株式会社アクティブ・ワーク

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株式会社アクティブ・ワークの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 29 23:59:59 JST 2016

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【IT企画営業】◆フレックスタイム制◆賞与平均年5ヶ月分支給■住宅手当など福利厚生充実

  • 正社員
株式会社アクティブ・ワークの求人
■半期特別昇格■賞与制度(夏季賞与+冬季賞与+決算賞与)■残業手当■住宅手当あり

設立25年間、地に足をつけて歩んできました。
そんなアクティブ・ワークが自社製品開発に乗り出しました!

多彩なジャンルのニュース記事配信サービスやオムニチャネルなど、
新しいサービスを展開するための技術を
多くの企業様へ提供してきたアクティブ・ワーク。
25年間培ってきた技術力と経験に多くのお客様にご信頼を頂き、
黒字経営を継続している安定企業です。

そんな当社では2015年12月、
25年の技術力やノウハウを活かして、
自社パッケージの製造・販売に乗り出しました。
従来の小売業向け販売管理システムの課題解決を実現した
パッケージシステムにご好評を頂き、
現在導入予定の企業様が増加しています。

入社後は、上記のような自社パッケージはもちろん、
既存顧客企業からの受託開発や新規受託開発案件など、
様々な分野における営業にチャレンジすることが可能。
適性や希望に応じて、4つの分野の中から
どんな営業をお任せしていくかを決定し、
あなたのキャリアを広げていきます。

「お客様と対等な立場で、
 課題解決のためのアイデアを提案したい」
「営業経験を活かし、積極的な提案をしていきたい」

どのような想いをお持ちの方も、
アクティブ・ワークでなら実現可能。

新しいスマホやタブレットの使い方など、実際に
当社の提案により実現したサービスもあります。
多くの企業様から信頼を頂く開発会社で、
あなたの想いを叶えませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社アクティブ・ワークが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたの適性や希望に応じて、下記の4分野の営業業務をお任せします。

■自社パッケージシステムの導入提案
■既存顧客向け受託開発提案
■新規受託開発提案
■技術者の派遣提案

★当社には自信を持って提案できる技術力があります。
徹底した社内研修を経て、エンジニアとしての土台をしっかりと固めたうえで
実務や勉強会を通じてスキルに磨きをかけている当社の技術者たち。
大手からも信頼されるその技術力は、どんなお客様にも自信を持ってご提案することができます。

この仕事の魅力は?

当社はシステム会社として25年の実績を持っています。
昨年12月にリリースした自社パッケージだけでなく、今後も新しい自社製品の開発を計画。例えばタブレットを使ったソリューション、そして訪日外国人向けの多言語サービスなど、幅広い企画を立ち上げようとしているので、あなたもアイデアがあれば積極的に意見を出してください!

当社ではスピード感のあるキャリアアップが可能。
例えば1年目で課長に昇進など、実力を正当に評価する企業文化があります。今回ご応募の方にはリーダー候補としての活躍を期待していますので、ぜひチャンスをものにしてください。賞与も年3回あります。あなたの実力に見合った待遇を手にしてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

コミュニケーション力や提案力を活かして活躍してください!
★エンジニア経験者も歓迎!
開発経験を提案に活かすことが可能です。

営業スタイルは?

各分野によって異なりますが、既存のお客様からのご紹介や新プロジェクトのお話を頂いて受注に至るケースが多く、お客様とのリレーションの構築がカギとなります。

どんな商材を扱いますか?

《自社パッケージ ACTIVE-RECについて》
オムニ指向で商品と顧客を繋ぐ販売管理パッケージ。
従来のオムニチャネルシステムが抱える課題の解決を可能にしています。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、あなたの経験に合わせて半年を目安にしっかりとフォローしていきます。最初の1ヵ月はパートナー企業に向けたターゲティングや同行訪問を通じて、少しずつコツを身につけます。慣れてきたら引継ぎをしながら、新規開拓も並行して行っていただきます。分からないことは周りの先輩にどんどん質問してOK!
★必要に応じて、セミナーや講習費用も会社が全額負担!

募集背景

今後の事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■下記のいずれかに該当する方
【1】営業経験をお持ちの方
【2】エンジニア経験を活かしてキャリアチェンジしたい方

★営業経験浅めの方や、エンジニアから営業へのキャリアチェンジを
希望する方もぜひ積極的にご応募ください。
先輩社員がていねいに指導していきます!

入社後の想定給与

月給28.8万円以上+夏季賞与+冬季賞与+決算賞与
※経験・スキルに応じて、決定いたします
※前給についても考慮いたします
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇は同じです)

実際の給与例

年収410万円/25歳
年収640万円/30歳
年収730万円/35歳

人事評価の体制

数値だけでなく、業務プロセスの中身や創意工夫など様々な角度から1人ひとりを評価しています。

勤務地

■本社■
東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ

交通・通勤手段

都営地下鉄『岩本町駅』徒歩2分
JR『秋葉原駅』徒歩8分
日比谷線『秋葉原駅』徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制 
標準労働時間帯9:00〜17:30/コアタイム10:00〜15:30
1日の標準労働時間7時間45分

休日休暇

≪ 年間休日123日 ※2015年度実績 ≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回・昇格年1回(4月)
■半期特別昇格
■賞与制度(夏季賞与+冬季賞与+決算賞与)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当 
※住宅ローン補助(月額1万〜3万5000円)、家賃補助(月額1万〜2万5000円)
■社会保険完備
■厚生年金基金
■団体生命保険
■社内旅行
■契約リゾート施設「エクシブ」
■健保保養所・補助金助成保養施設
■退職金
■親睦会
■資格取得支援

企業概要

株式会社アクティブ・ワークの企業情報です。

ベンチャー企業から安定企業へ。技術力豊富な環境が魅力でした。
営業としてこれからのキャリアを歩むには、最適な環境です!/入社半年:小林

ベンチャー企業から安定企業へ。技術力豊富な環境が魅力でした。

以前はITベンチャーで事業責任者として従事していました。当時の仕事は自由度が高かったものの、技術力がそのスピードに追いついておらず、「しっかりとした技術を持った会社で働きたい」と思ったのが転職のきっかけでした。その点、アクティブ・ワークの地に足がついた経営と25年培ってきた技術力は魅力的でしたね。また、入社日の希望をしっかり汲んでくれたのも「この会社を選んで良かった」と思った要素の一つ。前職の引継ぎなどが重なり中々すぐに動くことのできなかった私のために、入社日を3ヶ月以上待って頂けたのです。柔軟性と真摯な対応に、より魅力を感じました。

お客様のためを思っての行動なら、失敗も歓迎します。
少数精鋭ながらも、システム営業部のチームワークはバツグン。常に意見交換が活発に行われています。

お客様のためを思っての行動なら、失敗も歓迎します。

お客様と対等な関係で、それぞれが抱える課題解決のためのソリューションを提案している私たち。お客様から頂いたご要望だけではなく、「本当にお客様のために役立つシステムは何か」を日々考えています。そのため、お話を重ねて出来上がる提案書は、お客様の当初のご要望と少し形が異なる事も。もちろんその提案が成約に繋がったときのやりがいは大きいですし、万が一それによって受注に至らなかったとしても、お客様のために工夫し、本当に良いと思って発した意見であれば会社としては大歓迎!あなたの積極的な意見を期待しています。

事業内容

1.コンピュータシステムの企画立案、設計、開発業務保守、運用等 のトータルソリューション
2.インターネット・テクノロジーを駆使したWebサイトの構築やモバイル・スマートフォンアプリケーションの開発
3.情報処理に関する顧客の業務改善に伴うシステムコンサルテーション
※特にWindows、UNIX、Linux、各種DBによるシステム企画・開発

主要取引先

アサヒビジネスソリューションズ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)インターネットイニシアティブ
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ(株)
キヤノン電子テクノロジー(株)
(株)ぐるなび
(株)コナミスポーツクラブ
(株)CHINTAI
TIS(株)
凸版印刷株式会社
(株)リクルートホールディングス
(株)リクルート住まいカンパニー
(株)リクルートライフスタイル
(株)リクルートジョブズ

設立

平成2年(1990年) 4月18日

従業員数

168名(男性132名、女性36名、平均年齢29.8歳) ※2016年9月現在

資本金

9,400万円

代表者

代表取締役 渡辺 登

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(営業部門リーダによる面接)

  3. STEP 03

    2次選考(社長面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
★スピーディーな選考を心がけております。

面接時間・入社日はできるだけ調整いたしますので、
ぜひ積極的にご応募ください

◆ご応募から内定までは最短で10日を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アクティブ・ワーク@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アクティブ・ワーク http://www.active.co.jp

連絡先

〒 101- 0032

東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ

採用担当

TEL / 03-3861-3591(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材の中で感じたのは、同社の柔軟かつ、社員1人ひとりをしっかり見極め、きめ細やかにフォローし、導いていく体制だ。
自らどんどん行動したいタイプには、あえて手助けせずにやらせてみる。
サポートを必要とする社員には、上司から積極的に声かけする。
マネージャーとメンバーの相性まで考えて配属できるのは、
やはり上層部に人を見る確かな目があるからだろう。
当然のように、選ばれ、入社した社員たちも
1人ひとりがイキイキとした魅力と輝きを放っている。
次にあなたが選ばれる可能性だって充分にある。
ぜひ多くの方に、同社の素晴らしい環境を実感していただきたいと改めて感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    「現職中ですぐには入社が難しい…」という方も、お気軽にご相談ください!
  • @type編集部の取材メモ
    賞与の支給は年3回。さらに、年平均5ヶ月分の支給実績もあります。
  • @type編集部の取材メモ
    嬉しいフレックスタイム勤務&月間残業時間は約20時間ほど!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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