株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【公共就職支援事業マネージャー】6年連続シェアNo.1!◆業界経験不問※幅広い年齢層も活躍中

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ご利用者に寄り添いながら雇用インフラとしての役割を果たす、業界のリーディングカンパニー

「社会の問題点を解決する」というのが当社の不変の企業理念です。
この理念の下、創業以来、社会的な人材流動化インフラとして、
また、総合人材サービスのリーディングカンパニーとして、
様々なサービスを通して企業と人材のマッチングを行ってきました。

2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界初の
東京証券取引所上場を実現。
2007年1月には、日本で初めての、
全国47都道府県に拠点を持つ転職・再就職支援企業として、
株式会社パソナキャリアが誕生しました。

人材紹介と再就職支援の両方の事業を手掛け、
強力な雇用支援インフラであることを強みとして
企業と働く人々、双方の幸せに貢献することが私たちの願いです。

今回募集するのは、厳しい雇用状況を改善するために
自治体と手を組んで、新たな雇用の場を生み出す、
就職支援事業を牽引するマネージャー。

私たちのサービスにゴールはありません。
「常にベストを尽くし、高みを目指したい」という志と、
より良い社会と人の幸せのために貢献したいという
熱意をお持ちの方をお待ちしております。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自治体からの受託による再就職支援事業の企画立案〜管理運営までをお任せします
◆6年連続シェアNo.1!(2010年度実績35.7%)
◆業界最多の支援実績
◆業界トップクラスのお客様満足度

自治体は厳しい雇用状況を改善するために、就職支援事業、障害者の職業訓練・就職支援、就職困難者への研修、生活困難者に対する生活支援、中小企業に対する組織・人事サポートなど、様々な就職支援事業に取り組んでいます。

あなたには、全国の自治体から受託するこれらの事業について、事業の立上げから運営・管理までを一貫して担当して頂きます。
また、社会が抱える雇用・就労に関する問題点を発見し、それを解決するためのソリューション開発にも取り組んで頂きます。

【具体的な業務内容】
◆行政への事業提案
◆企画提案を行い事業を受託
◆事業の立上げ(事務所の開設、スタッフの雇用・研修など)
◆事業の運営(集客、カウンセリング、セミナー開催、求人開拓、職業紹介など)
◆行政との連絡・調整

【プロジェクト例】
◆東京しごとセンター、京都ジョブパークなど(インバウンド型支援)
◆パーソナルサポート事業、福島県就業者支援事業など(アウトリーチ型支援)
◆産業人材養成事業、新卒未就職者人材育成事業、BCM普及員育成など(人材育成事業)

「正しい就職」を何より大切に考える

私たちは、「良い社会」=「関わる全ての人が幸せになる社会」を作ることを目指しています。そのために大切なのは、まずは一緒に働く仲間とその家族の幸せを第一に考えること。さらに、協力企業、お客様、地域社会といった全ての関係者の幸せのために、誰にとってもプラスとなる「正しい就職」を追求します。私たちが目指すサービスにゴールはありませんので、常にベストを尽くしさらなる高みを目指します。

<社会に対して>
企業と人との最高の架け橋となる雇用支援インフラとして、誰もが幸せに働ける社会の実現を目指します。
<個人に対して>
「正しい転職」をサポートする最良のキャリアコンサルタントとして、ご利用者の心の成長を支援します。
<企業に対して>
人事や人材に関する最適な提案を行う永続的なパートナーとして、より良い会社になるためのお手伝いをします。

転職者から見たパソナの魅力

「社員に任せる社風があり、私も入社1ヶ月半から担当業務を任され、責任感を持って仕事に取り組むことができました。ご利用者からも企業からも、そして社会からも求められるサービスを提供できることが一番のやりがいです!」
「就職支援事業を中心とした人材サービス業のリーディングカンパニーとして、誇りを持って取り組くむことができます。自由な社風の中、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があるので、社員はみんな志を高く持って前に進んでいます」

支援実績、お客様満足度ともに業界トップ

1984年から再就職支援サービスを開始した当社は、これまでに約3,000社、85,000名以上という業界最多の支援実績があります。2002年度には全国支店の設置を完了し、47都道府県を100%カバーするとともに、業界最多となる360名の経験豊富なキャリアコンサルタントがきめ細やかにサポートを行っています。これらの取り組みから、6年連続シェアNo.1(2010年度実績35.7%)の実績を誇ります。ご利用者へのアンケートによって、84.1%の方にパソナキャリアを利用してよかったと「非常に思う」「思う」という回答を頂いており、2005年以降、お客様にもっとも選ばれている会社として再就職をサポートし続けています。
国や地方自治体とも連携を取り、受託事業として、東京しごとセンター、京都ジョブパークなどの運営を通して全国各地で就職支援を実施し、年間35,000人を支援。官公庁からも高い評価を頂いています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

ますます高まるニーズに応えるべく、体制強化を図るために新たに人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

※大卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆人材業界出身で雇用問題に関心のある方
◆公共就職支援事業の経験者
◆コミュニケーション能力に優れている方
◆マネジメント経験のある方
◆国内出張に対応できる方(2ヶ月程度の長期あり)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆産業カウンセラー資格
◆キャリアカウンセラー資格など(類似資格も可)

◆何事にも前向きに取り組める方
◆人の役に立ち、社会に貢献できる仕事に携わりたい方
◆自己の成長のために努力を惜しまない方

過去の採用例

アパレルメーカーの企画、医療関連や物流業界の営業経験者など、様々な経歴の持ち主が活躍しています。

勤務地

本社/東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
その他、全国の各地の拠点
(北海道、青森、福島、埼玉、千葉、富山、長野、岐阜、京都、鳥取、徳島、福岡)

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)

休日休暇

※年間休日123日(2009年度)
■完全週休二日制(土日祝日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■マイデー(誕生日)休暇など

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当
■資格取得支援制度
■ベネフィットワン/セーフティネット利用可

企業概要

株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーの企業情報です。

事業内容

■再就職支援事業
■組織・人事コンサルティング(各種制度設計など)
■教育・研修事業
■官公庁事業の受託(雇用就業支援など)
■人材紹介事業
(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444)

設立

1988年4月14日

従業員数

連結/3,859名、単体/700名

資本金

30億円

売上高

1835億円(2010年5月実績)

代表者

カンパニープレジデント 渡辺 尚

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※Web応募後、以下書類をご郵送ください
1.写真つき履歴書(希望職種・日中の連絡可能な電話番号明記)
2.職務経歴書
[宛先]
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング10F
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 採用担当T係
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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