組織・人事コンサルタントで5日以上の長期休暇制度ありの転職・求人情報

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正社員
面接情報有
自己PR不要

株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)

HRMコンサルタント/未経験入社の20代・30代が活躍!/企業全体の改革に関わる組織・人材領域

組織と人材の活性化を通じて企業の成長を支援するコンサルタント

株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC) 転職
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ■大卒以上 <過去の採用例> ・メーカー/人事・事業開発(32歳)→HRMコンサルタント ・IT/エンジニア(31歳)→組織開発コンサルタント
給与 ◆月給26万1000円以上 ※固定残業代(3万5000円/20時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間中(6ヵ月)の待遇・福利厚生の変更はありません
勤務地 ■東京本社 東京都港区芝公園3丁目1-22 日本能率協会ビル6階 ※プロジェクトにより国内出張・海外出張あり
正社員
自己PR不要

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【人事コンサルタント】 ※東京・大阪で同時募集 ※人材開発事業を担うリクルートのグループ企業

「人と組織を生かす」ビジネスを展開する会社で、 自身の可能性も無限大にひらく。

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回
応募資格 ◎大卒以上 ◎人事コンサルタントの経験がある方 ■下記いずれかの経験がある方 ◎事業会社にて人事制度や研修業務に携わった経験 ◎コンサルティング会社での業務経験 【求める人物像】 ◆HR領域で無形の概念を扱うプロジェクトにおいて、解決案を言語化し  チームを有機的なものにするコミュニケーション能力のある方 ◆HR領域だけでなく事業全体を俯瞰した視点から課題を解決する能力のある方 ◆当社のスローガンである「個と組織を活かす」事業領域に強く関心を持つ方
給与 月給31万9,000円以上 ※経験・能力・期待役割を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり
勤務地 東京または大阪勤務となります。 【東京本社】 千代田区丸の内1‐9‐2 グラントウキョウサウスタワー27F 【大阪支社】 大阪市北区角田町8‐1 梅田阪急ビルオフィスタワー

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