株式会社アイレップ【東証二部上場】

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株式会社アイレップ【東証二部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Jan 19 23:59:59 JST 2017

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アカウントプランナー(既存クライアント深耕)

  • 正社員
株式会社アイレップ【東証二部上場】の求人
経験を活かし、新しいフィールドで活躍しませんか?

大手企業へのアプローチ。
海外進出を果たした成長中の企業で
営業スキルを磨いていける。

インターネット広告は、10年前と比べて10倍以上の市場規模となっています。
アイレップは「リスティング広告販売代理」市場において順調に拡大しており、
海外進出を遂げるまでに成長しました。

現在私達は既存クライアントとの継続的な関係構築を行うための
メンバーを募集しています。
マーケティング課題の抽出やソリューションの方向付けを実施し、
社内専門コンサルタントと密にコミュニケーションを行い、
クライアント企業の課題解決を目指していきます。

社内・社外の方と協力し合いながら、
多種多様な業態のお客様と接点を持てる点が魅力です。

またクライアントとの契約は長期的に続くケースが大半で、
長期にわたってのソリューション営業力が身につきます。

営業経験を活かし、新しいフィールドを目指したい方。
業界が注目するアイレップで活躍しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 既存顧客向け
  • 商品企画に関われる
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社アイレップ【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

クライアント企業との継続的な関係構築を行い、
マーケティング課題を抽出、ソリューションの方向付けを行います。
また、社内の各サービス担当コンサルタントとクライアント企業を
「結びつける」役割を担います。
社内の各サービス担当のコンサルタントとプロジェクトを組み、
クライアント企業のマーケティング戦略を支援していきます。
提供したサービスの成果を確認しながらPDCAサイクルを回し、
成果の最大化を目指すことが求められます。

■業務の特徴■
クライアント企業のデジタルマーケティング領域での
課題解決や目標達成を支援するための提案業務です。

この仕事の魅力は?

クライアント企業の課題解決や目標達成を支援できるよう、
各コンサルタントや上司と協議の上、施策を考え実行。
地道な運用にも真摯に取り組み、成果に繋げることで
クライアント企業から確かな信頼を獲得していける仕事です。
具体的には、社内の各サービスを担当するコンサルタントと連携し、
担当クライアント企業のマーケティング目標を共有。
商品・サービスの資料請求数や販売目標数等、目標値の達成に向け、
綿密なデータ分析に基づき、運用型広告やソリューション商材の提案を行います。
サービス開始後はサービス毎のコンサルタントと
密にコミュニケーションを図りながら、クライアント企業の課題解決を目指していきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・提案型法人営業の実務経験を1年以上お持ちの方。第2新卒も歓迎。
・Excel、PowerPointなどのビジネスレベルでの利用経験
(提案資料から作り込み、実際の提案まで行った経験をお持ちの方)

募集背景

今後もインターネット広告費用は拡大傾向にあるため、ますます案件の増加が見込まれる昨今。
増員を図り、企業の満足度向上に努めます。

職歴・スキルなどの必須要件

・提案型法人営業の実務経験を1年以上お持ちの方。第2新卒も歓迎。
・Excel、PowerPoint等のビジネスレベルでの利用経験
(提案資料から作り込み、実際の提案まで行った経験をお持ちの方)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆優遇されるスキル・資格◆
・運用型広告や広告周辺領域のソリューションに関する知識と実務経験
・Webサイトに関するシステム的な知識がある方
・複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業のご経験のある方
・ユーザーの視点を持った上で、顧客志向で物事を考えることが出来る方
・顧客との関係構築を得意とする方

入社後の想定給与

年俸330万円〜500万円
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務地

東京都(23区)、東京本社

【東京本社】
東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー7F

交通・通勤手段

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」直結

勤務時間

9:00〜18:00/10:00〜19:00(選択時間制)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(7/1〜10/31の間で通算4日間取得)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休暇制度

待遇・福利厚生

査定(年2回)
交通費全額支給(非課税限度内にて全額支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当(支給条件あり)
心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」
財形制度
従業員持株会制度
永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)
保養所の割引利用(保険組合提携施設)
インフルエンザ予防接種
クラブ活動支援制度

企業概要

株式会社アイレップ【東証二部上場】の企業情報です。

事業内容

デジタルマーケティング領域
◆SEMサービス
リスティング広告
SEO(検索エンジン最適化)サービス
SMO(ソーシャルメディア最適化)
Web解析サービス
LPO(ランディングページ最適化)サービス

◆モバイル SEMサービス
◆SMM(ソーシャルメディアマーケティング)
◆アフィリエイトマーケティング
◆インターネット広告

設立

1997年11月

従業員数

578名(2014年9月末現在・グループ全体)

男女比/男性:女性=5:5 ※女性マネージャーも活躍。性別に関係なく活躍できる環境

資本金

5億5014万円(2014年9月末現在)

売上高

536億1千万円(2014年9月期・連結)

代表者

代表取締役社長CEO 紺野俊介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アイレップ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社アイレップ【東証二部上場】 http://www.irep.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アイレップへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1997年に事業を開始したアイレップ。2003年にオーバーチュア社「推奨認定代理店」(現 ヤフー株式会社Yahoo!プロモーション広告「正規代理店」)に認定、2013年にはYahoo! JAPANエージェンシーカンファレンスにおいてプロモーション広告賞 最優秀賞を受賞するなど、めざましい成長を遂げている。近年には中国にも支社を設立して海外展開を図るなど、勢いは止まらない。そのようなトップレベルの企業である一方、社員の風通しの良さは抜群。年齢、役職問わず、フランクに意見を言い合う風土がある。レベルの高い同社の社員に刺激を受けながら、スキルもビジネスパーソンとしての実力も身につけられるに違いない。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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