株式会社 関塾

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掲載終了予定日:2016.10.20

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教室長<完全個別指導の学習塾教室長募集!>未経験・第二新卒歓迎※まっさらな状態でOK※研修制度充実

  • 正社員
株式会社 関塾の求人
職歴は一切関係なし!未経験歓迎の「教育業界」の仕事。

むしろ、「未経験」の方がいいワケ。

フリーターでも、
学生でも、
主婦でも、
エンジニアでも、
社長でも!

当社が運営する「Dr.関塾」の教室長に、
あなたの前職は関係ありません。

むしろ、まっさらな状態できてください。
充実した研修に加え、最大12ヶ月に及ぶフォロー体制、
教室長就任後もマネージャーや本部がフォローしていく体制を整えていますので、
経験・知識・スキルの心配は一切いりません。

なぜ未経験の方がよいかって?
それは、未経験の方の方が、仕事を吸収していくスピードが早いから。
そして、柔軟なアイデアを持っているから。

もちろん、1人で教室運営を担うようになった後も、
分からないことがあればマネージャーや本部スタッフが
その場でフォローしていきますので全く心配はいりません。

あなたにしていただきたいのは、
あなたの新鮮なアイデアを活かしながらの塾運営。

どうしたら多くの生徒に来ていただけるか、
どんな教室にしたら生徒が楽しく通えるか…など、
経験がなく、固定概念もないあなたならではの柔軟なアイデアを活かしながら
地域に愛される塾をつくり上げてください。

これを機会に、未経験からやりがい十分の「教育」業界に飛び込んでみませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社 関塾が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

完全個別指導塾「Dr.関塾」の教室長をお任せします
★未経験者大歓迎【万全のサポート体制】
★経営のノウハウも学べる
★教室の雰囲気づくりはあなたにお任せ!【考えを活かしながら地域に愛される教室づくり】

■まず、「関塾」をご紹介します
地域の小学生〜高校生までを指導する完全個別指導塾「Dr.関塾」を運営。東京と大阪に事業所を置き、全国に教室を展開しています。

■ 具体的な仕事内容
教室長として店舗の運営・管理をお任せします。
・講師の採用、管理(シフトなど)
・新規生徒の獲得
・講師と生徒のマッチング
・時間割の編成
・保護者面談等、保護者の対応 など

この仕事の魅力は?

■講師でなく、<教室長>である面白さ
【1】自由度の高い環境で、自分のカラーを出した教室づくりができる
「担当教室は担当教室長にお任せ」というスタンスなので、本部に提案してOKをもらったものであれば、あなたの裁量で教室づくりを行っていただけます。
【2】勉強を教えない分、コミュニケーションに注力できる
授業とは関係ない自由なコミュニケーションをとることができます。先生には相談しにくいことなどを相談してくれるので、子どもたちの距離感が近いのが嬉しい!
【3】経営ノウハウや生徒集めのコツなど、経営を行いながら実践で身につく
経営スキルを身に付ければ、今後のキャリアでも活かしていけること間違いなし!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■サポート体制万全なので完全未経験者も大歓迎
当社で活躍する教室長は、大半が全くの未経験からのスタート。ラーメン店勤務、テーマパーク勤務、芸能マネージャー、不動産業など前職は本当に様々です。未経験者の方が柔軟性、吸収力が高いと考えているため、「経験者よりも、むしろまっさらな状態の方に来ていただきたい」と考えており、未経験者へのフォロー体制は万全です!

入社後の
成長サポートは?

最初は保護者へのご対応方法、講師の管理の仕方、面談の仕方をお教えし、その後ロールプレイングで体で覚えていただきます。
  ▼
その後、入社後2ヶ月〜最大12ヶ月間は研修期間として、先輩がマンツーマンで教育係としてつきます。
  ▼
「独り立ちしても大丈夫」というタイミングで教室長に就任。独り立ち後も、本部に連絡をすれば的確なアドバイスをもらえます。
※独り立ち後も、定期的に研修実施

募集背景

少子化が進む社会情勢を背景に、人々の教育への投資は増すばかり。そんな中で、教室長をはじめ講師の教育・研修に力を注いでいる当社は、その「講師力・教育内容の質の高さ」が評価され、この景況感の中でも成長を遂げています。そんな中、続々と新教室がオープン中。そこで、今回は教室長を募集致します。

配属部署

【東京営業所】
30名

職歴・スキルなどの必須要件

☆☆☆ 未経験・第二新卒大歓迎 ☆☆☆

■短大卒以上

<未経験者のための安心の研修あり>
■入社後約1ヶ月間:本部研修
保護者へのご対応方法、講師の管理の仕方、面談の仕方など、基本的なことを自分たちのペースでしっかり身につけられる
  ▼
■入社後2ヶ月〜最大12ヶ月間
先輩がマンツーマンで教育係としてサポート!
※独り立ち後も、分からないことがあれば本部にすぐ問い合わせられる体制を整備しています

歓迎する職歴・スキル・志向

■人と接するのが好きな方
■経営のノウハウを身に付けたい方
■未経験でも、素直に柔軟に新しいことを吸収していける方
■目標をもって、コツコツと努力が出来る方
■自分なりに工夫しながら働ける方

過去の採用例

☆☆ 経験者・未経験者を問わずに採用しています ☆☆
■ラーメン店勤務
■テーマパーク勤務
■芸能マネージャー
■営業・接客経験者
など、前職は様々。経験は一切問わないので、まっさらな状態から一人前の教室長に成長しています。

入社後の想定給与

月給20万〜30万円+賞与年2回+職務手当+役職手当+各種報奨金

人事評価の体制

☆☆ SV、エリアマネージャーへのキャリアステップもあり ☆☆

教室長として活躍していただいた後は、SVやエリアマネージャーにステップアップし、複数校を統括する立場で活躍していただくことも可能です。

勤務地

★入社後、約1ヶ月間は本部(九段下)

■Dr.関塾中原校
東京都三鷹市中原3-1-59
■Dr.関塾恋ヶ窪校
東京都国分寺市東戸倉1-27-24
■Dr.関塾阿佐谷北校
東京都杉並区阿佐谷北6−22−6 中島ビル2F
■Dr.関塾滝山校
東京都 東久留米市滝山4−1−31
■Dr.関塾ダイエー相武台校
神奈川県座間市広野台1-3-30 ダイエー相武台店2F
■Dr.関塾椿峰ニュータウン校
埼玉県所沢市山口5168椿峰ニュータウン57街区1号棟

交通・通勤手段

■Dr.関塾中原校
京王線「つつじケ丘」駅
■Dr.関塾恋ヶ窪校
西武国分寺線「恋ヶ窪」駅
■Dr.関塾阿佐谷北校
JR中央線「阿佐ヶ谷」駅
■Dr.関塾滝山校
西武新宿線「花小金井」駅
■Dr.関塾ダイエー相武台校
小田急線「小田急相模原」駅
■Dr.関塾椿峰ニュータウン校
西武狭山線「下山口」駅

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

15:00〜22:20(実働6時間20分)
☆嬉しい15時出勤!
午後出社であるため、午前中を有意義に使えるのもこの仕事の嬉しいところ。最初のうちは、午前中をうまく使って分からないことを勉強してもいいですし、ゆっくりコーヒーを飲みながらテレビを観てから出社…なんていうことも充分可能。あなたなりに充実した<午前中>を過ごして下さい。

休日休暇

■日曜
■月1日希望日休暇
■月末休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種報奨金
■交通費支給
■社会保険完備
■退職金制度あり
■研修制度あり

企業概要

株式会社 関塾の企業情報です。

事業内容

□■ 学習塾の運営本部 ■□

小学生〜高校生の完全個別指導塾「Dr.関塾」の運営を行っています。

---「Dr.関塾」について---
個別指導の親身な指導システム、講師と生徒の相性を考慮した担当制だけでなく、当社オリジナルのシステムの数々が評価されています。
月謝支払いシステム、偏差値情報システム、生徒の行き帰りなどを伝えるシステムなど、充実したシステムが生徒や保護者様から高い評価をいただいています。

設立

1983年12月7日(1974年4月10日創業)

従業員数

89名

資本金

8,000万

売上高

17億3376万円(平成27年度)

代表者

代表取締役 田部井 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します
◆書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆お電話でのお問い合わせは、月〜金曜の【9:30〜18:00】にお願い致します

ホームページ

株式会社 関塾 http://www.kanjuku.co.jp/

連絡先

〒 102- 0073

東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル4F

採用担当

TEL / 03-3556-6701(代)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材でお邪魔したのは千代田区にあるオフィス。「創業41周年の老舗を担う会社」と聞いて、少し固いイメージを持って取材に臨んだが、そのイメージは入室数分で覆された。談笑する和やかな声が聞こえ、社内の雰囲気の良さが伝わってきて、取材に応じてくださった担当者の方も柔らかい物腰だった。しかし、同社の営業のポイントが「関係の構築」で、「それこそが営業の基本です」と熱く語る言葉からは、教育に関わる仕事をしているという自負と営業としてのゆるぎない哲学を感じ取ることができた。関係の構築、それは社内でも大切にされており、困った時には手を差し伸べ、互いに助け合いながら全員で目標達成を目指すというスタイルにも現れている。仲間を大切に、正直に真面目に頑張りたいという方にこそチェックして欲しい企業だと感じた。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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