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【人材開発・組織開発コンサルタント】マネジメントの経験を生かし、新たなステージへ

  • 正社員

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組織に、人の心に火をつけろ。

昭和39年。
企業や組織教育と言えば、まだ画一的なものばかりが主流だった時代。
その中で、本当にオーダーメイドな企業・人材育成プログラムを提案すること。
それを命題にビジネスコンサルタント、BConは産声を上げました。

コンサルティングファームとしては異例ともいえる、
営業部門の設置や、日本全国をカバーする拠点展開(現在21拠点)なども、
より多くの顧客組織をカバーしたいという思いを具現化したものでした。

他社にはないこうした戦略と、
行動科学に基づく商品、柔軟性に富んだ対応力は高い評価を受けています。
大企業から官公庁まで、じつに数多くのクライアント様から
オファーを頂いております。

その中で貫いてきたミッションとは。
組織に、そしてそこに所属する人材一人ひとりの魂に火をつけ、鼓舞すること。
現場を何より重視し、絵に描いた餅にとどまらない
フィールドワークと実践の連続です。
それこそが企業・人材育成の神髄だと考えます。
組織の中でマネジメントに奔走した経験のあるあなたなら、
きっとおわかりいただけることでしょう。

コンサルタントとしての道を私たちとともに歩み始めませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎

募集要項

株式会社ビジネスコンサルタントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【あなたのマネジメント経験は、コンサルタントに生かすべきです】
★IT業界、製造業、医療福祉業界出身の方は歓迎
企業・組織・団体などの課題解決に対するソリューションを提供するコンサルタント募集


人材開発/組織開発という両軸で企業や団体、さまざまな組織の成長に貢献することが我々のミッションです。
大手企業から中小企業、官公庁などまでクライアント様は多種多様。
そのすべてに対し、オーダーメイドはもちろん、レディメイドなども含めた教育・研修をはじめとした経営コンサルティングを行います。

【具体的には】
マーケティングやフィールドワーク、インタビューに基づく、教育プログラムや研修制度などの提案を軸に、個人および組織の活性化に注力します。

▼全国各地に存在するクライアント様に対し、営業担当とともに経営課題のヒアリングを行います。
▼顧客と擦りあわせを行いながら、具体的なメニューを策定しその導入まで一気通貫で担当します。
▼顧客企業へ与えた効果を検証し、次回のソリューションにつなげます。

※メニュー例
・課題解決にむけたプロセスコンサルテーション
・組織内、外における調査・診断
・組織開発
・人材育成および教育研修
・ロイヤリティーマテリアル事業 他

【具体例】
●顧客企業のグローバル人材開発
・企業内調査、検証を行い、社員に必要な能力、課題をリサーチ。
・その結果、上がってきたデータをもとに研修会を実施。
・研修後に、経営幹部に対するパーソナルコーチングを実施。組織の仕組みにもコミットしていく。

マネジメント経験をコンサルタントに生かす

プロジェクトリーダーやマネージャーとして、様々なステークホルダーをまとめ、案件を推し進めた実績。
それはまさにコンサルタントに直結する経験、スキルです。
コンセプトを周りに伝え、個々の動きを調整し、全体の力を結集して一つの方向に向かう。
まさに当社のコンサルタントに必要な素質です。そんな経験を持つあなたにぜひ、私たちの仲間に加わって欲しい。
より人に深く関わっていきたい。柔軟に幅広く、いろいろなシーンやプロジェクトに挑戦したいとお考えなら、BConは間違いなく最良の選択。自信を持ってそう言えます。

長い歴史=強い組織の表れ

コンサルティングという概念やサービスが、この日本で認知される以前に設立されたBCon。そんな状況の中から着実に歩を進め、現在まで成長してきた歴史と継続の力。そして組織の強さには絶対的な自信があります。
おかげさまでクライアント様から支持され、さらなる人材強化でより業容の拡大を目指します。それを支えるだけのベースがBConには既にあります。
あとは新しい仲間としてあなたを迎え入れるだけです。


行動科学に基づく、質の高い教育プログラム

クライアント様から高く評価され、リピートへと繋がる。
もちろん、そのためにはソリューションとして提供するプログラムの質が高くなくてはなりません。
BConには緻密な行動科学に基づく、きわめて質の高い教育プログラムがあります。そして、長い歴史と実績、経験から、クライアント様の実態に合わせたプログラムを作り込んでいく力もあります。
これらはBConが誇る大きな特徴です。
コンサルタントとしてあなたが現場に立つ時、これらが大きな裏付け、支えとなる。
そう確信を持って言える自信と自負がBConにはあります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

業務拡大に伴うマンパワーの強化。より多くの大規模な案件に対応すべく人材の質と量を高め、クライアント様からのニーズをより深くすくい上げたいと考えています。また、時代の要求から今後さらなる拡大が見込める分野、例えばIT業界、製造業、医療福祉業界など、カバーできるフィールドの拡大も大きな課題です。

職歴・スキルなどの必須要件

★大卒以上
プロジェクトリーダー、または役職者としてプロジェクトを取りまとめた経験のある方(業界は不問)
※IT業界、製造業、医療福祉業界出身の方は歓迎
※語学力を生かしてグローバルに活躍したい方は歓迎
※営業、人事総務、経営企画、マーケティング経験者も歓迎
※海外でのビジネス経験のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

人に対して情報や想いを発信する、メッセージを伝えることが好きな方や得意な方は当社のコンサルタント向きです。

勤務地

東京本社配属となります
(東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F)

【全国営業所(21拠点、41チーム)が取引している企業への出張多数】
札幌、盛岡、仙台、新潟、埼玉、北関東、東京(丸の内)、八王子、横浜、長野、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本
※実績、経験に応じ海外勤務の可能性もあります

交通・通勤手段

JR各線 東京駅下車 八重洲北口より日本橋口へ 徒歩約2分
東京メトロ各線 都営地下鉄 大手町駅下車 B7出口徒歩約2分

勤務時間

フレックス制(月次)、コアタイムなし
※案件、プロジェクトにより異なります
※個々でスケジューリングが可能です

休日休暇

週休2日制(案件、プロジェクトにより曜日は異なります)
祝日・祭日
年末年始5日
夏季休暇3日
年次有給休暇(6ヶ月後以降/初年度10日)
慶弔休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
残業手当
通勤手当
出張手当
社員持株制度
育児休業制度
財形貯蓄制度
健保保養所
退職金制度(勤続3年より)

企業概要

株式会社ビジネスコンサルタントの企業情報です。

事業内容

組織開発・人材開発事業
教育研修
アセスメント・サーベイ
コンサルティング
eラーニング事業
ライセンス事業
著名人講演仲介事業

加盟団体
社団法人日本経済団体連合会(日本経団連)
社団法人全日本能率連盟(全能連)
経営倫理実践研究センター

提携先
Cambria Consulting, Inc. (USA)
Cegos Group (France)
ChartHouse Learning (USA)
CrossKnowledge (France)
Enterprise Management Ltd. (USA)
Marshall Goldsmith,Inc.(USA)
OLIVER WYMAN LLC(USA)
Project Management Institute (USA)
RC Group (USA)
Richard Chang Associates, Inc. (USA)
The Schutz Company, Inc. (USA)
Zastrow & CoApS (Denmark)
株式会社アイエヌエー・インターナショナル (日本)
株式会社システム科学 (日本)

設立

1964年2月24日

従業員数

365名(2011年9月現在)

平均年齢/36.7歳

男女比/男8:女2

資本金

4億1千万円

売上高

65億3千万円(2011年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 横関 哲嗣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【選考ステップ(予定)】
▼書類選考

▼一次面接(現場コンサルタント)

▼二次面接(代表)

▼内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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