株式会社博報堂コンサルティング

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株式会社博報堂コンサルティングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2017.05.08

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【アソシエイト職】

  • 正社員
株式会社博報堂コンサルティングの求人
事業再生から開発、海外市場進出まで、クライアントの事業成長を促すプランを立案し成功に導いています

生活者と経営者、双方のインサイトを併せ持つことを強みに、
多数のプロジェクトを成功へと導いている。

ブランド。
それは、企業、商品・サービスに対する、
競合と明確に区別されたイメージです。
生活者の頭の中に蓄積されるそのイメージを
意図的に作り出すことで、
生活者から選別される新たな判断軸を生み出し、
この閉塞的な市場環境を突破する。
それが当社です。

ビジネスモデルやマーケティング組織等に関する深い知見と、
博報堂グループの培った
生活者データベースや様々なノウハウを掛け合わせ、
戦略から実施までをフルサポート。
ブランドをテコに、クライアントを、ひいては市場を牽引します。

このユニークなコンサルティングファームの一員に、
あなたも加わってみませんか。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社博報堂コンサルティングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

クライアントの経営戦略やマーケティング戦略の立案プロジェクトに従事。
さらに実施までもサポートします。

アソシエイト職として、経営戦略やマーケティング戦略の
立案プロジェクトに取り組んでいただきます。
プロジェクトマネジャー、コンサルタント職と
共に編成されたチームで、クライアントや競合他社、
生活者等の情報収集、分析、資料の取りまとめを行います。
ただ作業をするだけでなく、クライアントに提供する
当社の価値の基礎を創出する役割を担っていただきます。

この仕事の魅力は?

ブランド・コンサルティングのプロ集団の中で、
経営やマーケティングの課題に対して、
戦略コンサルティングファームのスキルと
広告会社のマーケティングノウハウの
融合したハイブリッドな戦略立案の手法を学ぶことができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆戦略コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験
◆事業会社でのマーケティングあるいは経営企画の実務経験
◆広告会社でのストラテジックプラニング、マーケティングプラニングの実務経験
◆MBA
◆ビジネスレベルの高い語学力(特に英語)

募集背景

当社は通年でアソシエイト職の採用を行っております。

職歴・スキルなどの必須要件

未経験・第二新卒歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

◎ブランド戦略やマーケティング戦略立案のプロジェクトに携わりたい方
◎ブランド・コンサルティングのプロ集団の中で、専門知識・ノウハウを身に付けながら成長したい方

入社後の想定給与

年俸制400〜800万円
上記は手当や賞与を含むモデル年収です。
経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。

勤務地

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 11階

交通・通勤手段

東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結(徒歩1分)

転勤・出張の可能性

転勤はありません

勤務時間

09:30 〜17:30(所定労働時間7時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(勤続年数により13〜25日)
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産育児休暇
■フリーバカンス制度(年2回・連続5日休暇)

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■業績賞与(年1回、個人査定に基づいて決定)
■通勤交通費全額支給
■博報堂健保の福利厚生制度適用

企業概要

株式会社博報堂コンサルティングの企業情報です。

事業内容

事業変革に関する経営コンサルティング
■経営理念・企業ビジョン規定及び浸透
■全社成長戦略・中期経営計画構築
■新規事業・新商品企画開発
■統合マーケティング計画構築
■グローバル市場開発計画構築及び支援
■企業・事業ブランド価値規定
■ブランドポートフォリオ戦略構築
■ブランド開発支援
■統合コミュニケーション計画構築
■グローバルブランド管理体制構築
■ブランディング・マーケティング活動実行支援及び評価
■M&Aにおけるブランディング計画及び活動支援 等

設立

2001年4月3日

従業員数

40人(2014年4月現在)

平均年齢/32歳

資本金

1億円(株式会社 博報堂 100%出資)

代表者

代表取締役社長共同CEO 喜馬 克治  代表取締役共同CEO 山之口 援

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社博報堂コンサルティング @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社博報堂コンサルティング http://www.hakuhodo-consulting.co.jp/top.shtml

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社博報堂コンサルティングへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

同社には、社員一人ひとりが成長する大きなチャンスがある。論理的思考とクリエイティブな発想の双方が、多様な人材と風通しの良い社風が生み出す活発な議論を通じて磨かれていく。さらに少数精鋭ならではのきめ細かさで構築された評価制度が加わって、多角的に能力を伸ばしたいキャリア志向の高い人にとって、最適なフィールドとなっていると感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    マーケティングノウハウと、戦略マネジメントコンサルティングのハイブリッドなサービスを提供。
  • @type編集部の取材メモ
    生活者と経営者、双方のインサイトを併せ持つことを強みに、多数のプロジェクトを成功へと導いている。
  • @type編集部の取材メモ
    グローバルな視点からの幅広いコンサルティングを手掛けるだけでなく、自社の海外進出にも着手。
  • シンプル応募
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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