スターツコーポレーション株式会社

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スターツコーポレーション株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Sep 14 23:59:59 JST 2017

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賃貸仲介営業◆ピタットハウスのカウンターセールス◆業界未経験者OK◆早期キャリアアップも目指せる

  • 正社員
スターツコーポレーション株式会社の求人
社員一人ひとりの個性や持ち味を尊重することで、組織の持つ可能性を最大限に引き出す文化が根付いています

全国に550店舗超の『ピタットハウス』を展開。
地域に根差した店舗展開で、継続的に事業拡大中!

CMでお馴染みの「ピタットハウス」や
女性向け情報誌「オズマガジン」など、
スターツコーポレーショングループは、不動産を母体に、
出版やレジャー、金融など幅広い分野で、
約70社ものグループ会社とのシナジー効果により
安定した利益体質を形成しています。

なかでも不動産に関わる全てにお応えできる体制を持つのが、
『スターツピタットハウス』。
不動産売買仲介・管理サービスを地域密着型で展開し、
多くのお客様にご支持いただいています。

あらゆる不動産ニーズに対して細やかにお応えできる
スターツグループの強みを活かし、
ピタットハウスは現在全国550店舗超を展開。
さらに事業を拡大する計画を進めている真っ最中です。

こうした当社で、不動産の知識を身につけ、
さらに幅を広げて活躍しませんか?
社員を大事にする企業風土が根付いており、
一人ひとりに活躍の場を用意しているため、
希望のキャリアを叶えやすい環境です。
自己申告によるキャリアアップ制度で、
20代でマネージャーにキャリアアップを果たしたメンバーも多数います。

あなたらしいキャリアパスを、当社で実現していきましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

スターツコーポレーション株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「ピタットハウス」にて賃貸物件のご提案をしていただきます。

■ピタットハウスの店舗にご来社いただいたお客様に対し
 ご提案を行うカウンターセールスとなります
■提携不動産会社で取り扱っている賃貸物件をご提案ください
■ご来店から即決いただくケースや、時間を掛けてじっくりご提案していくケースなど様々です
■お客様のご来店の合間に、以下のような業務も行います
・地域の法人を訪問して関係性を構築
・オーナー様への定期的なご連絡や賃料の交渉
・グループ会社との打合せ(スターツCAM株式会社やスターツアメニティー株式会社など)
・空き物件の管理や清掃 など
※スターツピタットハウス株式会社への出向となります

この仕事の魅力は?

さまざまなご要望をしっかりとヒアリングしたうえで、
最適な住まいを提供するお手伝いを出来るやりがいがあります。
入社間もないうちは周囲もサポートしますので、
着実に成長を目指すことができる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業や販売、サービス業など、何らかの人と接する仕事の経験を活かせます。
やりがいを感じながら永く働ける環境があります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

入社から2年を経過した社員には、人事部へキャリアの希望を提出できる制度を設けています。
「さらに責任ある立場につきたい」「海外で働きたい」「現在のポジションで働きたい」など、
自分の未来をアピールする事が可能です。
また、意欲と希望次第では早期にマネジメントに進めるチャンスもあります。
実際、当社では20代でマネージャーとして活躍しているメンバーが多数います。

入社後の
成長サポートは?

研修制度を設けており、業界知識や物件相場などの不動産に関する
知識全般を身につけられる環境です。
また、宅建の資格取得もサポートしています。
不動産のプロとして、着実にキャリアを積める体制を整えています。

募集背景

毎年右肩上がりの売上高を実現している当社。さらなる成長実現に向け、より一層の業務拡大を目指しています。そのために、組織の人員強化が必要不可欠。その一環として、賃貸・仲介の営業スタッフを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆営業または販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◆普通自動車免許証をお持ちの方(AT限定可)
◆学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

■長期的に働ける環境で活躍したい方
■新しい事を積極的に学べる方

入社後の想定給与

月給207,000円〜
平均月給/210,000円〜250,000円
※経験やスキルに応じて当社規定により優遇します

賞与について

◎賞与年2回(6月・12月)

年間目標の達成状況の中間評価を行います。
会社や業務への個人の貢献に加え、会社の業績を踏まえ賞与額を決定します。

人事評価の体制

社員自身が「こうありたい」という目標を立て、
その達成に向けて努力する姿勢および結果を総合的に評価しています。

◎給与査定年1回
年初に目標設定面談を実施し一年間の個人目標を定めます。
達成状況や会社の業績にどれだけ貢献したか、また業務プロセスをどのように取り組んだか協議し、次年時給与を決定します。

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の『ピタットハウス』各店舗
※ご自宅から無理なく通える店舗への配属を考慮いたします
※スターツピタットハウス株式会社への出向となります

転勤・出張の可能性

当面転勤はございません。

勤務時間

9:45〜18:45(実働8時間)
※店舗により異なるケースがございます

残業について

月平均20時間程度です
※2月〜5月は繁忙期のため、残業時間が増える可能性がございます

休日休暇

◆週休2日制(毎週水曜ほか1日)※配属店舗により異なる
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆アニバーサリー休暇
◆ステップ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

※年間休日115日

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤手当(年額48万円まで)
◆残業手当
◆財形貯蓄
◆住宅資金等各種融資
◆社内預金
◆社員持株会
◆退職金制度
◆各種手当(配偶者扶養手当・子供扶養手当・入園入学特別手当)
◆資格補助金
◆保養所利用可
◆社員割引 など

企業概要

スターツコーポレーション株式会社の企業情報です。

社員を大事にする企業風土と働きやすい環境づくりを進めています
当社の成長の原動力は社員。一人ひとりが最大限に力を発揮できるような環境に配慮しています

社員を大事にする企業風土と働きやすい環境づくりを進めています

当社は7000人規模の企業グループでありながら、リストラなどといった合理化を一切行わず、活性ある組織体でさまざまな業種への取り組みを続けています。「人が、心が、すべて」という企業方針のもと、社員一人ひとりの個性や持ち味といった「人の心」に焦点を当て、「探す・育てる・活かす」という3つの柱の人事戦略を立てて、個人と組織の持つ可能性を最大限に引き出すことに力を注ぐ文化が根付いています。

「チームワーク」により皆で喜びを分かち合えます
「もっとお客様の役に立ちたい」「もっとやりがいを感じたい」という思いが当社で叶いました。

「チームワーク」により皆で喜びを分かち合えます

ホテル業、医療事務職を経験し、当社に入社しました。前職ではチームワークというより、お客様と私とのルーティンワークでした。それが当社では、全員で同じ方向を向き、同じように喜びを分かち合うことができます。今まで感じた事のなかった何ともいえない達成感を味わう事ができ、それが仕事の原動力になっていると感じています。毎日が同じではないこの仕事に一喜一憂し、辛い事が続いても乗り越えられたのは仲間がいるからです。お客様だけでなく、社内の方や家族に感謝できる、気付かせてくれる環境があるのもスターツならではだと思います。

事業内容

スターツグループの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

【グループの主な事業】
■建設事業
■不動産事業
■管理・セキュリティー事業
■国内主要都市ネットワーク
■金融・コンサルティング事業
■出版・情報事業
■ホテル・物販・レジャー・その他事業
■高齢者支援・保育事業
■海外ネットワーク

設立

1972年9月

従業員数

スターツグループ 7,015名(2016年4月末現在)

資本金

110億3,948万4,667円(2016年9月30日現在)

売上高

1,601億円(2016年3月期連結実績)

代表者

代表取締役社長 磯ア一雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『スターツコーポレーション株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

スターツコーポレーション株式会社 http://www.starts.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「スターツコーポレーション株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

CMでお馴染みの「ピタットハウス」や 女性向け情報誌「オズマガジン」など、あなたも一度は利用したことがあるかも知れない、人々の生活に密着したサービスを提供しているスターツコーポレーション株式会社。
建設・不動産事業を軸として、地域・社会・そしてお客様との一度だけでは終わらない永続性あるサービスの提案を、数多くの事業分野と柔軟に連携させ、不動産から介護・保育、レジャーまで、充実したサービスを提供できる組織体を形成している。
こうした体制を築き上げてきた同社の強みは、人材。同社の理念に「人が、心が、すべて。」と掲げているように、成長の原動力を何より社員と考え、個人の個性や持ち味といったものの中核となる「人の心」にフォーカスを当てながら、個人と組織の持つ可能性を最大限に引き出すような文化が根付いている。
こうした環境のもとで、自身のキャリアを存分に発揮してみてはいかがだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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