サンウエストホーム株式会社

サンウエストホーム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

住宅コンサルタント◆未経験OK◆ノルマなし◆賞与5ヶ月分◆1年目で年収550万円も可◆資格取得可

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ノルマなし、残業少なめ、そんな環境下で
住宅のスペシャリストをのびのび目指していきませんか?

『残業が毎日多くて大変そう』
『ノルマで毎日数字に追われてそう』
『未経験からチャレンジするのは厳しそう』

不動産業界といえば、高収入である半面、
こういったイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。

ですが、サンウエストホームでは、
ノルマなしで、社員のほとんどが19時半までに帰宅しています。

また、当社には完全未経験からスタートした社員が多数!
経験がなくても、業界知識を身に付けながら少しずつ成長し、高収入を実現することができます!
実際に、未経験入社で1年目に年収550万円という実績を残した社員も◎

さらに収入面だけでなく、入社後に宅建や法律関係の国家資格を取得できるのはもちろん、
業務を通して土地活用や資産の知識を身に付け、スペシャリストへと成長していけるのは
当社の大きな魅力。

最大1年間の研修で、あなたが一人前の住宅コンサルタントになるまで
少しずつ丁寧にサポートしていきます。

法人のお客様へのアプローチに加え、当社の実績と資金力もあり、
お客様に提案を受け入れていただきやすい点も魅力のひとつ。

これまで未経験入社の社員が初受注までの期間は約6ヶ月程。
初めに扱う案件は先輩社員のサポートもあるため、
成約率は50%以上と高い数値を誇っています。

年4回成約件数により、報奨金が支給されます。
また、報奨金とは別に賞与が支給されます。
頑張った分、しっかりとカタチにすることができます!

当社には不動産業界や営業未経験の方に最適な環境があります。
それは過度なプレッシャーはなく、社員のほとんどが19時半には帰宅する
ゆったりとした働きやすい、比較的自由な環境。

モチベーションを維持しながら、住宅のスペシャリストを目指せる環境で、
これまでにない新しいスタートをきりませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 成果給が充実
  • 個人インセンあり
  • 年収1000万以上可能
  • ノルマがきつくない

募集要項

サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

住宅を建てる土地を探すところから始まり、
完成後の住宅をお客様へ引き渡すまでを担当します。

≪お仕事の流れ≫
▼土地選び
空いている土地をお持ちの地主様や企業様から情報収集し
境界線も区画もない、まっさらな土地を区分けしていきます

▼プレゼンテーション
あなたが考えた土地の区画・物件の間取りを社長へ提案
OKがでたら土地を買い取り、いよいよ建築企画へ

▼間取り決め〜建設工程
その土地や家族構成に合わせた間取りを考えます
その後どんな住宅にするか、当社の施工管理技師・設計者と
打ち合わせを重ね、建設工程に進みます

▼住宅完成
家が建つまでは約半年間
完成したらお客様へ引き渡します

この仕事の魅力は?

◆未経験から住宅のプロへ
半年〜1年に及ぶ先輩社員のしっかりとした指導があるため、
未経験の方でも仕事を通して土地活用や資産について学ぶことができ、
宅建といった国家資格を取得することが可能です。
住宅・不動産や建築業についての知識を身に付けていくことができます!

◆無理なく働ける環境
残業は決して多くなく、遅くとも19時半にはほとんどの社員が帰宅しています。
また、ノルマがないため、無理せず自分のペースでお仕事と向き合うことができます!
1件成約するごとに報奨金もご用意していますので、
頑張って結果を残した分だけ、頑張りが自分に返ってくる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

業界知識や営業経験はお持ちでなくても大丈夫!
普段から部屋の間取りを見たり、考えたりすることが好きな方は、
その気持ちを活かして住宅プランナーとして活躍することができます。
業界知識や仕事の進め方などは先輩社員がしっかりと指導しますので、ご安心ください!

営業スタイルは?

現在は不動産仲介会社を訪問するスタイルがほとんどですが、
アプローチ方法は特に定めていないため、テレアポも必須ではありません。
自分に合ったスタイルで仕事を進めていただけます!

目標・ノルマは?

社員一人ひとりのレベルに合わせた目標を設定しています。
ノルマはありませんので、プレッシャーを感じることなく新たな仕事にチャレンジすることが可能です。
また、初めは先輩が持つ案件を担当するため、成約率は約50%。
その後も、5件のアプローチで、だいたい1件の成約に結びついています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

住宅・不動産業界はもちろん、建築業界についての知識も身に付けることが可能!
また資格取得サポートを活用して、宅建や法律関係などの国家資格を取得することもできます。
未経験から住宅・不動産業界のプロの営業へと成長できる環境です。

入社後の
成長サポートは?

半年から1年と焦らずに時間をかけて、先輩社員が丁寧に指導します!

≪入社後の流れ≫
▼入社〜3ヶ月 :販売物件の書類処理をしながら不動産の基本知識の習得
▼3〜6ヶ月   :先輩に同行し調査・企画知識の習得
▼6〜12ヶ月 :入手した用地情報を先輩に同行してもらいながら調査・企画

募集背景

初年度で売上10億円、そして4年目で早くも50億円を達成するなど、順調に業績を伸ばしている当社。今後は上場を目指し、さらなる業務拡大を図っていきます。そのための、将来当社を支えるコアメンバーを募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

◆未経験OK
◆学歴不問
◆第2新卒歓迎
◆普通車免許をお持ちの方

≪ひとつでも当てはまる方はご応募ください!≫
◇部屋の間取りを見るのが好きな方
◇不動産・建築業界に興味がある方
◇新しいことに挑戦したいと考えている方
◇主体性をもって前向きに仕事に取り組める方 …etc

過去の採用例

■企画営業職16名のうち、4名が未経験からのスタート
■6名が宅建の資格所持(※学校通学補助もあり!)
■入社2年で課長代理というスピーディーな昇進を実現した者も

勤務地

■東京本社
東京都江東区亀戸1-39-5

≪アクセス≫
JR「亀戸」駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

19時半までには業務が終わるよう、スケジュール管理を徹底していますので
プライベートの時間もしっかり確保できます。週に3日も飲みに行く先輩社員も!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(水曜固定、他火曜または木曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(5ヶ月分/前年度実績)
■報奨金年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■社員旅行(年1回/2013年セブ、2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ)
■資格取得支援あり
■資格手当あり (宅建月2万円/2級建築士月2万円)
■産休育休あり
■社用車あり

企業概要

サンウエストホーム株式会社の企業情報です。

事業内容

新築戸建住宅 分譲事業
宅地建物取引業
建築工事設計施工
土木工事設計施工

■□国土交通大臣免許(1)第8772号

設立

平成24年7月2日

資本金

9,800万円

売上高

50億円(2015年度)←39億9000万円(2014年度)←30億1500万円(2013年度)←10億5900万円(2012年度)

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(社長面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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