サーチファーム・ジャパン株式会社

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サーチファーム・ジャパン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2017.05.01

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コンサルタント【エグゼクティブサーチ】※未経験からヘッドハンティングのプロへ

  • 正社員
サーチファーム・ジャパン株式会社の求人
充実の研修があるため、あなたもコンサルタントとして活躍できます!

国内トップクラスの和製サーチファームで
ヘッドハンティングのスペシャリストを目指す。

私たちは、大手総合商社系人材紹介会社のエグゼクティブサーチ事業グループが
同事業の営業権譲渡を受け誕生した数少ない日系資本のサーチファーム企業。

ヘッドハンティング業界では外資系が多い中で、
日本の風土、国内産業界の特性にマッチした
人材をサーチ(スカウト)し、コンサルティングを通して
課題解決することを、ミッションとしています。

同業他社とは圧倒的に異なる、独自のノウハウにより
設立から約10年で530名強のプレースメントを達成。
国内トップクラスの地位を誇っています。

このような市場価値の高いスキルを学べる環境がある当社で
コンサルタントとして活躍しませんか?

私たちと一緒に、日系企業ならではの
日本のアイデンティティ(特性や風土)にマッチした
サーチコンサルティングを創造していきましょう。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

サーチファーム・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

▼クライアント企業への提案
クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべき人材に求められる要件など、核心をついた提案を行います。
※基本的にリテイナー(前金)をいただく業務スタイルなので、高い営業力やコミュニケーション能力、クライアント企業の業界知識が必要となります。
▼契約締結後
提案が通り、契約締結後は、採用ニーズに基づいた人材のターゲティング、サーチプランを企画し、実際にアプローチしていきます。
▼アフターサポート
マッチングが成立し、入社した候補者が期待通りの活躍を実現できるよう、クラインアント企業と候補者双方に継続的、効果的なサポートを行います。

この仕事の魅力は?

クライアント企業から受注をいただき、候補者が入社に至るまでは平均で半年。 自ら課題を見つけ出し、的確な人選を行い、実際のマッチングが実現した際の達成感は、 ヘッドハンターならではの醍醐味です。クライアント企業にとっては、優秀な人材採用につながり、事業の生産性や売上も左右されることにもなるため、 大きな影響力を持つビジネスです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◇経営者と事業や人員などの計画を立案・実行した経験のある方、
 または自身で起業し、経営経験がある方
◇コンサルティングファーム、エグゼクティブサーチでの経験者
◇英語力(会話レベル)のある方

身に付くスキル・
キャリアパスは?

クライアント企業のトップマネジメント層と深いコミュニケーションを図る中で、あらゆる業界・職種への理解も深まります。常に第三者的な視点で、双方の価値を結びつけていく仕事なので、高度なビジネスセンスとコミュニケーションスキルが磨かれることは間違いありません。

入社後の
成長サポートは?

▼OJT研修
入社後3ヶ月はOJTに同行し、当社の業務フローの一連の流れと
独自のノウハウを学んでいきます。

▼担当を決定
1人3〜6社を目安に担当クライアントを持ち、
既存クライアントへのコンサルティングと新規開拓を並行して行います。
※新規クライアントの開拓方法は、電話やDMをお送りする等ありますが、
 その手法は個々の裁量にお任せします。

募集背景

当社へのニーズの高まりにより、体制強化のための増員募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆営業経験がある方(個人・法人問わず)
◆論理的な考え方に基づいて計画を作成し、計画達成に執着できる方

歓迎する職歴・スキル・志向

営業経験を活かしてサーチコンサルタントを目指したい方

入社後の想定給与

月給35万円〜60万円

勤務地

東京都千代田区麹町1‐7 相互半蔵門ビルティング

交通・通勤手段

地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

月平均40時間

休日休暇

※年間休日125日※
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度12日)
産前産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種保険制度完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆確定拠出年金制度(試用期間後)
◆社員旅行

企業概要

サーチファーム・ジャパン株式会社の企業情報です。

日本の風土にあった独自の手法を展開
当社ならではの優位性により、強固な信頼も獲得しています。

日本の風土にあった独自の手法を展開

無理な引き抜きを行うイメージが強い業界ですが、当社では双方の価値観のマッチングを通して、候補者、現勤務先、クライアント企業の“三方良し”の転職を実現させることを基本としています。
また、歴史を持つ日本の大手企業には、業界特有の様々な特性があります。それを把握した上で専門的なコンサルティングを行うという、他社にはあまりない「日本の風土にあったエグゼクティブサーチ」を実現している当社。そのため、業界内でも高い信頼性と優位性を誇り、数多くの実績を築いています。

〜採用担当者より皆様へ〜
クライアント企業、候補者だけでなく、労働市場とあなたの可能性も広げる仕事です!

〜採用担当者より皆様へ〜

私たちサーチファーム・ジャパンは2003年にエグゼクティブサーチを中核事業に創業。それ以来、クライアント企業の経営管理、人事・組織、M&Aに関わる幅広いコンサルティングサービスを提供してきました。今回は、当社の業容拡大に伴う人材募集です。
クライアント企業の成長発展だけでなく、候補者の新たなキャリアパス構築に貢献できること。また、様々な業界での新しい出会いがあり、多種多様な人脈が広がるほか、ヒューマンリソース市場における新しい展開を自らリードし、労働市場のフレキシブルな活用を実現できるなど、たくさんの魅力ややりがいのあるこの仕事で、あなたの可能性も広げてください!

事業内容

◆エグゼクティブ層職業紹介
◆人材サーチ事業
◆企業財務に関するコンサルタント業務
◆人材の職業適性・能力開発に関する教育・研修業務
◆以上に関連する一切の業務

《関連会社》
麹町パートナーズ
半蔵門パートナーズ
サーチファームジャパン九州
SFJソリューションズ、
サーチファーム・インターナショナル

《海外拠点》
シンガポール、ニューヨーク

設立

2003年10月1日

従業員数

62名(グループ全体)

資本金

4,589万6,994円

代表者

代表取締役社長 武元 康明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『サーチファーム・ジャパン株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

サーチファーム・ジャパン株式会社 http://www.search-firm.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「サーチファーム・ジャパン株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

プロフェッショナルなコンサルティングに対する強固な信頼。そして、確かな実績。
クライアントとキャンディデイトのニーズを考慮したフレキシブルな対応。
欧米型のエグゼクティブ・サーチ(スカウト、ヘッドハンティング)にはない、
日本のアイデンティティ(特性・風土)にマッチしたサーチコンサルティング。

2003年の創業以来、これらを強みに成長を遂げてきたサーチファーム・ジャパンは、
それと同時に国内外のビジネスに精通したコンサルタントも、未経験から育ててきた。
営業経験者ならば、コンサルタントを目指せるチャンスがある。
アシスタントリサーチャーからのチャレンジも可能だ。

単なる人材紹介とは違い、企業の経営戦略にも大きな影響を与えるような提案、
そのために必要となる人材を発掘し、マッチさせ、企業、候補者双方の成長に貢献できる
キャリアへと一歩踏み出すことは、あなたの成長にも必ずつながるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    国内外のビジネスに精通したコンサルタントが活躍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    ヘッドハンターのほとんどが未経験からのスタート。
  • @type編集部の取材メモ
    欧米型とは異なる、和製サーチコンサルティングを創造していきます。
  • シンプル応募
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  • 掲載終了予定日:2017.05.01    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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