株式会社スミフルジャパン

株式会社スミフルジャパンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Feb 16 23:59:59 JST 2017

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【法人営業兼仕入管理】安定した経営基盤◆シェア業界トップクラス!信頼をベースに輸入青果物の拡大を図る

  • 正社員
株式会社スミフルジャパンの求人
現在、東京のメンバーは9名。気さくに何でも話ができる和気あいあいとした社風です

バナナ市場でトップクラスを誇る安定成長企業。
裁量権が大きく、伸び伸びと仕事にチャレンジできます!

「甘熟王」「バナージュ」 「グレイシオ」といった独自ブランドを展開し、
日本におけるバナナ市場のシェアトップクラスを誇る当社。
右肩上がりに順調な成長を続けています。

同時にバナナ以外にも世界各国の産地と結び、量販店等を通して
パイナップル、メロン、パパイヤ、アボカドなど、
幅広い輸入青果物を消費者にお届けしています。

今回募集するのは、そのようなバナナ以外の輸入青果物の国内法人営業兼仕入管理のメンバー。
関東エリアでのシェア拡大を担って頂きます。

<この仕事の魅力>
■すでに確立されている圧倒的な信頼をベースに、活躍できる■
徹底的な品質管理と商品ブランドの知名度の高さから、
「バナナといえば、スミフルジャパン」と言われるほど
各量販店から高い信頼を獲得している当社。
そのためバナナ以外の商品についても、提案しやすいのが強味です。

■裁量権が大きいから、やりがいがある!■
営業担当が持つ裁量権は非常に大きく、
商品の仕入れからそれぞれの店舗の販売まで幅広く携わることができます。
価格設定により商品の動きも変わるなど、
営業の判断がダイレクトに売上げに繋がる醍醐味を実感できる仕事です。

■安定的に長く働ける環境■
住友商事関連企業でもある当社は、
安定した経営基盤のもとで腰を据えて長期的に働くことができます。

風通しの良い働きやすい環境で、
あなたの経験を十分に活かして活躍しませんか?
バナナ以外の青果物でも業界ナンバーワンを目指し、仲間と共に成長しましょう!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 新規顧客向け
  • 既存顧客向け
  • 法人向け・モノ

募集要項

株式会社スミフルジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社のパイナップル、アボカド、パパイヤ、メロン等、バナナ以外の輸入青果物を担当して頂きます。
量販店向けの営業および仕入管理から商品管理まで一貫して携わり、
取扱数量の拡大を図るのがミッションです。
※関東圏におけるスーパーマーケット等の量販店を担当して頂きます。

■具体的には…■
・商品ニーズの分析
 店舗の売り場を確認し、地域の客層、競合の打ち出し方、売れ筋商品などの情報を収集。
・当社商品のご提案
 得た情報を元に当社商品の魅力や展開案などを現場担当者にご提案し、陳列スペースを確保。価格交渉や数量を調整。
・海外産地からの仕入管理

この仕事の魅力は?

◆当社の営業は、本部から指令によりそのまま商品を売るのではなく、一人ひとりの営業担当が自分の目で売り場を確認し、地域性や同業他社の動向などからマーケティングを考えた上で、各店舗に応じた提案を行っています。価格設定や仕入れなども自身の判断で決定。裁量権が大きく、伸び伸びと仕事に取り組めるのが魅力です。
◆バナナ市場でシェアトップクラスの優良企業です。知名度も高く、お客様からの信頼も得ているため、提案も行いやすい環境です。また、住友商事の関連企業であるため、安定性も抜群!腰を据えて長期的に働けます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

食品関連商社、メーカー等での輸出入並びに営業の経験を活かし、当社で即戦力としてご活躍頂けます。
意欲の高い方のご応募をお待ちしています!

営業スタイルは?

既存顧客に加え新規取引先の開拓も行って頂き、売り場やシェア拡大の提案をお任せします。

どんな商材を扱いますか?

パイナップル、アボカド、パパイヤ、メロン等、幅広い商品に携わっていただきます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社は栽培から、輸入、流通、販売まで一貫したバリューチェーンを構築しているため、付加価値の高い商品に携わりながら成長していくことはもちろん、ビジネスそのものを創造していく力が身に付きます。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導を行います。人材をしっかりと育て上げる社風から、長期スパンで育成をしていきます。

募集背景

1970年に設立された当社。近年では連続で右肩あがりに売上をのばし、急成長中の企業として業界からも注目をあつめています。今回は、更なる事業拡大に向け新しいメンバーを募集します。共にチャレンジできる意欲の高い方からのご応募をお待ちしています。

配属部署

営業本部
中途入社の社員が半分以上在籍。東京のメンバーは所長以下9名です。

職歴・スキルなどの必須要件

■食品商社、メーカー等での輸出入並びに営業経験(3年程度以上)
■ビジネスレベルの英語力
■基本的なPCスキル(Excel中級)

入社後の想定給与

◆月給24万円〜
※スキル・経験に応じて決定します。
※試用期間3ヶ月あり。

昇給(年1回)、賞与(年2回)

賞与について

年2回 直近実績:3.8ヶ月

勤務地

■本社
東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館17階

交通・通勤手段

都営大江戸線「西新宿5丁目駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:15(休憩時間:60分 所定労働時間7時間15分)

残業について

月に20時間〜30時間程度

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10日〜20日)
■年末年始休暇 (5日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回 1月)
■賞与(年2回 6月・12月 直近実績:3.8ヶ月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金(401K)
■半日人間ドック

企業概要

株式会社スミフルジャパンの企業情報です。

事業内容

◆生鮮青果物の輸入および販売
取り扱い品目:バナナ、パイン、メロン、アボカド、パパイヤ、柑橘類

主要取引先

全国大手量販店、小売店、青果市場など

設立

2016年2月

従業員数

80名(2016年4月1日)

資本金

3億円

売上高

417億円(2015年3月期)

代表者

代表取締役社長 伊藤 順次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する『株式会社スミフルジャパン@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社スミフルジャパン http://www.sumifru.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社スミフルジャパンへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1970年に設立された同社。2003年の組織改革により、栽培から販売までの一環したバリューチェーンを構築したことにより、著しい急成長を遂げている。商品の安全性にもこだわった品質管理で、収穫後のバナナにはポストハーベスト農薬=防かび剤は一切使用しないという徹底ぶりだ。その信用性が一般消費者にも受け入れられ、国内の市場シェアはトップクラスを誇っている。今後業界No.1を目指すため、社員同士がビジョンをしっかりと共有している姿が印象的ではあったが、ギスギスした雰囲気ではなく、和気藹々とした風通しの良さが伝わる取材となった。人財を大切に育て上げる風土があるからこそ、一人ひとりが輝いているのだろう。今後の同社の活躍から益々目が離せない。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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