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コンサルティング営業/未経験歓迎/月給27万円〜/8カ月間の育成制度で成長/創業53年コンサル業界の安定企業

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業の経営変革と人材の成長をサポート。
8カ月の育成で未経験からコンサルタントとして活躍できます!

顧客企業に対して「需要創造型経営」への変革をサポート。
最適な提案により、多くの顧客の経営支援を続けてきた私たち。

当社の最大の強みは、顧客ごとに研修・コンサルティングをカスタマイズできる、
フレキシブルなスタイルが挙げられます。

いまでに、多くの顧客から高い評価と信頼を獲得。
取引社数は実に今まで2万社以上、うち上場企業は450社以上!
研修受講者にいたっては、実に254万人以上と、
業界でもトップクラスの実績を誇ります。

今回私たちが求めているのは、コンサルティング営業。
研修・コンサルティングを通して、顧客企業と社員の成長、
そして課題を解決に導く提案、実施のプロデュースがお仕事です。

コンサルティング営業といっても、決して難しい仕事ではありません。
8カ月間の充実した社内育成で基礎を学び、活躍できるようになってから
お客様と関わるため、未経験の方も安心してスタートできます。

また、携わる業界は極めて幅広いため、社会人経験があれば大丈夫!
あなたの前職での経験がフルに活かせます。

これまでのキャリアを活かしつつ、
新しい仕事や営業スタイルにチャレンジしてみませんか?
=========================
★今回は実務経験のある方もない方も問いません。
何らかの社会人経験をお持ちの方が募集対象です。
コンサルティング営業以外にも、
≪コンサルタント≫という職種も 募集しています。
もう一つの原稿についてもぜひ、ご覧ください。
また、会社説明会も開催しておりますので、お気軽にご応募ください!

皆様とお会いできることを、心よりお待ち申し上げております。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ジェックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

コンサルティング営業として、お客様に対して研修・コンサルティングを通して経営変革などについて提案、実施のプロデュースを行っていくお仕事です。

≪具体的には≫
チームの一員として、新規開拓を目指していただきながら、
既存顧客のフォローなどもお任せします。

入社後は、8カ月の育成プログラムで基礎から学びますので、未経験の方もご安心ください。

希望者には海外への出張や、出向が発生するケースもあります。
グローバルなフィールドでビジネスをリードするチャンス!

この仕事の魅力は?

≪案件を自らの手でリードする醍醐味≫
企業へのコンサルティングのスタート後は担当するインストラクターと連携し、
新人層〜経営層まで幅広いセミナーや研修、コンサルティングの実施など、自らの手でリードしていきます。
プロデュースする面白さと、顧客企業の成長に貢献する醍醐味を実感できる仕事です。

≪伝統が誇る豊富なノウハウ≫
当社は1964年、ビジネスパーソン向けの研修・教育事業からスタート。
2000年には需要創造型経営の構想が明確化され、CPM戦略を発表。
50数年の人材育成やコンサルティングのノウハウの体系化を進めてきました。
高度なノウハウを身につけ成長中の組織で活躍できる刺激に溢れた環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特別な知識、経験は必要ありません。
これまでに、3年以上の社会人経験(業界・職種などは問いません)をお持ちの方であれば
会社説明会にお越しいただければと思います。

成長意欲の高い方、人の役に立つ仕事がしたいという方
当社の企業理念に共感していただける方であれば
充実した社内育成プログラム(『入社後の成長サポートは?』を参照)を受けていただくことで
一人前やキャリアアップを目指せる環境です。

目標・ノルマは?

面談の席でこれまでの経験や実績を見ながら一緒に目標を決めていきますので、
いきなりムリな数字を要求することはありません。安心してください!
また、売上金額など、目標を達成した方には報奨金が支給されます。
報奨金が、年間で最高100万円〜200万円を支給された人も!
モチベーションを高めながら業務に取り組めます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

『ビジネスモデル』、『人財』、『組織変革』など、
コンサルタントとして必要となる幅広い知識・スキルやノウハウを、
業務を通じて自然な形で身につけることが可能な環境です。

また、マネジメントや企業経営など、ビジネスの世界で求められている
高度な業務知識についても学べるため、
市場価値の高いビジネスパーソンへの成長も実現することができます。

入社後の
成長サポートは?

未経験でもOK!入社後は8ヶ月間にわたる社内育成プログラムを受けていただきます。
企業研修の講師を担当できる2つの社内資格を取得していただくほか、
コンサルティングに必要な知識と考え方を身につける実践的な育成制度を用意。
周りの先輩から遠慮なく教わることで、2万社以上に実施した研修ノウハウを身につけられます。

お客様と接するのは、基礎育成が終わってから。
安心して業務をスタートできます。

募集背景

創業以来、ビジネスパーソンを対象とした教育研修事業をメインに展開。過去に2万社以上の企業様にご利用いただき、コンサルティング業務やサービス領域も拡大を続けています。そこで、新たにコンサルティング営業として活躍していただける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

≪3年以上の社会人経験があればOK!業界やコンサルタント経験は不問です。≫
◆高卒以上
◆未経験OK!
◆3年以上社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問)
※成長したい、という意欲を重視した採用を実施しています

歓迎する職歴・スキル・志向

◎人の役に立てる仕事でこそ、やりがいを持って取り組めるという方
◎人に寄り添って業務を進められる方
◎自らの頭で考え、積極的に行動に移せる方
◎当社の企業理念に共感していただける方
◎目標に向かって一生懸命努力できる方

勤務地

≪東京本社、または大阪支社での勤務となります。≫

≪東京本社≫
◆東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階
 └東京メトロ有楽町線『東池袋駅』7番出口から地下直結 徒歩約5分
  JR各線『池袋駅』東口から 徒歩約10分

≪大阪支社≫
◆大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-9 新大阪フロントビル7階
※育成期間中は東京本社での勤務となります。
 └JR各線、大阪市営地下鉄御堂筋線『新大阪駅』北口から 徒歩約4分

勤務時間

◆9:00〜17:00(実働7時間)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度あり
◆期末報酬金支給制度あり

企業概要

株式会社ジェックの企業情報です。

事業内容

■需要創造型経営への変革支援■

◎コンサルティング
◎研修/トレーニング
◎コンテンツ(出版)

★企業理念:「行動理論の改革」と「集団性格の革新」で企業の発展を図る。
★研修実施企業数:2万社以上(上場企業450社含む)/参加者数:約254万人以上

設立

創業 1966年9月

従業員数

70名

資本金

2億7,200万円

代表者

代表取締役社長 葛西 浩平

備考

◆東京本社◆大阪支社◆名古屋営業所◆JECC VIETNAM COMPANY LIMITED◆嘉顧企業管理諮詢(上海)有限公司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    会社説明会・適性検査 ※詳細をご参照ください

  3. STEP 03

    1次試験 ※詳細をご参照ください

  4. STEP 04

    2次試験

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

≪書類選考を通過され方は…≫
A、Bのいずれかに参加していただきます。

<A>
19:00…会社説明会
19:50…適性検査
翌日以降、適性検査の合否をご連絡します。合格者は1次試験をご案内します。
※職種別となります

<B>
10:30…会社説明会
11:20…適性検査
12:20頃・・・昼休憩
13:30頃・・・適性検査の合否発表
合格者は引き続き、午後の1次試験の受験をお願いします。

<1次試験>
13:35・・・1次試験/筆記試験、口述試験、面接、論文
終了時刻は受験者数によりますが、16:30頃を予定しています。
合格者へは当日中にご連絡します。

◆ご応募から内定までは2週間〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

◎会社説明会
<A>日程 
11月2日(木)、11月10日(金)、11月14日(火) 、11月22日(水)
<B>日程
東京:11月1日(水)、11月9日(木)、11月14日(火)、11月24日(金)
大阪:11月11日(土)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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