院ブランディングを成功させることは、どの病院にとっても経営安定のための最優先事項。当社MIFは、国内医療機関のクオリティの底上げを図るためにも、今後は国際水準の第三者評価制度である「JCI」認証取得支援に力を注いでいきたいと考えています。

【自社開発!基本ソフト「M・A・Qシリーズ」の魅力】
病院機能評価取得に必要とされる要求項目は700。それに付随するマニュアルは8000ページ以上と言われています。病院にとって多大なコストと労力のかかる、こうした取得活動の負担を大きく軽減するのが当社が独自に開発を手掛けた基本ソフト「M・A・Qシリーズ」。全国100以上の病院で導入実績があります。

理想の病院像を現場サイドからデザイン!

当社のコンサルティング職は、モノを売る営業ではありません。新規開拓やノルマ達成に汲々とすることもなく、リピート率やクライアントの満足度向上に注力できるので、常にお客様本位の誠実な仕事ができるやりがいのある職種です。また、他業種のコンサルとは異なり、限りなく現場に寄り添ったヒアリングと課題解決のためのソリューション提案を行っているので、現場サイドから病院を変えようとする大きなうねりを自分の手腕で生み出すことができます!

進取の気性に富んだ熱くてフラットな社風!

最近では病院の事務長や看護師をしていた方なども事業に加わっていただいていますが、実は当社の創業メンバーで医療業界経験のある者はゼロ! もともと、しがらみなどを感じることなく第三者視点で徹底的に病院経営に踏み込んでいける風土があります。ベンチャーならではのフラットでフランクな社風が魅力で、年齢やキャリアに縛られず自由に意見交換できる雰囲気が自慢。企画提案コンテストなども盛んで、社員の声を反映したヒット商品や新サービスも豊富です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

平成17年の設立以来、医療機関専門シンクタンクとして多くの医療機関から高い支持を集めてきた当社エム・アイ・ファシリティズ。 日本の医療業界が変革を求められている今、私たちの事業は日に日にその重要性を増しています。特に「病院ブランディング構築支援事業」の体制強化のため、今回新戦力を大募集!

配属部署

第三事業部/コンサルタント

東京本社は30名で運営。 内、コンサルタントは8名。

職歴・スキルなどの必須要件

即戦力を求めています!
最先端の「医療経営コンサルティング」に興味・関心のある方ぜひご応募ください。
私たちと一緒に「感動の創造」を体験してみませんか?

■大卒以上
■コンサルティング業務の経験をお持ちの方(業界不問)
※ポテンシャル採用なので、熱意と能力があれば経験不足でも歓迎します。

★今後は、国内の病院機能評価やISOの取得支援だけではなく、国際的な第三者評価制度である「JCI」認証取得に向けたコンサルティングも積極的に手掛けていく予定です。

歓迎する職歴・スキル・志向

::::以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します!::::
□医療業界経験者(特に事務長や事務次長クラス)
□事業会社での経理、財務、労務、総務などの経験がある方
□ISO経験者
□コンサルティング業経験者

◎医療業界のあり方に強い問題意識を持ち、変革していきたいと思う方
◎自分の経験や知識を最大限に活かし、未来の医療業界へ貢献したい方
◎謙虚な協働意識を持ち、困難な状況にも果敢にチャレンジできる方

人事評価の体制

◎半年毎の目標の達成度とプロセスを見て、昇給、賞与に反映致します。

勤務地

■東京本社/東京都品川区西五反田7丁目1番9号 五反田HSビル7F

交通・通勤手段

□東京本社/
・JR山手線『五反田駅』西口ロータリーから山手線外側方向に徒歩8分
・東急池上線『大崎広小路駅』からTOC方面に徒歩5分
・東急目黒線『不動前駅』から徒歩6分

転勤・出張の可能性

※幹部候補は、大阪・福岡支店への転勤の可能性があります。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
※月に数回、宿泊を伴う出張(クライアント先へのコンサルテーション)がある場合もあります。

残業について

残業時間は月10時間程度。
勤務時間中は全力投球。皆ほぼ定時に帰宅しています!

休日休暇

*:.。o□年間休日120日以上!□o。.:*
◆週休2日(土、日)※まれに土曜出勤あり。その場合は代休付与いたします。
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回(コンサルタントは、1.5カ月〜6カ月を年2回支給)
◆資格手当(各取得資格につき2〜3万円の手当を別途支給!)
◆住居手当(転居を伴う異動時)
◆報奨金制度あり(企画提案コンテストでの実績や、業績向上・商品開発等への貢献度により報奨金を支給)
◆交通費支給(月額5万円まで)
◆慶弔見舞金制度あり

企業概要

株式会社エム・アイ・ファシリティズの企業情報です。

事業内容

クオリティの高い現場目線のコンサルテーションで躍進を続ける
ベンチャー系の医療機関専門シンクタンクです!

■医療機関の経営に関するコンサルティング
■医療に関するソフトウェアの開発及び販売
■医療に関する情報の収集・処理サービス及び情報提供サービス
■医療機関の経営に係る従業者の教育、育成
■医療債権の買取り及び販売・仲介に関する一切の業務
■医療機関のM&Aに関する一切の業務
■医療健康情報認証機構(JACHI)認証支援コンサルティング

★医療のグローバル化を見据え、
  今後、国際的な第三者評価制度である「JCI」取得に向けたコンサルティングも積極的に手掛けていきます。

設立

平成17年9月(創業 平成7年7月)

従業員数

43名

平均年齢/34歳

男女比/男性25名:女性18名

中途入社者の割合/100%

資本金

15,000,000円

売上高

平成24年6月期売上10億円(予定)

代表者

代表取締役/児泉 收

備考

関連会社:株式会社オプティファクター http://www.opti-f.co.jp/

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆平成24年1月4日付採用予定。可能であれば内定後すぐのご入社も可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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